根據(jù)中共遵義市匯川區(qū)委辦公室、遵義市匯川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《﹤關(guān)于開(kāi)展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)﹤的通知》(匯辦發(fā)〔2017〕36號(hào))文件要求，本鎮(zhèn)應(yīng)有常駐干部35名，實(shí)有34名，由于丁臺(tái)村常駐干部辭職空缺1名進(jìn)行招聘。現(xiàn)發(fā)布簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　招聘村(居)常駐干部為本鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村(居)社會(huì)事務(wù)管理。本次擬招聘松林鎮(zhèn)丁臺(tái)村常駐干部計(jì)劃數(shù)1名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。截止2017年12月在鎮(zhèn)所轄村(居)任村(居)干部連續(xù)工作年限滿(mǎn)1年及以上的，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)(高中)及以上。

　　(二)大學(xué)本科以上學(xué)歷人員年齡在18周歲以上(1999年12月29日及以前出生),35周歲以下(1981年12月29日及以后出生),35周歲以下。截止2017年12月在鎮(zhèn)所轄村(居)任村(居)干部連續(xù)工作年限滿(mǎn)1年及以上的，學(xué)歷可放寬到中專(zhuān)(高中)及以上。年齡可放寬到40周歲(1976年12月29日及以后出生)。

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民。

　　(四)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

　　(五)具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

　　以下人員不得報(bào)考：一是正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員。二是被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿(mǎn)5年的人員。三是違反計(jì)劃生育政策被處罰過(guò)的人員。四是不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。五是法律規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)方法：

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(二)程序：

　　此次公開(kāi)招聘村(社區(qū))常駐干部的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　1、發(fā)布公告。在匯川區(qū)政府網(wǎng)站，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

　　2、報(bào)名與資格初審。

　　報(bào)名在匯川區(qū)松林鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心進(jìn)行，方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：從2018年3月20日至3月27日止(早上9:00-12:00，下午14:00-17:00)。(除節(jié)假日外)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)松林鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心(松林鎮(zhèn)政務(wù)中心二樓)。

　　(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》要求的資格條件，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件的，在選聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《匯川區(qū)松林鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)常駐干部報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(4)報(bào)考者必須提供以下材料：

　　①《報(bào)名表》1份;

　　②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;

　　③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片2張;

　　④符合學(xué)歷放寬條件的，需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料。

　　⑤報(bào)考職位所需的其他材料。

　　(5)報(bào)名資格審查：

　　報(bào)名資格審查工作由鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)，對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料。

　　資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見(jiàn)。因資格審查不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。

　　資格審查貫穿于選聘工作的始終，在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(6)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格人員憑有效居民身份證，于2018年3月30日9:00至17:00期間，到鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次招聘。

　　3、統(tǒng)一考試

　　考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(1)筆試時(shí)間及要求。考生需攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，于2018年4月2日14:00前在松林鎮(zhèn)政府三樓議室進(jìn)行集中考試，考試時(shí)間為14:00—16:30，遲到30分鐘以上者，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　時(shí)間：2018年4月2日

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

　　(2)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)勞中心負(fù)責(zé)。

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，如報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，可同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生人數(shù)可以進(jìn)入面試，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，未達(dá)到的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時(shí)間及要求

　　面試日期見(jiàn)準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試的考生需攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，于面試當(dāng)日上午10:00前到達(dá)面試考點(diǎn) 松林鎮(zhèn)政府一樓會(huì)議室集中，等候參加面試，遲到30分鐘以上者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

　　(4)加分(筆試加分)

　　①截止2017年12月在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿(mǎn)3年報(bào)考的，加3分;(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料)

　　②報(bào)考本戶(hù)籍(或該鎮(zhèn)生源人員)的，加3分;(需提供戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明材料)

　　③匯川區(qū)建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考的(需提供匯川區(qū)脫貧攻堅(jiān)辦出具的證明材料)，加3分;

　　④符合兩個(gè)以上加分條件的，累計(jì)只加5分。

　　4、體檢

　　(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪。

　　(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　5、考察

　　考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)勞中心、組織辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

　　(1)不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

　　(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;

　　(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

　　(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

　　(5)組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

　　(6)以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

　　(7)按照《招聘簡(jiǎn)章》不得報(bào)考的人員。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示5天。對(duì)擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　7、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿(mǎn)后如工作因需要可續(xù)簽。

　　五 、工作紀(jì)律

　　選聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

　　六、其他事宜

　　本次公開(kāi)招聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告。考生聯(lián)系電話(huà)必須保持隨時(shí)暢通，以便通知聯(lián)系，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。否則后果自負(fù)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851-27541071

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-27541282

　　附件: 松林鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村(居)常駐干部報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　中共匯川區(qū)松林鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2018年3月14日