根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市城鄉(xiāng)規(guī)劃測(cè)繪院工作。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)下表：

三、薪酬待遇

試用期三個(gè)月，試用期工資：大專(zhuān)2000元／月，本科及以上2500元／月。經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后工資參照用工單位薪酬制度執(zhí)行，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等。

四、報(bào)考條件

1．男女不限；

2．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，品行端正；

4．須從事外業(yè)測(cè)量相關(guān)工作；

5．具有測(cè)繪專(zhuān)業(yè)初、中級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先；

6．報(bào)考人員年齡在18周歲以上（2003年9月13日及以前出生），35周歲以下（1985年9月14日及以后出生），碩士研究生可放寬至40周歲（1980年9月14日及以后出生）。

五、以下人員不得報(bào)考

1．受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2．涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的；

3．具有吸毒歷史的；

4．因違法違紀(jì)受處分，尚未解除處分的；

5．在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿(mǎn)脫密期的；

6．不符合招聘崗位所需資格條件的；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報(bào)名方式及程序

1．報(bào)名時(shí)間

2021年9月13日—18日上午9：00—12：00，下午2：30－5：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2．報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）。

3．報(bào)名地點(diǎn)

貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號(hào)畢節(jié)建投匯金中心19樓；咨詢(xún)電話(huà)：0857－8221045（上午9：00—12：00，下午2：30－5：30）。

4．報(bào)名需提供以下資料

（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2張；報(bào)名成功后將電子照片以“職位代碼＋姓名＋身份證號(hào)”命名后，發(fā)送到郵箱（3056115351＠qq．com），聯(lián)系電話(huà)：0857－8229799；

（4）誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)、疫情防控申報(bào)表（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

（5）報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）；

（6）確因特殊原因需委托他人代報(bào)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書(shū)、委托人及受托人有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及一份復(fù)印件。因委托他人報(bào)名造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

以上報(bào)名資料缺一不可

5．資格審查

資格審查：依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行審查。主要審查報(bào)名者是否符合招聘的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，一律給予辭退處理。

6．面試

本次招聘采用面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生須持本人有效居民身份證原件方能參加面試，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試公告、面試成績(jī)、進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將通過(guò)公眾號(hào)公布，不再進(jìn)行電話(huà)、短信通知，請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司”。因未關(guān)注公眾號(hào)導(dǎo)致未能按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)確定擬聘用人員進(jìn)入體檢。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

八、政審

擬聘用人員需在戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明，有違法亂紀(jì)記錄的人員不予聘用。

九、遞補(bǔ)

體檢或政審不合格者不列入考察對(duì)象，并按面試成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

十、其他

招聘工作由畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員根據(jù)省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。

咨詢(xún)電話(huà)：0857－8221045

監(jiān)督電話(huà)：0857－8229799

附件：畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工報(bào)名登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2021年9月16日

來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202109/t20210916_70442517.html