為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈荔波縣鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》荔府辦〔2022〕112號文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位數(shù)量

　　本次計(jì)劃面向朝陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)內(nèi)的各村、易地搬遷安置點(diǎn)公開招聘公益性崗位就業(yè)幫扶專崗9人，就業(yè)援助崗38人。

　　二、崗位簡介

　　(一)崗位類別：保潔員

　　(二)工作職責(zé)：從事村(居)組保潔工作;

　　(三)工作時(shí)長。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

　　(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(五)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，各村及興旺社區(qū)履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務(wù)協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人社局備案，做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。

　　三、安置對象

　　(一)安置對象。轄區(qū)范圍內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力。

　　根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為30歲至60周歲勞動力。

　　(二)有下列情形之一的人員不得安置

　　(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(3)已通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)625元/月;(4)與其他單位簽訂勞動合同的;(5)跨縣務(wù)工的;(5)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(6)擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補(bǔ)貼;(7)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、聘用程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。2023年7月20日至2023年7月26日(5個(gè)工作日)，在各村委(含易地搬遷安置點(diǎn)居委)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名應(yīng)聘。2023年7月20日至2023年7月26日期間，符合安置對象攜帶身份證及社保卡到所在村委會(易地搬遷安置點(diǎn)居委)現(xiàn)場報(bào)名;由各村委會(易地搬遷安置點(diǎn)居委)采取現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，并將通過初審名單報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。

　　(三)審核公示。縣就業(yè)局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核各村委會(易地搬遷安置點(diǎn)居委)上報(bào)名單，經(jīng)審核不納入安置對象的，及時(shí)告知報(bào)名人員，并將擬聘人員名單向社會公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督;將經(jīng)公示無異議人員反饋各村(含易地搬遷安置點(diǎn))。

　　(四)安排上崗。各村委會(易地搬遷安置點(diǎn)居委)按程序辦理與安置對象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù)，培訓(xùn)上崗。

荔波縣朝陽鎮(zhèn)人民政府

2023年7月20日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/wgjy/202307/t20230720_81108507.html)