為進一步加強我市地方立法隊伍建設，充實立法力量，經市直事業單位招聘領導小組同意，現面向社會引進1名法律專業高層次人才，為確保引進工作有序進行，特制定本方案。
一、組織領導
本次人才引進工作由市人大常委會機關牽頭成立的銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進工作領導小組組織實施，下設辦公室在銅仁市人大常委會辦公室人事教育科，負責招聘的日常工作。
二、引進原則和工作程序
本次引進人才工作堅持德才兼備的選人用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監督，并按照編制引進計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試(面試評審)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進人數
本次引進全日制法律專業碩士研究生及以上學歷學位專業人才1名。
四、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1999年7月30日以前出生)40周歲以下(1978年7月30日后出生)，身體健康;
4.凡有違法犯罪記錄及法律法規規定不得錄(聘)用情形的，不得報名。
五、信息發布
本次引進人才工作相關信息在“銅仁網”和“銅仁市人大常委會官網”等網站發布。
銅仁網網址：www.tongren.gov.cn
銅仁市人大常委會網址：http://www.trrd.gov.cn
六、報名及資格審查
（一）報名
報名采取現場集中報名方式進行，報考人員攜帶附件“報名登記表”(自行下載打印填寫)、有效二代居民身份證、學歷學位證書等原件及復印件1份進行現場報名。
1、報名時間：2018年7月30日至8月1日。
2、報名地點：銅仁市人大常委會辦公室人事教育科。
地址：銅仁市花果山中路6號。
聯系電話:0856-5222546。
3、報名程序：考生須下載填寫《銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進報名登記表》(附件1)并附相關報名材料，到報名處進行報名及資格審查，審查合格后視為報名成功。
（二）資格審查
資格審查需提供的材料包括：《銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進報名登記表》(附件1)、一寸近期藍底免冠彩色照片4張、有效二代居民身份證和碩士研究生以上學歷學位原件及復印件1份。
本次引進人才資格審查貫穿工作始終，報考信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯系方式無法聯系本人而造成的后果，責任由考生本人承擔;在公開招聘過程中任何環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經查實，一律取消其應聘資格。
七、考試
1.考試在市直事業單位招聘工作辦公室統一領導下進行，具體由銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進工作領導小組負責實施。根據報名情況，考試方式采取答辯、面談、交流等方式進行面試。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。考試成績60分為合格分數線，達不到合格分數線的不得進入體檢環節。
2.考試實行百分制。
3.考試時間及地點另行通知。
4. 考試成績在銅仁市人大常委會官網上公示。
八、體檢
考試合格者按照考試合格成績高低以1:1比例確定進入體檢范圍。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規定進行。體檢工作由市人大常委會機關組織實施，體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由市人大常委會機關人才引進工作領導小組辦公室具體負責考察工作，考察工作須在考察對象體檢合格后開展;考察結束后將考察材料及時送市直事業單位招聘工作領導小組辦公室。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，從應聘考試合格人員中按照成績從高到低依次遞補。
考察主要采取查閱個人檔案，實地走訪和面談等方式進行，要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一的，取消聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
(三)沒有考察依據(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料。
(四)曾被開除公職或被辭退的。
(五)不符合引進范圍、對象和條件的。
(六)考察時，未能交驗引進職位所需的學歷學位證書或資格證書的。
(七)聘用后即構成回避關系的。
(八)國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
(九)其他經銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，在銅仁市人大常委會機關一樓公示欄及銅仁人大常委會官網上進行公示。
(二)公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定，由市人大常委會辦公室填寫《事業單位人員聘用審批表》(一式4份)、并附相關材料等，經審核后，再報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。
(三)聘用人員實行一年試用期。
十一、紀律
引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。從事引進工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。引進中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
1、咨詢電話：
0856-5222546(銅仁市人大常委會辦公室人事教育科)
2、監督電話：
0856-5227676(銅仁市人大常委會機關黨委)
附件：銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進報名登記表.doc（點擊下載）
銅仁市人大常委會代表聯絡教育辦公室人才引進工作領導小組
2018年7月20日
