本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為促進(jìn)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)做好我市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生教師招聘工作，根據(jù)《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃>的通知》(教師〔2021〕4號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合銅仁市教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向2025屆國(guó)家及地方“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定銅仁市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘公告(以下簡(jiǎn)稱《公告》)。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘主體及計(jì)劃人數(shù)
我市10個(gè)原集中連片特困縣及國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣。銅仁市“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生的定向范圍是碧江區(qū)、萬(wàn)山區(qū)、松桃縣、玉屏縣、江口縣、石阡縣、印江縣、思南縣、德江縣、沿河縣。本次全市共計(jì)劃招聘各學(xué)科教師共115人，具體詳見(jiàn)《銅仁市面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(附件2)。
三、招聘對(duì)象
(一)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))在我省招收的2025屆貴州生源“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件的貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校原則上在我省招收的2025屆貴州生源“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生(2021年9月入學(xué))。
四、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上(2006年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1988年12月31日以后出生)。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。
5.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
7.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.在讀的在校生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。
9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
10.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得聘用的情形。
(三)專業(yè)要求
1.專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科及其包含的二級(jí)學(xué)科均符合招聘要求。
2.報(bào)考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專業(yè)與學(xué)歷，須與《銅仁市面向2025屆優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表》要求的學(xué)科專業(yè)與學(xué)歷一致。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在銅仁市教育局(https://jyj.trs.gov.cn/)、銅仁市人力資源和社會(huì)保障局(https://rsj.trs.gov.cn/)、教育部6所直屬師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布招聘公告。各區(qū)縣自行制定招聘實(shí)施細(xì)則，報(bào)市教育局備案后，在網(wǎng)上予以公告。
(二)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名。考生填寫(xiě)《銅仁市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，同時(shí)提供相應(yīng)證書(shū)、證件等資格資料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。公告公布之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+招聘區(qū)縣+崗位名稱+崗位代碼”格式命名)，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間截止11月13日下午18:00。各區(qū)縣報(bào)名郵箱詳見(jiàn)各區(qū)縣招聘公告。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)形式
(1)時(shí)間：2024年11月14日(星期四)8：30-18：00，
(2)地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館(地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。
(3)形式：現(xiàn)場(chǎng)雙選。
2.報(bào)名人員須提供下列材料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、就業(yè)推薦表(公費(fèi)教育師范生、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生需提供協(xié)議書(shū))復(fù)印件各1份。
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)復(fù)印件1份。
(3)報(bào)名表(附件1)。
(4)本人近期一寸正面免冠照片3張。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;在2025年8月31日前不能提供符合職位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)，取消聘用資格。
報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。
本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(指資格審查合格人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無(wú)人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在市教育局網(wǎng)站公布。
(三)考試
1.考試時(shí)間：由各縣(市、區(qū))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在雙選期間及之后及時(shí)錯(cuò)峰開(kāi)展。
2.考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：35人(含35人)時(shí)，采取先初面試再?gòu)?fù)審面試(試教)的方式進(jìn)行，按照初面試成績(jī)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試(試教)對(duì)象(初面成績(jī)末位并列的一并納入)。考試總成績(jī)實(shí)行百分制。
(2)如未超過(guò)1：35人的直接進(jìn)行面試(試教)，面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī)，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(3)總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3.面試由各縣(市、區(qū))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行確定，初面試及面試(試教)主要采取試教，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
(四)簽約
1.報(bào)考人員被用人單位確定簽約的，與區(qū)縣教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不簽約的須填寫(xiě)“自愿放棄承諾書(shū)”(附件3)。
2.報(bào)考人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過(guò)程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話暢通，如果需要更換電話號(hào)碼，須及時(shí)反饋招聘單位。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(五)簽約人員公示
1.待簽約完成后，將簽約人員名單在各縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
2.簽約人員畢業(yè)后，按體檢、考察和聘用等程序，由各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(六)體檢
1.體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢醫(yī)院由各招聘區(qū)縣負(fù)責(zé)，在區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各區(qū)縣另行通知。
(七)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省教師招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示及聘用
1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由各區(qū)縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘公告及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
七、其他事宜
其他未盡事宜由銅仁市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
碧江區(qū)育局組織人事科：0856-5420838
江口縣教育局人事股：0856-6621473
石阡縣教育局人事股：0856-3930057
印江縣教育局組織人事股：0856-6222579
思南縣教育局人事股：0856-7153153、7224844
德江縣教育局人事股：0856-8534013
沿河縣教育局人力資源股：0856-8228665
監(jiān)督電話：
銅仁市教育局：0856-5222445
銅仁市人力資源和社會(huì)保障局：0856-5211751
附件1：銅仁市面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件2：銅仁市2025屆國(guó)家及地方“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師就業(yè)崗位需求表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件3：自愿放棄簽約的承諾.doc（點(diǎn)擊下載）
(信息來(lái)源：https://jyj.trs.gov.cn/jyxx_500448/jygh/202411/t20241107_86042570.html)
