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　　根據公務員法和《公務員錄用規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等精神，經湄潭縣人民政府辦公室黨組會議研究，擬面向全縣公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調計劃及職位

　　(一)選調計劃

　　1.公務員4名(湄潭縣人民政府辦公室工作人員);

　　2.事業管理人員1名(湄潭縣經濟發展中心工作人員)。

　　(二)選調職位

　　公開選調工作人員職位詳見附件1《湄潭縣人民政府辦公室公開選調工作人員職位表》。

　　二、選調對象及條件

　　(一)選調對象

　　鎮(街道)、縣直機關部門中已進行公務員登記的人員和事業單位在編管理人員。

　　(二)選調條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬,遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞,事業心、責任感強,組織和協調能力較強,有較強的文字功底;

　　2.學士學位及以上文化程度;

　　3.年齡在35周歲及以下;

　　4.新招錄到縣直機關的公務員須在本單位工作滿2年，錄用到鎮(街道)公務員(含選調生)須在鎮(街道)服務滿5年(含試用期)，2018年以后新錄用選調生到村任職滿2年;縣直事業單位試用期滿人員，鎮(街道)事業單位須在鎮(街道)服務滿3年(含試用期);且截至報名時，在現編制所在單位工作滿1年。

　　5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.法律、法規規定的其他條件。

　　以上涉及年齡、服務年限等計算時間截止至報名結束當天。

　　(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調

　　1.曾受到誡勉、組織處理或者黨紀、政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　3.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

　　4.調動后在現單位工作未滿2年的;

　　5.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加選調的;

　　6.縣委管理干部;

　　7.法律、法規規定的其他情況。

　　報考者不得報考任職后即構成《公務員法》第七十四條第一款、《事業單位領導人員管理規定》第三十條款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年12月3日-12月5日，上午8：30-12:00,下午14:00-17:30。

　　2.報名地點：湄潭縣人民政府辦公室(縣政府大樓A區二樓220室)。

　　3.報名方式：采取現場報名方式,不收取報名費。

　　4.報名需提供資料：《湄潭縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名表》一式兩份(見附件);本人有效身份證、學歷證書原件,收復印件。

　　5.報考者須對本人所提供的各類材料的真實性負責,弄虛作假者,取消選調資格,報名材料不退還。

　　報考者只能選擇一個崗位進行報名。

　　(二)資格審查

　　縣政府辦在收到報考者提交的《報名表》及有關材料后，對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見，不得拒絕報名;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，并說明理由。各公開選調職位的資格審查合格人數與公開選調計劃數的比例最低不得低于3:1。報名及資格審查結束后，資格審查合格人數與選調計劃數達不到3:1比例的職位，該職位選調計劃予以調減或取消，并在縣人民政府網站進行公示。資格審查貫穿公開選調工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消選調資格。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內容。筆試采取閉卷考試方式，重點測試報考者運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力以及政策理論水平、文字表達能力、辦公室工作流程等綜合素質，分值為100分。

　　2.時間和地點。另行通知。

　　(二)面試

　　1.確定面試人選。根據筆試成績從高到低的順序，面試人選數按選調計劃數3:1比例確定面試人選(同一職位考生筆試成績末位并列的同時確定為面試人選)。

　　2.面試。面試采取結構化面試的方式進行，具體面試時間、地點另行通知。分值為100分。

　　(三)總成績計算方法

　　總成績按照百分制計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　總成績不帶入考察環節，只作為確定進入下一環節的重要依據。

　　五、考察

　　面試結束后，根據總成績從高到低的順序確定考察對象。采取差額考察的方式進行考察，選調計劃數為1人的，考察對象與選調計劃數的比例為2:1。同一職位報考者總成績末位并列的，同等納入考察對象。

　　對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治素質等情況進行全面考察，并對照考察對象檔案、相關信息和材料進行復查。考察后出現職位空缺的，根據空缺職位總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

　　六、體檢

　　在考察合格的人員中，按總成績由高到低1:1確定體檢人選。體檢工作由縣政府辦組織，體檢須在指定的縣級綜合性醫療機構進行，并出具體檢結論，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢合格的，進入下一環節;體檢不合格的，從考察人選中依次遞補;如考察人選體檢均不合格的，該職位取消。

　　七、確定擬調動人員、公示與辦理調動手續

　　體檢結束后，縣政府辦黨組集體研究確定擬調動人員，并在縣政府辦和擬調動人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調的，縣政府辦按照有關規定報縣委組織部、縣人社局審批后，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

　　八、紀律監督

　　本次選調工作堅持公開公平公正原則，接受紀檢監察機關和社會監督。報考者和工作人員要嚴格遵守相關規定，對選調過程中出現的違規違紀違法行為，將追究相關人員責任。

　　本次公開選調未盡事宜,由湄潭縣人民政府辦公室負責解釋。

　　監督電話：24222410

　　咨詢電話：24229174

　　聯系人電話：13984933891

　　附件：湄潭縣人民政府辦公室公開選調工作人員職位表.docx

　　湄潭縣人民政府辦公室公開選調工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202412/t20241202_86159839.html)