為全面適應新形勢下黨政辦公室工作新要求，不斷提升“三服務”工作水平，遵義市新蒲新區黨工委(管委會)辦公室擬面向省內外黨政機關和事業單位選調一批能力素質過硬、組織紀律觀念強、吃苦耐勞、品行端正，具有較強調查研究和文字綜合能力的同志到辦公室下屬事業單位工作，有關事項如下。

　　一、選調名額

　　授薪員額制事業單位工作人員6名。

　　二、選調范圍及條件

　　(一)選調范圍：

　　國家黨政機關或事業單位在編在崗人員。公務員需取得公務員(含參照公務員法管理人員)身份并已登記，事業人員需是事業單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

　　(二)選調條件：

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，作風過硬;熱愛黨委政府辦公室工作，有較強的事業心和責任感，具有較強的語言和文字表達能力和公文寫作能力，有扎實的理論功底。

　　2.具有全日制大學本科及以上學歷,專業不限;

　　3.35周歲以下(1985年9月22日及以后出生);

　　4.工作3年以上且具有1年以上辦公室工作經歷(含跟班學習時間);2014年以后新錄用的鄉鎮公務員(含選調生)，應在鄉鎮工作滿五年以上。近三年年度考核結果為稱職(合格)及以上等次(不含試用期)。(工作年限計算截止時間為2020年9月22日)

　　5.符合法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加選調：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。

　　2.曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責任)或曾被開除公職的。

　　3.五年內受過黨紀政紀處分的。

　　4.選調后構成回避關系的。

　　5.失信被執行人員。

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審查、能力測試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。

　　(一)發布公告。在“新蒲新區管理委員會門戶網站”及“微新蒲”公眾號發布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年9月23日至9月29日(9：00——17：00)。

　　2.報名地點：新蒲新區開投大廈804室。

　　3.報名需提交材料：持本人有效《居民身份證》、學歷學位證書原件及復印件、個人干部身份證明材料復印件(如：公務員登記表、公務員錄用審批表、遵義事業單位聘用人員審批表);近3年年度考核表復印件;《新蒲新區黨工委(管委會)辦公室2020年公開選調工作人員報名表》(見附件，一式3份)提交到新蒲新區黨工委(管委會))綜合科(804室)報名，委托他人報名的，須提供本人親筆簽名的委托書。(聯系人：王塵逸 ;聯系電話：0851—27907794)

　　(三)資格審查。對報名人員進行資格審查，對審查不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，并做好相關解釋工作。對審查符合選調條件的，在《報名表》相應位置簽署意見并告知報名者。資格審查結束后，將在“遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站”和“微新蒲”公眾號上公布相關考試信息。

　　報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消選調資格，并報組織、人事部門備案。資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符合者立即取消資格，責任由考生自負。

　　(四)能力測試 

　　1. 筆試。筆試為閉卷考試，滿分為100分。主要測試報考者的綜合素質和業務素質。根據筆試成績由高到低按1:5確定面試人選(末位成績相同的，一并進入面試環節)。若職位資格審查合格人數比例小于或等于1:5的，則在筆試成績發布后，由黨工委(管委會)辦公室劃定最低合格分數線，筆試成績達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。

　　筆試時間及地點另行通知。

　　2. 面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　面試時間及地點另行通知。

　　(五)組織考察

　　1.確定考察對象

　　根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試×40%)，按1:3的比例從高到低確定考察對象(末位總分相同的，取面試成績高者進入考察，面試成績仍然相同的，均進入考察)。綜合成績并將在“遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站”和“微新蒲”公眾號上公告。

　　綜合成績不帶入下一環節，只作為確定進入下一環節參考。

　　2.考察方式

　　主要考察報考者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與選調職位的適應度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

　　考察采取個別談話、查閱檔案等方式進行，復查其報考資格，綜合考察是否適合選調，作出考察結論。考察工作完成后形成書面考察材料，提出擬選調人選建議，經選調單位研究后確定擬選調人選名單，報新區組織人事部審核。

　　(六)確定選調人員及體檢

　　對擬選調人員進行體檢，體檢在縣級以上醫院進行。體檢不合格的，將遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

　　體檢時間及地點另行通知。

　　(七)公示與調動

　　經考察、體檢合格的人員，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實不影響選調的，按規定辦理調動手續。公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格，原則上不予遞補。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。因報考者個人及其他原因未能按時到崗的，將遞補選調人員。

　　四、其他事宜

　　參加選調的人員須自愿服從授薪員額制事業人員管理規定，其中，具有公務員身份及參公管理的人員需承諾放棄公務員及參公管理身份。

　　五、紀律監督

　　選調工作在新區紀檢監察工委及組織人事部的監督下進行。嚴格按照本《選調簡章》及選調工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，對違反紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定追究責任。

　　監督電話：0851—28659141(新區紀檢監察工委)

　　0851—27695034(新區組織人事部)

　　    附件：新蒲新區2020年黨工委(管委會)辦公室選調人員報名表（點擊下載）

　　中共遵義市新蒲新區工作委員會辦公室

　　遵義市新蒲新區管理委員會辦公室

　　2020年9月22日

　　(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202009/t20200922_63324673.html)