為增強我縣社區矯正隊伍力量，推動社區矯正工作高質量開展，經縣人民政府研究同意，我局決定面向社會公開招聘編外聘用社區矯正協管員(輔助管理崗)7名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行崗位公開、自愿應聘、擇優選拔的機制。按報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。
二、招聘崗位性質
招聘崗位屬勞動合同制。
三、招聘對象及條件
(一)思想素質好，遵紀守法，品行端正，事業心和責任感強;
(二)年齡18周歲以上(2005年7月2日及以前出生)，35周歲以下(1988年7月1日以后出生)，文化程度大專以上，退役軍人文化程度放寬到高中以上(詳見招聘計劃表);
(三)具有適應崗位工作要求的身體條件;
(四)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.受過司法拘留、行政拘留的;
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;
4.因被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.法律、法規和國家有關規定不得從事司法行政工作的其他情形。
四、招聘崗位計劃 (見附件1)
五、報名及資格審查
(一)報名
采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2023年7月26日至7月28日上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
2.報名地點：三都水族自治縣司法局政工科(縣司法局二樓207室)。
3.報名咨詢電話：0854-4811657、0854—4811634。
(二)所需材料
報名時，報考人員應提交以下材料：
1.《三都水族自治縣司法局2023年招聘編外聘用社區矯正協管員報名表》(附件2)1份;
2.本人畢業證書、身份證原件及復印件各1份(應屆畢業生未取得畢業證需提供就業推薦表、身份證原件及復印件各1份);
3.學信網(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份(大專及以上學歷人員提供);
4.退役軍人應提供退伍證書原件及復印件1張;
5.本人近期正面免冠同底一寸彩色照片3張;
6.在職人員需持所在單位同意報考證明。
報考人員應如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報信息錯誤或在后續環節提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。
(三)資格審查
報名現場對報考人員進行資格審查。資格審查合格的報考人員列為筆試考生。
報考人員對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成一切后果責任自負。
報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關法律法規給予處理。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任意環節發現報考人員資格條件不符的，一經查實，取消其進入下一環節資格，已聘用的解除聘用。
六、筆試
(一)筆試內容
筆試內容為公共基礎知識、習近平法治思想、《中華人民共和國社區矯正法》(滿分100分，時間120分鐘)，包括招聘崗位所必需的基礎知識和業務知識。
(二)筆試時間和地點：
筆試時間及地點另行通知。
考生須同時持《準考證》及有效居民身份證(含有效臨時身份證)或社保卡進入考場參加考試，其他證件不能替代。
未完成筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
《準考證》筆試、面試環節通用，考生務必要妥善保管。
(三)筆試成績及最低合格分數線劃定
為確保招聘人員的文化素質，筆試成績以60分為最低合格分數線，筆試成績未達60分的取消進入下一環節資格。
七、體能測評及面試
(一)體能測評
體能測評對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試環節成績，從高到低按體能測評人數與崗位招聘計劃數5:1比例確定體能測評人員。
體能測評為達標性測評，成績不計入下一環節。體能測評項目及評分標準參考公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準進行。主要測查考生的身體素質是否符合司法工作的基本要求。
體能測評有一項考核不合格的，即為體能測評不合格，取消其進入下一環節資格。
體能測評期間，如因個人身體原因引起的意外，由考生自行負責。
體能測評標準(見附件3)
(二)面試
體能測評合格人員按筆試成績由高到低以面試人數與招聘崗位人數3:1確定面試考生。
面試采取結構化面試方式進行，分值為100分，最低合格分數線為60分。未參加面試或未達到面試最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。
(三)總成績計算
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環節;若筆試成績也并列的，則另行加試，加試成績高的進入下一環節。
八、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在三都水族自治縣司法局指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他體驗結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》規定執行。體檢結束后，體檢對象對體檢結果有異議的，應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位可在面試成績達到最低合格分數線的考生中，按總成績排名依次遞補。
九、政治考察
體檢合格人員確定為政治考察對象。政治考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、廉潔奉公等情況，重點在于核實應聘對象是否存在不得應聘相關情形，應聘對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。政治考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
政治考察不合格或放棄考察資格的，取消其進入下一環節資格。空缺崗位可在面試成績達到最低合格分數線的考生中，按總成績排名依次遞補一次。
十、公示
政治考察合格對象，確定為擬聘用人員，由三都水族自治縣司法局在三都水族自治縣人民政府門戶網站(https://www.sandu.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;空缺崗位由招聘小組研究決定是否遞補。一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
十一、聘用審批
經公示無異議的擬聘用人員，實行勞動合同管理。司法行政機關法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，實行一年一簽，確定勞動關系。新聘社區矯正協管員實行二個月的試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，解除聘用。合同期滿后，連續聘用的，無試用期。
十二、薪酬待遇
聘用的社區矯正協管員工資2500元/人/月(含個人繳納社保部分)，縣司法局為符合《勞動法》規定的社區矯正協管員按照規定辦理養老、醫療、失業、工傷等社會保險。社區矯正協管員采取聘任制，工資及單位繳納社會保險部分等相關費用由縣財政局統籌承擔，將所需經費撥付至縣司法局后，由縣司法局統一撥付。休假按照國家規定執行。社區矯正協管員與司法局正式職工同等享受工會會員福利。
十三、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生須嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十四、其他事項
1.本次公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人和機構舉辦培訓班。
2.本次公開招聘各環節有關事宜均在三都水族自治縣人民政府門戶網站(https://www.sandu.gov.cn/)上發布，考生需密切關注有關信息，如因考生未及時查閱或誤解而引起的后果由考生自負;若遇特殊情況需聯系考生，但因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或未接電話等導致與之無法取得聯系的，后果由考生自負。
3.本《招聘公告》解釋權屬三都水族自治縣司法局。聯系電話：0854-4811657。監督電話：0854-3925550，縣紀委縣監委第七紀檢監察組。
4.招聘工作未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣司法局研究確定。
附件1：協管員崗位表.xls
| 三都水族自治縣司法局2023年招聘編外聘用社區矯正協管員招聘崗位計劃表 | ||||||
| 崗位類型 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘條件 | 計劃數 | ||
| 學歷 | 專業 | 性別 | ||||
| 輔助管理類 | 三都縣司法局 | 23001 | 大專及以上（退役軍人放寬到高中及以上） | 不限，成績、文化程度相同情況下，法律相關專業優先考慮 | 不限 | 7 |
| 合計 | 7 | |||||
附件2：協管員報名表.docx（點擊下載）
附件3：體能測評項目及評分標準.docx（點擊下載）
三都水族自治縣司法局
2023年7月17日
(信息來源：https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202307/t20230719_81079284.html)
