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2018年仁懷市人民政府辦公室遴選4名工作人員公告(3月5-9日報名)

  為進一步拓寬選人用人渠道,優化辦公室干部隊伍結構,加快建設一支素質高、能力強、專業化的干部隊伍,根據工作需要和辦公室干部隊伍建設實際,擬公開遴選4名工作人員到市政府辦公室從事文字綜合工作。有關事項如下:

  一、遴選計劃

  (一)公務員2名;

  (二)事業單位工作人員2名。

  二、遴選范圍及條件

  (一)遴選范圍

  各鄉鎮(街道)、市直各部門派駐鄉鎮(街道)機構在編公務員和事業人員(醫療、教育系統及工勤人員除外)。

  (二)遴選資格條件

  1.政治堅定,堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策,有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;

  2.有較強的文字綜合和組織協調能力;

  3.公務員應具有3周年(計算時間截止到2018年2月26日)及以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷,且應具有2周年(計算時間截止到2018年2月26日)及以上公務員工作經歷;

  4.事業單位工作人員應具有3周年及以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷,且應具有2周年(計算時間截止到2018年2月26日)及以上事業單位工作經歷;

  5.年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外);

  6.全日制普通高等學校本科及以上學歷;

  7.具有正常履行職責的身體條件,年齡在30周歲以下(計算時間截止到2018年2月26日)。

  (三)有以下情形之一的,不得參加公開遴選。

  1.受處分期間或影響期限未滿的;

  2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

  3.尚在行政、事業單位新錄(聘)用試用期的;

  4.按照國家和省有關規定,招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

  5.受過黨紀、政紀處分;

  6.法律、法規和政策規定的其他情形。

  三、遴選程序

  遴選工作按照公開發布遴選通知、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和辦理調動等程序進行。

  (一)發布通知

  通過仁懷市人民政府公眾信息網公開發布遴選通知。

  (二)報名、資格審查

  1.報名和資格審查時間

  2018年3月5日至9日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

  2.報名方式和地點

  (1)報名方式:現場報名;

  (2)報名地點:市政府辦公室人事教育科(市行政中心7樓)。聯系人:程 敏(電話:22235886)。

  3.報名須提交以下材料

  (1)本人有效身份證件、畢業證書等相關材料原件及復印件;(2)所在單位出具近三年年度考核情況證明;(3)近期同底兩寸免冠彩色白底照片3張;(4)填寫完善《仁懷市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表.docx》;(5)所在單位及其主管部門出具同意報考證明。

  4.資格審查

  公開遴選工作領導小組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查,并提交公開遴選工作領導小組審核同意后發放《筆試準考證》。經資格審查,符合報考條件人數不足3:1比例的,相應減少或取消遴選名額。

  資格審查貫穿整個遴選工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。

  (三)考試

  考試分為筆試、面試兩項。總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。總成績按四舍五入法保留兩位小數。考試的具體工作由公開遴選工作領導小組負責組織實施。

  考試不指定參考書,主要測試文字綜合能力、綜合協調能力、政策理論水平、公共基礎知識等基本知識和能力。

  1.筆試。筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分。

  (1)筆試時間:2018年3月11日 上午8:30-11:30。

  (2)筆試地點:見準考證。

  報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

  2.面試。面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分。根據筆試結果,按面試人數與遴選名額3:1比例,從高分到低分確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。面試重點對應試人員的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力等方面進行了解。面試時間與地點另行通知。

  (四)考察

  根據考試總成績,從高到低按計劃遴選人數1∶1比例確定考察對象(遴選比例末位綜合成績出現并列時,以筆試成績高者進入考察,若筆試成績仍相同的,則重新組織面試)。考察工作由公開遴選工作領導小組負責實施,主要了解被考察對象的道德品質、工作態度、組織溝通能力和廉潔自律等方面情況,并撰寫考察材料。考察不合格的,不予遞補。考察工作完畢后,公開遴選工作領導小組綜合研究確定擬試崗人員并公示。

  (五)公示

  在仁懷市人民政府公眾信息網上公示試崗人員,公示期為5個工作日。

  (六)試用

  經公示無異議的試崗人員,由市政府辦公室安排相應崗位試用,試用期為2個月,試用期間工資及相應福利待遇由原單位發放。

  (七)辦理調動

  試用期滿考核合格的,經公開遴選工作領導小組研究同意,按有關規定和程序辦理調動手續,不合格者回原單位工作。

  (一)未盡事宜,由公開遴選工作領導小組負責解釋。

  (二)仁懷市紀委對此次遴選工作進行全程監督。

  (三)咨詢電話:22235886、22235877;舉報電話:22235833。

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