為確保縣直機關事業單位工作的正常運轉，堅持凡進必考的原則，建立公開平等、競爭擇優以及德才兼備、以德為先的用人導向，結合目前縣直部分機關事業單位人員緊缺的實際，經縣委、縣政府研究同意，計劃從全縣機關事業單位工作人員中公開遴選部分工作人員充實到縣直機關和事業單位工作，為確保公開遴選工作順利進行，特制定本公告。

　　一、選調計劃及職位

　　本次共計劃選調39名，其中，參公管理事業單位工作人員4名，事業單位工作人員35名(詳細職位見《道真自治縣2017年縣直機關事業單位公開選調工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調范圍和條件

　　(一)選調范圍

　　1.參公管理事業單位選調范圍;

　　縣、鄉鎮機關在編在崗的公務員或參照公務員管理人員(含原已進行公務員登記后調入參公管理單位工作的人員)。

　　2.事業單位工作人員選調范圍;

　　縣、鄉鎮機關事業單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

　　(二)選調條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;

　　2.大專以上文化程度(具體限制條件詳見附件1);

　　3.身體健康;

　　4.報考參公管理單位的鄉鎮公務員,屬2014年及以后招錄的須有5年及以上鄉鎮工作經歷;報考事業單位需具有1年以上工作經歷;

　　5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

　　6. 未受到過黨紀、政紀處分;

　　7.符合擬選調職位要求的其他資格條件(具體條件詳見附件1);

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　涉及年限要求的均按截止2017年10月20日計算。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報考

　　1.按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

　　2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　3.所在單位不同意參加公開選調的;

　　4.法律、法規規定的其他情形;

　　三、選調方式和程序

　　選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。

　　(一)報名、資格審查

　　1.報名

　　報名時間為2017年10月18日至19日(工作時間)，采取現場報名方式進行，報名工作由各選調單位具體實施，報考者如需咨詢選調職位的有關事項，可按公布的電話直接與選調單位聯系。報名期間，各選調單位要安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢，為報考者提供便利。

　　報考者只能選擇一個職位進行報名，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責。委托他人報名的，視同報考者本人報名。

　　具體步驟為：報考者現場如實填寫《道真自治2017年縣直機關事業單位公開選調工作人報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

　　報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件;個人干部身份證明材料(如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業單位工作人員聘用審批表等)復印件;近3年年度考核表復印件;選調職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件，近期同底下面免冠一寸彩色照片3張，按照時間規定到縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場報名。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。

　　2.資格審查。各選調單位在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查，報名不限開考比例，對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。

　　資格審查貫穿整個選調過程，任何一環節一旦發現資格不符者立即取消資格。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　由縣公開選調領導小組統一組織筆試，筆試成績從高到低排名按3:1比例確定面試對象，筆試成績只作進入面試依據，不計入總成績。試題由選調單位或主管部門按有關規定組織命制，筆試內容為公共基礎、政策法規等基本知識，重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。如筆試成績末位并列的同時進入面試。筆試時間為2017年10月22日上午9：00-11:00

　　2.面試

　　面試一般采取結構化面試方式進行，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業水平和能力。各選調單位要成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監督小組組成。考官小組由選調單位代表和外聘考官組成，考官數為7人，其中外聘考官不少于2人。監督小組一般由紀檢監察機構或組織人社部門選派人員組成。面試時間為2017年10月25日。

　　若選調單位有特殊需求的，經公開遴選領導小組同意也可采取其他面試形式或加試職位專業知識測試，職位專業知識測試成績分值占面試成績的比例不得大于50%。

　　筆試面試地點另行通知。

　　考試結束后5日內，將考試成績在道真自治縣人民政府網及道真自治縣人力資源和社會保障網站上予以公示。

　　3.成績計算

　　以面試成績為總成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，如面試成績末位并列的同時進入考察。

　　(三)考察

　　考察工作由各選調單位負責組織實施，一般應在考試結束后15個工作日內完成。

　　根據面試成績從高到低按考察人數與選調計劃數比例3:1確定考察人選，考試成績及名次不帶入考察環節。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。

　　考察工作應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實作出考察結論。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　(四)公示

　　選調單位綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員報縣人社局，并由縣人社局在道真自治縣人力資源和社會保障局網站(百度)對擬選調人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。

　　公示環節取消選調資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補擬選調人選，由選調單位研究決定并報縣人社局備案后進行公示。

　　(五)試用及調動

　　擬選調人員試用期為3個月，試用期滿后由選調單位考核確定正式選調人選，按規定程序和權限報縣人社局辦理調動審批手續。

　　四、工作要求和紀律監督

　　公開擇優選調工作是上級機關單位面向基層選拔優秀人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導向、保證黨政領導機關與基層密切聯系的重要舉措。各級公務員主管部門及選調單位要站在全局和戰略的高度，切實加強領導，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。要注意加強溝通，密切配合，嚴格按照規定程序和條件做好工作。對在公開選調過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，要追究其責任，嚴肅處理。

　　本次公開選調未盡事宜，由縣公開遴選領導小組商各選調單位確定。

　　政策咨詢電話：0851-25820671　中共道真自治縣委組織部

　　0851-25782065　道真自治縣人社局

　　選調單位聯系電話：

　　人大辦公室：25821659

　　政協辦公室：25820678

　　縣委組織部：25820671

　　縣委政法委：25820605

　　縣財政局：25820850

　　縣教育局：25821490

　　縣衛計局：25821450

　　縣人社局：25782065

　　監督電話：0851-25820893 中共道真自治縣紀委

　　附件：1.道真自治縣2017年縣直機關事業單位公開選調工作人員職位表.xls

　　2.道真自治2017年縣直機關事業單位公開選調工作人員報名表.docx（點擊下載）

　　道真自治縣公開選調領導小組辦公室

　　2017年10月13日