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為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理,按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則,根據(jù)《遵義市人力資源和社會(huì)保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))文件精神,結(jié)合工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、崗位性質(zhì)
城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開(kāi)發(fā),經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定,以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公共利益和過(guò)渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的,通過(guò)勞動(dòng)獲得一定勞動(dòng)報(bào)酬的非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)和公共管理類(lèi)崗位。
三、招聘崗位
本次共招聘公益性崗位人員1名，主要工作職責(zé)是從事辦公室后勤保障服務(wù)工作。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
具有本縣戶(hù)籍,在縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定的人員,具體包括以下幾類(lèi):
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過(guò)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算);
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難或在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,具體包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、父母雙方(單方)持《殘疾證》、全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生、學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
7.省級(jí)以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),服從管理;
2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(持駕駛證人員優(yōu)先)
3.年齡要求:25周歲以上(2000年6月1日以前出生)，50周歲以下(1975年6月1日以后出生);
4.遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校學(xué)生;
3.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
4.正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;
5.已經(jīng)享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿(mǎn)人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他人員。
五、報(bào)名流程
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年6月4日-2025年6月6日
(二)報(bào)名地點(diǎn):遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局辦公室(聯(lián)系人：徐萌萌，聯(lián)系電話(huà)：0851—25826669)。符合條件的人員填寫(xiě)《道真自治縣公益性崗位人員報(bào)名表》(附件),并攜帶本人居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,就業(yè)困難認(rèn)定表,近期免冠藍(lán)底2寸照片2張。
(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查,貫穿全過(guò)程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。
(四)技能測(cè)試及面試。資格審查合格人員由用人單位組織技能測(cè)試及面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢。通過(guò)面試人員,按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局辦公室。
(六)考察。按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的,按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用及薪酬待遇
(一)聘用期限。公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)，原則上聘用期限為一年，如合同期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局黨組會(huì)議研究可以續(xù)簽，最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)薪酬待遇。
1.崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%部分由就業(yè)補(bǔ)助資金中承擔(dān),其余部分由用人單位承擔(dān)。
2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。單位繳納部分由道真自治縣就業(yè)局從就業(yè)補(bǔ)助資金中代繳,個(gè)人繳納部分由用人單位從崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。
3.聘用期限和補(bǔ)貼期限
城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限,除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員不得超過(guò)3年。補(bǔ)貼期滿(mǎn)并離崗3個(gè)月后,通過(guò)其他渠道仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)),其余人員不得超過(guò)3年。城鎮(zhèn)公益性崗位累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次,達(dá)到法定退休年齡的不再給予補(bǔ)貼。
七、其他事項(xiàng)
本方案由道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局、遵義市生態(tài)環(huán)境局道真分局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。
附件：報(bào)各表.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：http://www.gzdaozhen.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj/gsgg/202506/t20250603_87956808.html)
