根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件要求，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試方式進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、面試、公示、聘用等程序進行，考試不設開考比例。
二、招聘單位
余慶縣大烏江鎮人民政府
三、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘4名城鎮公益性崗位人員,職位見附件1：余慶縣大烏江鎮招聘城鎮公益性崗位職位表。
四、報考條件
(一)需具備以下條件：
1.報考勞動保障協管員崗位的，需高中及以上學歷，事業心強，能吃苦耐勞，政治素質好，擁護中國共產黨的領導，具有較好的矛盾糾紛調處能力;
2.報考公務車駕駛員崗位的，需持C1及以上駕駛證;有三年及以上的駕駛經驗;善于與人溝通，無不良嗜好，有良好的親和力和優良的服務意識。
3.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件，有工作經驗者優先。
4.余慶縣戶籍就業困難人員或零就業家庭人員，法定勞動年齡范圍內且符合遵義市城鎮公益性崗位安置條件。
(二)以下人員不得報考
1.正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;
2.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;
3.法律、法規規定不得聘用的。
五、報名、初審及咨詢
1.報名時間：2023年10月23日(早上8：30-11：30，下午14：00-17：30);
2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員現場填寫報名表(詳見附件2)，并持有效居民身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件至大烏江鎮政務服務中心二樓報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。
六、考試
1.時間：待定。
2.考試地點：大烏江鎮人力資源和社會保障服務中心。
3.考試方式：參照結構化面試方式進行。
七、成績
考試結束后，當場公布考試成績，并根據成績高低決定進入下一環節人選。其中成績低于60分者不予錄用。
八、考試紀律要求
1.不按時到場參與考試的人員視為自動放棄;
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。
九、聘用及有關待遇
用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。
聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。
十、工作期限
除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
十一、聯系方式
向先生：18786953402 李女士：18798693814
附件1：余慶縣大烏江鎮招聘城鎮公益性崗位職位表 (1).xlsx(點擊下載)
附件2：余慶縣大烏江鎮公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表 (1).docx(點擊下載)
余慶縣人力資源和社會保障局
2023年10月20日
(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202310/t20231020_82819190.html)
