為加強銅仁市公安局碧江分局警務輔助人員隊伍建設，根據分局警務輔助人員運轉情況，經研究，決定公開招聘警務輔助人員4名。為確保招聘工作順利進行，特制定《銅仁市公安局碧江分局2021年6月公開招聘警務輔助人員公告》。
一、招聘崗位、人數及性質
截止2021年6月，經區政府批復銅仁市公安局碧江分局警務輔助人員崗位數量共計723個，目前實有人員719名，空崗4個，本次公開招聘警務輔助人員4名，因需要值班備勤建議男性報考。招聘人員采取勞動合同制管理，屬于公安機關非在編人員，警務輔助人員不具備人民警察身份和執法主體資格，不行使刑事和行政職能。主要負責協助公安機關開展輔助治安巡邏防控、派出所值班巡邏等工作。
二、招聘原則和程序
堅持德才兼備、以德為先的標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督，按照發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示及簽訂合同等程序進行。
三、招聘對象及報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和社會公德，品行端正，政治可靠，作風正派，責任心強。
(三)熱愛公安警務輔助工作，具有全面履行崗位職責的能力。
(四)具有大專及以上學歷，專業不限，退役軍人放寬至初中以上學歷。復退士兵、士官、受縣級以上表彰的“見義勇為”治安積極分子、具有公安、法律專業專科以上學歷和具有特殊業務技能者，可優先招聘錄用。
(五)年齡18周歲以上 (2003年6月26日及以前出生)，30周歲以下(1991年6月26日及以后出生)，以第二代有效身份證為準，戶籍不限。
(六)身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病，雙眼矯正視力在4.8及以上。其他依照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
(七)本人無任何違法犯罪記錄及不良行為。
(八)具有下列情形之一的，不得報名：
1.不符合招聘條件要求的人員。
2.現役軍人。
3.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;曾被行政拘留、收容教養、收容教育、強制戒毒或者有吸毒史的。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人不能正確認識的。
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
6.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
7.正在接受司法調查尚未做出結論的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
9.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的以及在公安機關異常離職的。
10.法律法規規定不得參加報考或聘用為警務輔助人員的情形。
四、信息發布
本次公開招聘警務輔助人員公告有關信息統一在“碧江區人民政府門戶網(網址：www.bjq.gov.cn)”、“碧江公安”微信公眾號發布。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2021年6月26日至2021年7月2日(工作日上午9：00—12:00;下午14:30—17：30，休息日接受電話咨詢預報名)。
(二)報名地點：銅仁市公安局碧江分局辦公樓六樓政工科606室(銅仁市碧江區銅興大道181號〈滑石鄉檀木橋〉)。
(三)報名方式及所需材料：報名采取現場報名方式進行。考生須填寫《銅仁市公安局碧江分局2021年公開招聘警務輔助人員報名表》(注：報名表見附件1，下載填寫完整并貼上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘貼電子版照片到電子報名表格打印>)，同時持本人有效身份證(戶口本)、畢業證(退伍軍人需持《退伍證》)原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片3張，以及報名所需要的相關證明。對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的人員，一經查實，立即取消報名資格。
報名前14天內從貴州省外來黔人員，需提供報名前7天內核酸檢測結果為陰性的證明材料。
(四)資格審查：資格審查與報名同步進行，報考人員需持“報名表”及相關材料現場進行資格審查，并由招聘單位選派的工作人員簽字確認后，視為資格審查合格。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，任何一環節發現考生不符合報考資格條件的，經查實，即取消其考試、聘用資格。
六、考試
本次考試按照體能測試和面試的順序依次進行。
(一)體能測試
體能測試項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)。評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》(附件2)、《縱跳摸高標準》(附件3)，縱跳摸高只設合格線，不計入考試成績，縱跳摸高不合格者當即取消下一環節考試資格。體能測試時間、地點另行通知。
(二)面試
面試采取結構化面試的方式進行，面試時間、地點另行通知。
(三)考試總成績計算
考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。
體能測試成績、筆試成績、面試成績均實行百分制計算，按四舍五入法保留小數點后兩位數字，其中體能測試中的縱跳摸高不計入成績。
七、體檢
體檢人員根據考試總成績，從高分到低分的順序，根據空崗名額1:1的比例確定。體檢人選確定后，統一安排到指定縣級以上醫院體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作主要由用人單位具體負責，考察內容主要包括應聘人員遵紀守法、政治、現實表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察不合格者不予聘用。
考察中發現有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。
5.其他經用人單位研究確定不能聘用的。
九、簽訂合同
(一)對擬聘用人員在碧江區人民政府門戶網進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。
(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(三)經公示合格的擬聘用人員，由銅仁市公安局碧江分局辦理聘用手續。
十、人員管理及待遇保障
(一)被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，拒不報到者，取消其聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同、違反用人單位管理規定、有違法違紀行為或經考核、考評不合格的的，予以解聘。
(四)被聘用人員實行合同制管理，合同期為1年，實行一年一簽，合同期滿后，用人單位根據需要可以續聘。
(五)合同有效期內，用人單位與受聘人雙方履行合同規定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有警務人員身份及勞動人事關系。
(六)工資待遇
1.警務輔助人員工資待遇為3100元/月，目前執行工齡工資每滿一年增加100元政策，最高累計不超過10年，另有績效工資年終考評后一次性計發。
2.工作期間統一由單位配發服裝及裝備。
十一、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，自覺接受社會各界的監督。工作人員和考生要嚴格遵守招聘紀律規定，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向碧江區紀委監委派駐第九紀檢監察組舉報。舉報電話：0856-5240928。
十二、其他有關事項
(一)本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。
(二)在體檢、考察等環節如出現職位空缺的，可根據考試總成績排名進行順延遞補。
(三)招聘單位有權視具體情況對相關時間進行調整，未盡事宜，由招聘單位研究確定。
(四)聯系方式：
1.咨詢電話：0856-5240946，13985334022(銅仁市公安局碧江分局政工科)，0856-5235716(銅仁市碧江區人社局事管股)
2.舉報電話：0856-5240928(銅仁市碧江區紀委監委派駐第九紀檢監察組)
附件：
1.銅仁市公安局碧江分局2021年公開招聘警務輔助人員報名表.xls（點擊下載）
2.公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表.doc（點擊下載）
3.縱跳摸高標準.doc
高度：男子≥265厘米，女子≥230厘米
場地要求：通常在室內場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進行，當天平均氣溫應在15～35攝氏度之間，無太陽直射、風力不超過3級。
測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。
注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。
2021年6月26日
(信息來源：http://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_29796/rszl/202106/t20210626_68823948.html)
