為解決新蒲新區城區部分學校教師數量不足、學科結構不合理的問題，經新蒲新區黨工委、管委會同意，制定本方案。
一、選調原則
堅持“公開、公正、平等、競爭”，有利于調動廣大教職工工作積極性。
二、選調崗位及數量
本次計劃在區內共選調教師35名到禮儀、新蒲、新中三個街道區域的區直屬學校，詳見職位表(附件1)。
選調教師的職稱根據調入學校的崗位情況進行評聘。
三、選調對象、范圍及條件
(一)選調對象及范圍
本次報名參加選調的教師必須為蝦子鎮、新舟鎮、喇叭鎮、三渡鎮、永樂鎮的在編教師。
(二)選調基本條件
1.具有報考學段學科相應教師資格證。
2.大學本科及以上學歷。
3.教齡滿三年及以上(2016年9月1日前參加工作，不含試用期);區外調入新區的教師，必須在新區工作兩年及以上(2017年9月1日前調入新區工作，不含試用期)。
4.小學選調教師：年齡在40周歲以下(1978年8月9日后出生)，具有中級及以上職稱年齡適當放寬到45周歲(1973年8月9日后出生);中學選調教師：年齡在45周歲以下(1973年8月9日后出生)。
5.遵紀守法、品行端正，身心健康，具有吃苦耐勞的奉獻精神。
6.2016、2017、2018年年度考核合格及以上。
(三)選調業績條件
1.小學教學成績必須滿足以下要求：在2017年秋季學期至2019春季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在本鎮區域同級同科排名前50%;交流到區直屬小學的教師，在2017年秋季學期至2019春季學期，所任教的任一班級任一期末考試成績，在全區直屬小學同級同科排名前50%。
2.中學教學成績必須滿足以下要求：在2017年秋季學期至2019春季學期，報考教師所任教的任一班級任一期末考試成績，在全區的鄉鎮中學同級同科排名前50%。
四、選調方式及程序
選調工作采取筆試加面試相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、調動等程序進行。
(一)公開報名
1.時間：2019年8月12日-8月13日(上午9:00-12:00 下午14:00-17:00)
2.地點：新蒲新區教育科技局人事科(新區開投大廈614室)
3.報名方式：現場報名
4.報名要求：
(1)報名者先到區教育科技局教研室開具本人執教并與報考學段科目統一的教學成績證明和教材教法合格證明;
(2)報名按相應學段、學科填報教師選調職位，一人限報一個職位;
5.報名需提交資料：
(1)自行下載填寫《遵義市新蒲新區2019年區內選調在職教師報名表》一份;
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)教師資格證原件及復印件;
(4)一寸近期正面免冠藍底照片2張(附電子版備用);
(5)區教育科技局教研室開具本人執教并與報考學段科目統一的教學成績證明和教材教法合格證明(需經辦人簽字蓋章);
(6)2016、2017、2018年年度考核表，復印件需加蓋公章;
(7)學校出具的參加工作時間證明(區外調入的人員需出具調入新區工作時間的證明);
(8)其他相關業績材料證書等。
6.報名方式：本人持有效身份證、《教師資格證書》、相關獲獎證書原件及復印件，近期藍底免冠1寸照片2張(附電子版)到指定地點報名。
(二)資格審查。現場對報考者進行原復件核查，對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格條件不符者立即取消選調資格。
(三)考試。考試方式為筆試+面試。考試時考生必須持本人有效居民身份證和準考證方能進入考場。
(四)確定選調人員。根據總成績從高到低確定擬選調人員。
(五)公示及辦理調動。對擬選調人員在新蒲新區門戶網站http://www.xinpu.gov.cn/、公眾號“新蒲教育”（微信號：xp7728950）上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理工作調動手續。
五、考試時間、地點及考試方式
(一)考試時間：另行通知
(二)考試地點：另行通知
(三)考試方式：筆試+面試
1.筆試：筆試內容為選調學科專業知識，總分100分。
2.面試：面試方式為說課。根據筆試成績從高到低，按計劃選調職數1:3比例確定進入面試人員;如果進入面試人數少于計劃招聘人數，則全部進入面試，面試成績低于70分者不予錄取，面試時間為10分鐘。
3.成績計算：總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
注：如出現總成績一致的情況，由區內選調教師領導小組按照筆試成績高者優先的原則進行錄取;若筆試成績仍一致，由招考領導小組重新組織結構化面試，按照結構化面試成績從高到低進行錄取。
六、以下人員不得參加選調
(一)新蒲街道、新中街道、禮儀街道轄區內的學校和北師大遵義附屬學校在編教師不得報名參考。
(二)受過刑事處罰的，受黨紀、政紀處分在影響期內的。
(三)正在接受紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(四)2018年年度考核未達合格以上的。
(五)提供虛假證明材料的。
(六)教學成績不達規定要求的。
(七)全市教材教法考試不合格的。
(八)特崗教師入編后工作不滿一年的。
七、選擇崗位
根據考生報考學段、學科，按照總成績從高到低的順序選擇崗位，且不得放棄選擇崗位。具體學校及崗位由教科局選崗時提供。
八、紀律
本次教師選調工作接受同級組織人事部門、紀檢監察機關、新聞媒體和社會全程監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，在選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從嚴查處。
九、注意事項
(一)考生須留下有效聯系方式，并及時了解選調工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
(二)對成績有異議者，可在公布成績24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
咨詢電話：0851-28987931
聯 系 人：劉老師
監督電話：0851-27915321
聯 系 人：毋老師
十、本方案由遵義市新蒲新區選調教師領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
新蒲新區區內教師選調工作方案附件.doc（點擊下載）
新蒲新區區內選調招考領導小組
2019年8月9日
