為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體招聘事宜擬定如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、招聘條件、工資及福利待遇

　　(一)招聘人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體;

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件;

　　7.報(bào)名者所提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.被辭退未滿5年的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　5.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　8.有人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(三)工資及福利待遇

　　1.全日制本科畢業(yè)生且取得規(guī)培合格證的人員，參照編制備案制職工待遇并給予十五萬元補(bǔ)助;

　　2.全日制本科畢業(yè)生且取得規(guī)培合格證及中級職稱人員，參照編制備案制職工待遇并給予十八萬元補(bǔ)助;

　　3.醫(yī)院提供單身公寓居住。

　　人才招聘

　　三、招聘對象及人數(shù)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日—8月8日(早上8:00-12：00、下午14:30-17:30);

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(如因特殊原因本人不能現(xiàn)場報(bào)名的，可委托報(bào)名，委托報(bào)名除須持有報(bào)名所需材料外，還需提供委托人本人出具的委托書并附委托人身份證復(fù)印件);

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：麻江縣人民醫(yī)院人事科;

　　4.報(bào)名所需材料：

　　①畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

　　②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;

　　③擬報(bào)考職位所需的執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培結(jié)業(yè)證(或考試成績單)原件及復(fù)印件各1份。

　　人才招聘

　　五、考試方式及綜合成績計(jì)算

　　(一)考試方式

　　采取面試(專業(yè)測試)的方式進(jìn)行。考試工作由麻江縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　對于報(bào)名人數(shù)超過10人(不含10人)的崗位，先進(jìn)行筆試，后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。如需筆試，筆試崗位、時(shí)間和地點(diǎn)將在麻江縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.mjxrmyy.cn/)進(jìn)行公告。

　　(二)面試(專業(yè)測試)

　　1.面試時(shí)間另行通知，面試時(shí)間和地點(diǎn)將在麻江縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.mjxrmyy.cn/)進(jìn)行公告。請各位考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告導(dǎo)致延誤考試;

　　2.同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，個(gè)人面試得分須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　3.考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)綜合成績計(jì)算

　　1.需筆試考生的成績計(jì)算為： 筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：筆試成績×筆試所占比例50%+面試(專業(yè)測評)成績×面試(專業(yè)測試)所占比例50%+加分;

　　2.直接進(jìn)行面試考生的成績計(jì)算為：綜合成績=面試成績;

　　3.筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

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　　六、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象。

　　(二)體檢

　　1.體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄;

　　3.體檢工作由麻江縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織安排。

　　人才招聘

　　七、考察

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在麻江縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.mjxrmyy.cn/)進(jìn)行為期5天的公示。

　　九、聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢及考察符合擬聘條件的人員，簽訂《試用合同》，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

　　(二)招聘工作的命題、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

　　(三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)本次招聘均不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　人才招聘

　　十一、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　本次招聘中，如在體檢、 考察、聘用環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或放棄的，可順延遞補(bǔ)1次。

　　十二、其他

　　本招聘公告由麻江縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0855-2729165

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ADGLbQs0WsegTpd8HG0uTA)