水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

　　為加強我縣事業單位人員隊伍建設，優化事業單位人員結構，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)等有關規定，水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員160名。詳見附件《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員160名(其中縣直機關事業單位62名，水城縣公安局事業單位60名，鄉鎮事業單位38名)，詳見《職位一覽表》(附后)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.六盤水戶籍或六盤水生源的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。

　　2.由市級及以上機關統一選派在水城縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員 、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員,以及生源地或兵源地為水城縣籍退役大學生士兵(以上五項目簡稱“基層服務項目人員” )。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.年齡在18周歲以上(1998年2月18日及以前出生)、35周歲以下(1981年2月18日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1976年2月18日及以后出生)。

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　6.定向招聘“基層服務項目”的職位，符合下列條件之一的可以報考：

　　(1)截止2016年2月18日累計服務滿兩年的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員，

　　(2)限截止2016年2月18日服務期滿考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　(3)生源地或兵源地為水城縣的全日制普通高等學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵。

　　以下人員不能報考：

　　(一)截止2016年2月18日,在職在編行政、事業、國有企業單位人員(含2015年新招錄公務員、事業、國有企業單位人員)。

　　(二)定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

　　(三)截止2016年2月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　(四)在讀的全日制非2016應屆畢業生。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　(六)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　(七)任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

　　(八)在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　(九)聘用后的職位即構成回避關系的人員。

　　(十)不符合招聘職位所需的其他資格條件。

　　(十一)有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

　　四、報名及網上資格初審

　　(一)報名

　　報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”“www.gzpta.gov.cn”報名。網上報名按以下程序進行：報考人員可在2016年2月18日9:00至2月20日17:30期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。每個報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員須仔細閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實填寫提交本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

　　(二)網上資格初審

　　1、資格初審在縣招聘工作領導小組統一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后1日內審核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2016年2月20日17:30前)可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經縣招聘工作領導小組審核同意后，由負責報名工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究初審有關人員責任。各招聘單位資格初審時間為2016年2月18日9:00至2月21日17:30。

　　2、2016年2月20日17:30前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2016年2月 21日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位在2016年2月21日17:30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招聘單位聯系。

　　3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2016年 2月18日9:00至2月22日17:30在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成繳費的考生視為自動放棄。

　　報名確認并繳費后，報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘工作領導小組同意后，由負責報名工作的部門給予改報符合條件其他職位，改報職位的截止時間為2016年2月25日17:30。縣招聘工作領導小組在報名結束后對減少、取消的職位在水城縣人民政府網、水城縣人力資源和社會保障局網上進行公示。

　　4、網上(貴州人事考試信息網)打印準考證時間：2016年3月15日9：00至3月17日17：30。

　　五、筆試及專業測試

　　筆試及專業測試工作在水城縣招聘工作領導小組的領導下進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試:閉卷考試。

　　2.筆試時間及筆試地點

　　筆試時間：2016年3月19日上午9:00-11:30

　　考試科目：《公共基礎知識》

　　筆試地點：詳見《筆試準考證》

　　考生須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。

　　(二)專業測試

　　根據崗位工作需求，部分職位的應試人員需做專業測試、口語測試(專業測試、口語測試成績即為面試成績，不再進行面試)，詳見附件《職位一覽表》。

　　六、資格復審

　　資格復審工作在縣招聘工作領導小組領導下，采取現場審查方式進行。由各招聘單位具體負責實施，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的隨時取消其應聘資格。

　　資格復審對象依據筆試成績從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數2:1比例以內(含2：1)確定。同一職位報考人員筆試成績按2：1(含2：1)比例末位并列的同時確定為資格復審人員，以同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進入面試。

　　報考水城縣公安局06職位、11職位和水城縣廣播電視臺03職位的考生資格復審對象依據同一職位報考人員筆試成績從高到低按資格復審人數與招聘計劃數比為5:1比例以內(含5:1)確定。同一職位報考人員筆試成績按5:1(含5:1)比例末位并列的同時確定為資格復審人員，有放棄資格復審、或資格復審不合格的，以同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進入專業測試。

　　報考水城縣公安局12職位的考生資格復審對象依據同一職位報考人員筆試成績從高到低按資格復審人數與招聘計劃數比為5:1比例以內(含5:1)確定。同一職位報考人員筆試成績按5:1(含5:1)比例末位并列的同時確定為資格復審人員，有放棄資格復審、或資格復審不合格的，以同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進入口語測試。

　　報考水城縣網絡信息中心01職位和水城縣電視臺04職位的考生資格復審對象依據同一職位報考人員筆試成績從高到低按資格復審人數與招聘計劃數比為2:1比例以內(含2:1)確定。同一職位報考人員筆試成績按2:1(含2:1)比例末位并列的同時確定為資格復審人員，有放棄資格復審、或資格復審不合格的，以同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進入專業測試。

　　參加資格復審的考生須持畢業證書(應屆畢業生須持畢業學校出具的就業推薦表原件和復印件)、學位證書、戶口薄、本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。“基層服務項目人員”(不含大學生退役士兵)須持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現場資格復審。

　　報考面向水城縣公安局在崗輔警人員招聘職位的考生，還須持水城縣公安局出具的在崗輔警人員證明原件。

　　水城縣籍退役大學生士兵需持退伍證原件和復印件。

　　非六盤水戶籍屬六盤水生源的需持所就讀高中畢業證書原件和復印件(或就讀學校出具的高中畢業證明原件)。

　　各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由資格復審人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入下一環節資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數達不到2：1比例的職位，減少或取消招聘計劃。

　　考生應關注資格復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。復審結束后，復審合格人數與招聘計劃數達不到規定比例的，按規定需遞補資格復審的職位，在遞補復審期內依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系復審遞補人員的，視為考生自動放棄。

　　資格復審結束后，由縣招聘工作領導小組將進入面試(專業測試、口語測試)人員名單和招聘計劃取消及減少情況在水城縣人民政府網、水城縣人力資源和社會保障局網上公布。

　　資格復審時間、地點等相關事宜另行通知。

　　七、面試(專業測試、口語測試)及總成績計算

　　(一)面試(專業測試、口語測試)

　　面試(專業測試、口語測試)工作在縣聘工作領導小組的領導下進行。

　　面試(專業測試、口語測試)人員為資格復審合格人員。未參加面試(專業測試、口語測試)的考生取消進入下一環節資格。

　　面試(專業測試、口語測試)方式、時間、地點等另行通知。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中筆試成績按百分制折算后占50%，面試(專業測試、口語測試)成績按百分制折算后占50%。筆試、面試(專業測試、口語測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　若實際參加面試(專業測試、口語測試)人數與招聘計劃數的比例為1:1或小于1:1的，面試(專業測試、口語測試)成績須達到本考場實際參加面試(專業測試、口語測試)人員的面試(專業測試、口語測試)平均分，方能進入體檢環節。

　　八、體檢

　　根據職位招聘計劃數按總成績由高到低以1：1的比例確定體檢對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，由縣招聘辦另行組織筆試，以本次筆試成績高的考生進入下一環節。若有考生放棄體檢、或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，并且不予遞補。

　　體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內出具體檢結論。非縣招聘工作領導小組指定的其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部[2013]58號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作領導小組另行通知。

　　九、考察

　　考察工作由縣招聘工作領導小組統一部署,各招聘單位具體負責實施。考察應當組成考察政審組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位報縣招聘工作領導小組審定后，取消該考生進入下一環節資格，該職位不再遞補。

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　(二)截止2016年2月18日,仍在職在編的行政、事業、國有企業單位人員(含2015年新招錄公務員、事業、國有企業單位人員)。

　　(三)定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

　　(四)截至2016年2月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　(五)在讀的全日制非2016屆學生。

　　(六)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　(七)被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　(八)任職(工作)或服役期間發生重大責任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

　　(九)報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員。

　　(十)截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。

　　(十一)不符合招聘職位所需資格條件的人員。

　　(十二)在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　(十三)有法律、法規規定不得聘用的人員或經市招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。

　　十、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試(專業測試、口語測試)、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領導小組在水城縣人民政府網、水城縣人力資源和社會保障局網進行公示，公示期7天，接受社會監督。

　　公示期間有異議的經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2016年應屆畢業生，提供畢業證、學籍檔案的時間延長至2016年8月10日，超過規定期限未能提供畢業證、學籍檔案的，取消聘用資格。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經主管部門審核后，報水城縣人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續。

　　十一、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反相關規定的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。

　　(五)公開招聘考試期間，有關事宜將在水城縣人民政府網、水城縣人力資源和社會保障局網公布，因考生未認真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔，請考生密切注意水城縣人民政府網、水城縣人力資源和社會保障局網公布的相關招聘信息。

　　(六)考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。

　　政策咨詢電話：0858-8935678;

　　報名、交費技術咨詢電話：0858-8694440

　　舉報監督電話：0858-8932805

　　附件：1.《水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》.xls

　　2.水城縣2016年第一批面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.doc（下載請點擊http://www.shuicheng.gov.cn/ewebeditor/uploadfile/20160201140937394.doc）

　　水城縣事業單位招聘工作領導小組

　　2016年1月21日