為了推動農村人居環境衛生大整治工作，根據《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發〈遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件精神，結合黃都鎮實際情況，現將招聘有關事項公告如下：

　　   一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

　　二、招聘崗位及數量

　　本次共招聘12名工作人員，具體崗位、人數及有關要求詳見《黃都鎮人民政府2022年城鎮公益性崗位招聘計劃表》(附件1)

　　工作地點：務川自治縣黃都鎮

　　三、招聘對象及條件

　　(一)符合下列條件的人員方可報考

　　1.政治條件：熱愛祖國、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　2.本鎮戶籍。

　　3.年齡條件：保潔員(女)18-54周歲，保潔員(男)18-59周歲。

　　4.近半年來(2021年10月1日以來)未就業或處于失業狀態(無社會保障參保信息)。

　　5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

　　5.現役軍人、在讀學生;

　　6.曾被開除公職或被辭退的;

　　7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過黃都鎮人民政府官網發布《招聘簡章》。

　　(二)報名

　　1.報名時間及地點：2022年5月5日至6日到務川自治縣黃都鎮黨政辦公室(二樓)報名，聯系電話：0851-25491049。

　　2.報名時應提交材料：身份證、戶口簿，還應提供相應學歷證書原件及復印件，一寸照片兩張。

　　(三)資格初審

　　資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消招聘資格，初審于2022年5月7日前完成。

　　(四)面試

　　1.對符合條件的報名人員全部進行面試。

　　2.面試時間及地點：面試根據報名情況臨時確定，面試具體時間、地點另行通知。

　　3.面試內容：采取結構化面試的形式進行。主要測試報考者的基本素質及適應職位要求的基本能力，滿分100分。

　　(五)成績計算

　　面試成績，成績精確到小數點后兩位。

　　(六)政審考核

　　根據成績由高到低按1：1進行考核，考核工作由領導小組辦公室牽頭組織。當出現體檢、政審不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄人員時，按總成績進行依次遞補。

　　(七)體檢

　　經招聘單位政審考核合格人員方可進入體檢環節，體檢時間地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔。

　　(八)聘用

　　根據面試、政審和體檢情況，形成初聘人員名單，進行為期5天的公示。對公示期滿無異議的，確定為本次招聘人員。

　　(九)用工性質、工資待遇及工資來源

　　1.用工性質：本次招聘人員是通過招聘公益性崗位人員，簽訂勞動合同，實行一年一聘。勞動合同按《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》規定辦理。

　　2.工資待遇：每人每月1570元，按月考核發放。同時按國家政策規定，并結合我縣實際辦理相關社會保險，社會保險個人承擔部分從工資中扣除。

　　六、其他規定

　　在規定時間內不簽訂聘用合同的，視為自動放棄;簽訂勞動合同后，聘用人員必須服從管理。不按時報到上班、不服從分配、不履行工作職責、不能勝任本職工作或有其他違反紀律管理規定的聘用人員，按有關規定終止并解除勞動關系。合同期內，本人因各種原因要求解除勞動關系，由本人提出辭職申請，經批準后，即可解除勞動關系。招聘時間如有變動，以招聘領導小組辦公室通知為準，不明事項由招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組另行研究。

　　七、紀律要求

　　招聘聘用工作接受社會廣泛監督。做到公開、公平、公正。對招聘過程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關部門將按照國家相關法律法規處理。

黃都鎮人民政府

2022年5月4日

　　附件1：

　　《黃都鎮人民政府2022年城鎮公益性崗位招聘計劃表》

（信息來源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xzjd/hdz_5716386/zcwj_5716345/202205/t20220505_73705355.html）