為進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)治理，推行社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策文件的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名社區(qū)網(wǎng)格員，特制定本招考簡(jiǎn)章并公告如下：
一、招聘工作的基本原則和程序
根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位和職數(shù)：社區(qū)網(wǎng)格員40名，主要安排到那克社區(qū)各居委會(huì)網(wǎng)格內(nèi)工作。
三、福利待遇
試用期3個(gè)月(含培訓(xùn)期7天)，試用期間工資待遇2000元/月，試用期滿合格正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇每人每月2300元，按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
凡符合報(bào)考條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員;受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)網(wǎng)格員的。
(二)報(bào)考條件
1.具有六枝特區(qū)戶籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.政治可靠、遵紀(jì)守法，品行端正、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感，熱愛(ài)基層工作，服從組織分配;
3.身體健康、具有履行社區(qū)網(wǎng)格管理職責(zé)的身體條件和工作能力，具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力及基礎(chǔ)法律知識(shí)，有良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作;
4.年齡在18周歲以上(1996年12月31日及以前出生)，35周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)程序運(yùn)用專(zhuān)業(yè)水平證書(shū)者，年齡可放寬到45歲以下(含45周歲)。
5.具有高中及以上學(xué)歷(含中專(zhuān)、中師、中技)。
五、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日至12月31日(雙休日除外)，逾期不予受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：那克社區(qū)服務(wù)中心。
(三)報(bào)考人員必須本人攜帶以下材料報(bào)考，資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。
①身份證原件及復(fù)印件;
②戶口本原件及復(fù)印件(或貼有照片的戶籍證明原件);
③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件或相關(guān)的學(xué)歷證明;
④近期同底1寸免冠彩色照片4張;
⑤計(jì)生誠(chéng)信證明;
⑥填寫(xiě)《六枝特區(qū)那克社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》一式兩份，《報(bào)名表》可從六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)站下載或到那克社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)取。
(四)報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名登記表，須按要求填寫(xiě)清楚。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫(xiě)，由本人承擔(dān)責(zé)任。
(五)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，按照簡(jiǎn)章所規(guī)定的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(六)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
(七)報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
六、考試
(一)文化考試
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)事政治、計(jì)算機(jī)操作，考試不指定參考書(shū)。
3.考試要求:考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
⒋當(dāng)報(bào)名人數(shù)與應(yīng)招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定適當(dāng)降低報(bào)考比例。
(二)面試
招考職位計(jì)劃數(shù)由考生考試成績(jī)從高分到低分順序1：2的比例確定參加面試人員，如遇進(jìn)入面試人員末位考生考試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)并列的，同時(shí)參加面試。如所確定進(jìn)入面試人數(shù)與所招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2∶1比例的崗位，提交那克社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)審議。因招聘計(jì)劃取消的，擬面試人員的面試資格同時(shí)取消，并向社會(huì)公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按文化考試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算)。
成績(jī)及體檢人員名單在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)上和那克社區(qū)公示欄同時(shí)進(jìn)行公示，考生自行查詢并按公示規(guī)定參加體檢。
七、體檢與考核
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核和政治審查，內(nèi)容主要包括政治思想，道德品質(zhì)，能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。如出現(xiàn)體檢、考核和政治審查不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況的，可在招考工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
八、聘用與管理
根據(jù)體檢、考核和政治審查結(jié)果確定擬聘用人員，被正式聘用的人員，與那克社區(qū)服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行三年一聘，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用不合格的，取消聘用資格，用人單位有權(quán)終止合同。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
本次招考社區(qū)網(wǎng)格員工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)應(yīng)試人員有違反規(guī)定或弄虛作假的，取消考試資格，并記錄在案，五年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試;對(duì)工作人員有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：那克社區(qū)綜合辦公室0858-5864855。
附件：六枝特區(qū)那克社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載http://www.liuzhi.gov.cn/ewebeditor/uploadfile/2015/1223/20151223111308198.doc)
六枝特區(qū)那克社區(qū)招聘網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月22日
