根據《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發<遵義市公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2020〕78號)文件要求，結合我單位實際，特向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將相關事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘工作人員1名，
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
大學專科及以上文化程度，專業不限。
(二)報考資格條件
1.在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望、被公共就業服務機構認定為就業困難人員或零就業家庭成員的失業人員;
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，工作能力強，身體健康，儀表端莊，有良好的溝通能力和學習能力;
3.無違法違紀行為,具有良好的職業道德;
4.未受到過黨紀處分;
5.工作細致，有耐心，服務意識強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛應聘崗位工作。
(三)以下人員不得報名
1.受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.在公益性崗位和協理員崗位服務期滿3年以上的;
4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
5.依照有關法律、法規規定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年10月18日至10月20日工作時間(上午9:00至12:00;下午14:00至17:00)。
2.報名地點：新蒲新區清水路開投大廈5樓新蒲新區發改局555辦公室。聯系人：羅景敏;聯系電話：27695247。
3.報名需提交如下材料：
(1)本人有效居民身份證原件，交復印件;
(2)畢業證書原件，交復印件;
(3)學位證書原件，交復印件(無學位證可不交);
(4)《就業創業證》原件，交復印件;
(5)公益性崗位報名登記表1份。
4.本次招考不收報名費。
5.錄用后需提供就業困難人員認定表。
(二)資格審核
報名時現場對報考人員進行資格審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。
資格審查貫穿于招考工作的始終，在招考各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其報考資格，其責任由報考人員自負。
(三)招聘對象確定及面試
聘用對象按崗位數大于等于1:1的比例確定，采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點另行通知)，并按成績從高到低依次確定聘用對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃，經報名審查符合報考條件且未參加的考生，視為自動放棄。
五、體檢
確定聘用名單后，聘用對象自行體檢。體檢按規定需在遵義醫科大學第二附屬醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照我區事業單位新聘用人員體檢標準執行。未體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按面試測評成績依次遞補，體檢費用由考生自理。
六、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優秀的可以續簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關規定執行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發放各項補貼。
1.通過其他途徑已實現就業的;
2.嚴重違反用人單位管理制度的;
3.年度考核不合格的。
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。
七、薪資待遇
按新蒲新區發改局公益性崗位人員政策待遇對待，按規定繳納社會保險。工作不滿一年，自動辭職或被單位解聘者，不納入年終考核。
八、未盡事宜由遵義市新蒲新區發改局負責解釋
咨詢電話：0851-27695247,0851-27903241.
附件1：公益性崗位報名登記表（點擊下載）
遵義市新蒲新區管理委員會發展和改革局
2022年10月17日
(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221017_76757058.html)
