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為深入貫徹落實習近平總書記關于易地扶貧搬遷后續扶持工作的重要指示精神，按照黨中央、國務院關于加強和完善城鄉社區治理的有關意見、國家發展改革委等20個部門《關于切實做好易地扶貧搬遷后續扶持工作鞏固拓展脫貧攻堅成果的指導意見》(發改振興〔2021〕523號)、中共貴州省委辦公廳和貴州省人民政府辦公廳下發的《關于高質量推進易地扶貧搬遷后續扶持工作的意見》(黔黨辦發〔2020〕36號)和《關于切實做好易地扶貧搬遷安置社區物業服務管理工作的指導意見》(黔府辦發〔2022〕28號)等文件精神，為持續推進安置社區“五個體系”建設，增強鎮內安置社區管理服務隊伍工作力量，有效促進我鎮易地扶貧搬遷勞動力穩定就業，根據《銅仁市公益性崗位開發管理實施細則》有關規定，結合鎮內易地扶貧搬遷安置社區工作需要，決定面向鎮內易地扶貧搬遷安置點勞動力公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
結合當前易地扶貧搬遷社區管理服務工作實際，本次面向鎮內安置點搬遷勞動力中招聘城鎮公益性崗位2名，采取聘用制，主要用于協助安置點社區管理服務相關工作。由白沙鎮人民政府與其簽訂《勞動合同》。
二、招聘對象
(一)具有白沙鎮易地扶貧搬遷人口對應的搬遷點戶籍性質，在公共就業服務機構辦理了失業登記，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，并進行了就業困難認定且符合下列條件之一優先：
1.享受最低生活保障的失業人員;
2.連續失業一年以上的長期失業人員(以就業失業登記證為準);
3.就業困難高校畢業生，具體包括：城鎮零就業家庭畢業生、在校期間申請并獲得了國家助學貸款的畢業生、父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾人證》的畢業生、建檔立卡貧困家庭畢業生、享受特困人員救助供養待遇的畢業生、城鄉居民最低生活保障家庭中的畢業生、孤兒畢業生以及登記失業一年以上的畢業生;
4.省人民政府確定的其他就業困難對象。
三、招聘條件
(一)遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違紀違法行為;
(二)身體健康，熟悉計算機操作及應用，有一定的文字、口頭表達及協調辦事能力，善于分析問題、解決問題;
(三)年齡要求：男性18-57周歲之間，女性18-47之間。
有下列情形之一的，不得報名：
1.有過違法違紀行為的;
2.尚未與其他用人單位解除勞動關系的;
3.曾被用人單位開除的;
4.注冊工商營業執照從事個體經營或創辦企業的;
5.已享受城鎮公益性崗位政策安置的;
6.其他不符合城鎮公益性崗位政策扶持的人員。
四、招聘程序
(一)報名時間：2024年1月10日(上午9:00至11:00;下午15:00至17:00)。
(二)報名地點：白沙鎮荊竹社區居委會辦公室。
(三)報名需提交如下材料：(1)本人有效居民身份證原件，交復印件1份;(2)《就業失業登記證》原件，交復印件(第2.3.6.7頁)各1份;(3)畢業證書原件，交復印件1份;(4)石阡縣城鎮公益性崗位報名表1份;(5)近期免冠一寸彩色照片2張。
(四)資格審查及面試
資格審查及面試貫穿于招聘工作的全過程。2025年1月11日，由白沙鎮人民政府對報名人員本著“公平、公正、擇優”原則進行面試確定合格人員，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員不符合招聘崗位條件要求等情況，取消應聘資格。
(五)公示
面試結束后，由白沙鎮人民政府將確定的擬聘用人員名單報縣就業局和縣生態移民局，在石阡縣人民政府網站進行公示，公示時間為5天工作日。
(六)入職
公示無異議的，由白沙鎮人民政府按程序辦理入職手續，與聘用人員簽訂城鎮公益性崗位勞動合同。
五、待遇
(一)薪酬待遇
月工資不低于黔人社發〔2022〕31號規定的最低工資標準進行發放，其中60%部分從人社就業補助資金中列支，40%部分由縣生態移民局承擔。
(二)社會保險
單位部分由石阡縣就業局從就業專項資金中代繳，個人部分由就業局從本人崗位補貼中扣除代繳。
六、聘用管理
(一)所聘人員實行聘用制，原則上聘用期限為一年，如合同期滿考核優秀的可以續簽，最長聘用期限不超過三年。聘用期間，日常管理按照公益性崗位有關規定執行。工作期間，所聘人員有下列情形之一的，可解除勞動合同，停止發放各項補貼。
1、通過其他途徑已實現就業的;
2、嚴重違反用人單位管理制度的;
(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關規定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協商解決。
報名咨詢電話：18744860671
石阡縣白沙鎮人民政府
2024年1月8日
(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/xzjdbsc/bsz/zfxxgk/fdzdgknr_5672412/shjz_5682103/202501/t20250108_86594895.html)
