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　　根據(jù)習(xí)水縣糧油儲(chǔ)備庫工作需要，計(jì)劃面向縣屬國(guó)有企業(yè)選聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、選聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃面向縣財(cái)政局管理的縣屬國(guó)有企業(yè)選聘工作人員5名，具體崗位詳見附件《習(xí)水縣糧油儲(chǔ)備庫公開選聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、選聘對(duì)象及條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　縣財(cái)政局管理的縣屬國(guó)有企業(yè)3年及以上正式合同制員工(不含勞務(wù)派遣及臨聘人員)，具體學(xué)歷、專業(yè)要求等以《崗位表》為準(zhǔn)。

　　(二)選聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　3.能安心在所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.年齡18周歲以上(2007年10月20日及以前出生)、40周歲及以下(1985年10月21日及以后出生)。

　　5.身體健康，身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　6.學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷。

　　7.近三年年度考核均為合格及以上等次。

　　8.服從縣糧油儲(chǔ)備庫崗位調(diào)配。

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有以下情形之一者，不予選聘錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理企事業(yè)單位)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)被辭退未滿5年的人員。

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在原單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　5.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按時(shí)提交選聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

　　6.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

　　7.不符合本次選聘要求的其他條件的人員。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、選聘程序及要求

　　(一)報(bào)名。本次選聘采取個(gè)人自薦方式報(bào)名，由報(bào)考人員填寫報(bào)名表并提交報(bào)名所需資料進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2025年10月22日至10月24日(上午：9:00-12:00;下午14:30-17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣糧油儲(chǔ)備庫辦公室(民化鄉(xiāng)三元村移民安置點(diǎn)旁)。

　　報(bào)名時(shí)需提供材料：

　　1.如實(shí)填報(bào)《習(xí)水縣糧油儲(chǔ)備庫公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版和電子檔(不得修改報(bào)名表格式，電子檔以“姓名”+“-”+“身份證號(hào)”命名)。

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3.畢業(yè)證書及復(fù)印件1份。

　　4.縣財(cái)政局管理的縣屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，復(fù)印件需注明出處并加蓋公章。

　　5.近三年年度考核證明材料。

　　6.崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料。

　　7.招聘崗位所需資格證書原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查。報(bào)考者提交報(bào)名所需相關(guān)材料后，選聘工作組組織相關(guān)人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者參加下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于選聘工作的始終，報(bào)考人員如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)筆試。

　　筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《糧食基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件參加筆試，筆試須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其他位置作答的一律無效。筆試成績(jī)占比60%。

　　(四)面試

　　通過筆試合格線者以筆試成績(jī)從高到低，按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員未達(dá)到1:3比例的，面試人員成績(jī)須達(dá)到70分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。滿分100分。面試成績(jī)占比40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　筆試和面試均由選聘工作組組織實(shí)施。

　　(五)成績(jī)計(jì)算

　　本次考試總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(六)體檢

　　按照總成績(jī)由高分到低分與選聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié))，體檢工作由選聘工作組組織，體檢須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》等規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位由選聘單位確定是否遞補(bǔ)體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，選聘工作組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面情況，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱人事檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入了解情況。考察工作完成后形成書面考察材料。

　　(八)公示

　　經(jīng)體檢合格的人員，確定為擬聘用人員在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映問題，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　公示期滿后無異議的，完善相關(guān)手續(xù)后，選聘人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到簽訂聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　按《習(xí)水縣糧油儲(chǔ)備庫薪酬管理辦法》執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，選聘工作全程接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委監(jiān)督。工作人員和參加選聘人員嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、本公告由選聘工作組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選聘工作組研究決定。

　　咨詢電話：(0851)23218299(縣糧油儲(chǔ)備庫)

　　          (0851)22520090(縣發(fā)展改革局)

　　監(jiān)督電話：(0851)22520030(縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：1.習(xí)水縣糧油儲(chǔ)備庫公開選聘工作人員崗位表.doc

　　      2.習(xí)水縣糧油儲(chǔ)備庫公開選聘工作人員報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　習(xí)水縣發(fā)展和改革局

　　2025年10月20日

　　(信息來源：https://www.xsx.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202510/t20251017_88706379.html)