根據我鎮工作需要和人員編制空缺情況，按照《余慶縣機關事業單位公開選調公務員和事業單位工作人員辦法(試行)》有關規定，白泥鎮決定面向全縣其他鄉鎮公開選調事業單位人員2名。為切實做好本次選調工作，特制定本實施方案。

　　一、選調原則

　　選調工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、選調職位和數量

　　公開選調農業服務中心管理崗位1名;水務和移民工作站專業技術崗位1名。

　　三、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　全縣其他鄉鎮在編在崗國家正式干部。

　　(二)選調條件

　　1.具有良好的政治素質，遵紀守法，愛崗敬業，清正廉潔，工作能力強，群眾公認度高;

　　2.具有大學專科及以上文化程度;

　　3.身體健康;

　　4.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

　　5.符合擬選調職位要求的其他資格條件;

　　6.符合法律、法規規定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.尚在試用期內的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期的;

　　4.所在單位不同意其參加公開選調的;

　　5.按照法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的;

　　6.按照回避相關規定，與報名參加選調的職位構成回避關系的;

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　(四)加分項目

　　對具備下列條件之一的報考者，可以申報加分，經審核合格后在最后總成績中給予適當加分(累計加分最高不超過2分)。

　　1.擔任鄉鎮正股級崗位職務(含副股級主持工作)且任職期間年度考核被評為合格及以上等次的，加1分。

　　2.近3年，年度考核被評為“優秀”等次者，加1分。

　　3.具有農業系列、水利專業、林業專業中級及以上專業技術職稱證書的，加1分。

　　4.夫妻兩地分居10年以上的，加1分。

　　對上述加分項目的報考人員，需在報名時，現場提供加分項目的有關證書及任職文件原件和復印件;材料不齊備、非原件或不能按時提供相關材料的，不予受理且責任自負。

　　四、選調程序

　　本次公開選調工作，按照報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、調動等六個步驟進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名

　　(1)報名時間：2021年7月15日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

　　(2)報名地點：白泥鎮黨政辦410辦公室。

　　(3)采取現場報名的方式進行，且報考者每人只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　(4)報名需提供材料：①本人有效居民身份證原件及復印件;②學歷證書原件及復印件;③報名表紙質版3份(經單位及主管部門同意并蓋章);④本人近期免冠正面照片3張;⑤個人干部身份證明材料(如：事業單位人員聘用審批表)及年度考核證明材料(加蓋公章);⑥報考職位所需的其他相關材料;⑦委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

　　2.資格審查

　　資格審查由專人負責。主要審查考生是否符合本次選調條件及職位要求。資格審查貫穿整個選調過程，任一環節發現資格不符者立即取消資格。

　　3.準考證發放

　　準考證發放時間地點另行規定。

　　報考者憑有效《居民身份證》在規定的時間到指定地點領取準考證。若在規定時間內未到指定地點領取準考證者，視為自動放棄參加本次考試。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，由白泥鎮組織實施。選調職位的報考人數不滿30人的，不進行筆試，直接進入面試環節;單個職位報考人數低于3人的，取消該選調職位。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，主要測試運用基本理論、基本知識和基本方法分析以及解決實際問題的能力等。筆試時間、地點見《準考證》，參加筆試人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　2.面試。根據筆試成績從高到低按考生人數與考調職位數最高3:1比例確定面試對象，末位成績并列的，同時進入面試環節。不進行筆試環節的，所有考生全部進入面試環節。

　　面試主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、解決處理問題和實際應用能力等。面試成績按百分制計算。面試方式和面試時間地點另行通知。

　　3.綜合成績。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績計算方式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。不進行筆試環節的，總成績=面試成績。總成績僅作為是否進入考察環節的依據，不作為確定擬選調人選的依據。

　　(三)考察

　　根據考試綜合成績由高到低的順序，進入考察環節最高按比例3:1確定。末位總成績相同的，同時進入考察環節。考察工作由白泥鎮組織實施。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開考調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。組成考察組，采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察合格者具備進入體檢環節資格。不配合考察或考察不適合崗位者，取消進入體檢環節資格。

　　(四)體檢

　　按考調職數1:1比例經白泥鎮黨委研究確定體檢對象。體檢工作需在縣級及以上綜合醫院進行。體檢結束后由體檢醫院出具體檢是否合格的結論意見并加蓋體檢醫院公章。未參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格，空缺名額不再遞補進入體檢。

　　(五)公示

　　體檢合格人員為擬調對象，在余慶縣人民政府網(http://www.zgyq.gov.cn/)進行公示5個工作日。公示期間查實有影響調動問題的，取消調動資格，空缺名額不再遞補。對反映問題一時難以查實的，暫緩調動，待查實并做出結論后再決定是否調動;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。

　　(六)調動

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，將有關材料報送縣人社局后，按照程序辦理調動審批手續。

　　五、領導機構

　　為切實加強組織領導，保證公開選調工作的順利進行，成立白泥鎮公開選調事業單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，負責具體事務。

　　公開選調未盡事宜，由本次公開選調工作領導小組解釋和確定。

　　咨詢電話：0851-24621577 白泥鎮黨政辦公室。

　　附件：1.余慶縣白泥鎮公開選調事業單位工作人員計劃職位表

　　2.余慶縣白泥鎮公開選調事業單位工作人員報名表（點擊下載）

　　                      白泥鎮人民政府

　　                      2021年7月10日

　　(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/zwzx/zwzxgggs/202107/t20210712_68985529.html)