為進一步拓寬選人用人渠道，優化辦公室干部隊伍結構，加快建設一支素質高、能力強、專業化的干部隊伍，根據工作需要和辦公室干部隊伍建設實際，擬公開遴選4名工作人員到市政府辦公室從事文字綜合工作。有關事項如下：

　　一、遴選計劃

　　(一)公務員2名;

　　(二)事業單位工作人員2名。

　　二、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　各鄉鎮(街道)、市直各部門派駐鄉鎮(街道)機構在編公務員和事業人員(醫療、教育系統及工勤人員除外)。

　　(二)遴選資格條件

　　1.政治堅定，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;

　　2.有較強的文字綜合和組織協調能力;

　　3.公務員應具有3周年(計算時間截止到2018年2月26日)及以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷，且應具有2周年(計算時間截止到2018年2月26日)及以上公務員工作經歷;

　　4.事業單位工作人員應具有3周年及以上鄉鎮(街道)、村(社區)工作經歷，且應具有2周年(計算時間截止到2018年2月26日)及以上事業單位工作經歷;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期除外);

　　6.全日制普通高等學校本科及以上學歷;

　　7.具有正常履行職責的身體條件，年齡在30周歲以下(計算時間截止到2018年2月26日)。

　　(三)有以下情形之一的，不得參加公開遴選。

　　1.受處分期間或影響期限未滿的;

　　2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;

　　3.尚在行政、事業單位新錄(聘)用試用期的;

　　4.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

　　5.受過黨紀、政紀處分;

　　6.法律、法規和政策規定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　遴選工作按照公開發布遴選通知、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和辦理調動等程序進行。

　　(一)發布通知

　　通過仁懷市人民政府公眾信息網公開發布遴選通知。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名和資格審查時間

　　2018年3月5日至9日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

　　2.報名方式和地點

　　(1)報名方式：現場報名;

　　(2)報名地點：市政府辦公室人事教育科(市行政中心7樓)。聯系人：程 敏(電話：22235886)。

　　3.報名須提交以下材料

　　(1)本人有效身份證件、畢業證書等相關材料原件及復印件;(2)所在單位出具近三年年度考核情況證明;(3)近期同底兩寸免冠彩色白底照片3張;(4)填寫完善《仁懷市人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表.docx》;(5)所在單位及其主管部門出具同意報考證明。

　　4.資格審查

　　公開遴選工作領導小組辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并提交公開遴選工作領導小組審核同意后發放《筆試準考證》。經資格審查，符合報考條件人數不足3:1比例的，相應減少或取消遴選名額。

　　資格審查貫穿整個遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試兩項。總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。總成績按四舍五入法保留兩位小數。考試的具體工作由公開遴選工作領導小組負責組織實施。

　　考試不指定參考書，主要測試文字綜合能力、綜合協調能力、政策理論水平、公共基礎知識等基本知識和能力。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，滿分為100分。

　　(1)筆試時間：2018年3月11日 上午8:30-11:30。

　　(2)筆試地點：見準考證。

　　報考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　2.面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。根據筆試結果，按面試人數與遴選名額3:1比例，從高分到低分確定面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。面試重點對應試人員的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力等方面進行了解。面試時間與地點另行通知。

　　(四)考察

　　根據考試總成績，從高到低按計劃遴選人數1∶1比例確定考察對象(遴選比例末位綜合成績出現并列時，以筆試成績高者進入考察，若筆試成績仍相同的，則重新組織面試)。考察工作由公開遴選工作領導小組負責實施，主要了解被考察對象的道德品質、工作態度、組織溝通能力和廉潔自律等方面情況，并撰寫考察材料。考察不合格的，不予遞補。考察工作完畢后，公開遴選工作領導小組綜合研究確定擬試崗人員并公示。

　　(五)公示

　　在仁懷市人民政府公眾信息網上公示試崗人員，公示期為5個工作日。

　　(六)試用

　　經公示無異議的試崗人員，由市政府辦公室安排相應崗位試用，試用期為2個月，試用期間工資及相應福利待遇由原單位發放。

　　(七)辦理調動

　　試用期滿考核合格的，經公開遴選工作領導小組研究同意，按有關規定和程序辦理調動手續，不合格者回原單位工作。

　　(一)未盡事宜，由公開遴選工作領導小組負責解釋。

　　(二)仁懷市紀委對此次遴選工作進行全程監督。

　　(三)咨詢電話：22235886、22235877;舉報電話：22235833。