為進一步推動中心高質量發展，滿足部門用人需求，優化人才結構，充實中心人才隊伍，需招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘人數及相關要求
本次招聘合同制工作人員1名，招聘崗位為中心采訪中心記者，學歷要求本科及以上，35周歲以下，要求新聞學、傳播學、漢語言文學相關專業;有1年以上相關工作經驗，在縣級以上官方媒體平臺獨立發布10條新聞稿件者，不限制專業，學歷大專及以上，相關證件或新聞作品作為資料附件一并提交。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義;
3.遵紀守法，品行端正，事業心、責任感強;
4.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1990年7月至2007年7月期間出生);
5.具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.具有招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.國家機關、企事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意應聘的人員;
5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退(解聘)未滿5年的;
6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的;
7.聘用后即構成回避關系的;
8.不符合招錄對象、聘用條件或職位所需資格條件的。
四、招聘程序
(一)報名要求
1.報名時間：2025年7月24日—7月28日;
2.報名方式：本次招聘報名實行郵箱(jkrm6623003@163.com)報名。報名前，請仔細對照招聘公告的相關要求，并認真填寫《江口縣融媒體中心合同制報名信息表》;報考崗位要求的相關證件(有效身份證、畢業證、學位證、黨員身份證明、相關工作證明)掃描件一份;在職在編人員報名需提供所在單位同意應聘證明掃描件。所有報名資料掃描件打包壓縮后發至指定郵箱(jkrm6623003@163.com)，郵件標題命名格式：“姓名+應聘崗位+電話”。
3.應聘人員報名時須認真填寫《江口縣融媒體中心合同制報名信息表》，報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取應聘或聘用資格的，一經查實，取消應聘或聘用資格。
4.應聘信息填寫錯漏或根據應聘報名時提供的聯系方式無法聯系上應聘本人造成后果的，責任由應聘本人承擔。
(二)資格審查
資格審查人員在工作日內對報名人員提交的資料進行審核，收到郵件并回復：“報名成功”，視為資格審核合格，資格審查與報名同時進行。資格審查的內容包括：《江口縣融媒體中心合同制報名信息表》、畢業證、學位證書、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證明材料各1份，在職在編人員提供同意應聘證明掃描件，重點審查應聘人員與所報職位條件是否符合。
資格審查貫穿招聘工作始終，在招聘過程中任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，取消其應聘資格。
五、面試
招聘方式采取面試評審的方式進行，面試時間待資格審查環節結束后工作人員另行通知。面試主要測試應聘人員的專業知識和專業技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容。
(一)面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后兩位數字，根據成績由高到低進入下一環節。
(二)面試成績合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。
六、體檢
根據招聘崗位計劃數與面試成績合格人員分數由高到低按1:1比例確定體檢對象。體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關政策規定執行。體檢醫院由中心招聘領導小組指定縣級以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位從該職位應聘人員中按面試合格人員分數由高到低依次遞補。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由中心招聘領導小組負責。考察時主要采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在考察工作中發現有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
(三)沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料的。
(四)不符合對象、報考條件及職位所要求的其他資格條件的。
(五)未能提交相應學歷、學位證書、資格證書和職位其他條件要求相關資料的。
(六)其他經中心領導小組研究確定不能聘用的。
八、聘用審批
經面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，嚴格按照相關要求辦理聘用手續。試用期1個月，經試用期合格后予以正式聘用。
九、薪資待遇
繳納五險一金，享受工會福利，具體薪資參照中心《江口縣融媒體中心聘用人員績效考核管理辦法(試行)》執行。
十、其他
本方案由中心招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由中心招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-6623003
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250723_88322034.html)
