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貴州省江口縣2024年公開招聘高級中學(xué)對應(yīng)學(xué)科帶頭人的簡章(2人,7月30-8月2日報名)

2024年銅仁教師公招資料及考試消息群:121575407


  經(jīng)江口縣委、縣政府研究,為進(jìn)一步深入實施人才強縣戰(zhàn)略,著力解決我縣高級中學(xué)對應(yīng)學(xué)科帶頭人匱乏問題,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,加快推進(jìn)教育強縣建設(shè),結(jié)合我縣教育發(fā)展實際,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計劃及職位

  本次計劃公開招聘高級中學(xué)學(xué)科帶頭人2名(其中:數(shù)學(xué)1名、英語1名)。

  三、招聘對象、范圍及報考條件

  (一)招聘對象

  高級中學(xué)在職在編對應(yīng)學(xué)科帶頭人。

  (二)招聘范圍

  全國招聘

  (三)報名條件

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行,熱愛教育事業(yè),職業(yè)敬業(yè)精神強,具有正常履行職責(zé)的身體條件、無違規(guī)違法等不良行為。

  2.年齡不超過45周歲(1979年1月1日及以后出生)。

  3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證書,副高級及以上職稱。

  4.有完整的高中學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷,擔(dān)任過年級組長或?qū)W科教研組長,至少帶過3屆高三,近三年一直在一線任教,且所任學(xué)科教學(xué)成績在同級同類以上學(xué)校排名前三名。

  5.近五年參加過市級及以上教育主管部門所組織的教學(xué)比賽(不含課堂實錄、微課等)獲得一等獎以及承擔(dān)過市級及以上教育主管部門組織的教學(xué)示范課、公開講座等3次以上。

  6.具備以上報名條件,有下列條件之一優(yōu)先。

  (1)輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))中獲得全國聯(lián)賽三等獎及以上。

  (2)國家教學(xué)成果二等獎核心成員,省教學(xué)成果一等獎主持人(不設(shè)特等獎的二等獎主持人)及以上。

  (3)國家教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員,省教育科學(xué)研究成果獎一等獎主持人及以上。

  (4)在教學(xué)競賽中(不含課堂實錄、微課等),獲省級一等獎及以上。

  (5)省級三名(名教師、名班主任、名校長)工作室主持人或省級及以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等。

  (6)具有正高級職稱或特級教師

  (7)參加過高考命題。

  (四)具有下列情況之一的,不得報名

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機關(guān)審計的。

  2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

  3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的。

  4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

  5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報名。自發(fā)布公告之日起即可網(wǎng)上報名,報名時須在規(guī)定報名時間內(nèi)提供報名登記表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、業(yè)績材料及其他相關(guān)證明材料掃描件,打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“XX同志報名資料”)發(fā)送至報名指定郵箱(373380210@qq.com)。

  報名時間:2024年7月30日至8月2日,共4天。

  (二)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的資料進(jìn)行審查。

  (三)面試。面試對象為資格初審合格人員,面試時間及地點另行通知。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組組織,測試應(yīng)聘人員的教學(xué)業(yè)務(wù)水平能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。面試按100分制評分,數(shù)學(xué)、英語前三名進(jìn)入下一環(huán)節(jié),最后一名出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試時間:2024年8月13日。

  (四)考察。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,對選聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定一名人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (五)體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作由江口縣教育局統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。進(jìn)入體檢的人員,如出現(xiàn)體檢不合格的,將不再實行遞補,體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  體檢時間:2024年8月23日。

  (六)公示。經(jīng)考察和體檢合格者確定為擬聘用人員,在江口縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  (七)聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。聘用期為三年,其中第一年為試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按程序正式聘任。聘用期滿,經(jīng)組織考核合格,予以續(xù)聘,續(xù)聘期間待遇不變。聘用期滿考核不合格的,不再聘任為學(xué)科帶頭人,只享受教師待遇。

  五、待遇和管理

  (一)待遇。簽訂聘用合同的聘用人員享受以下政策待遇:

  1.編制待遇。按照干部人事調(diào)配程序辦理調(diào)動手續(xù);

  2.薪酬待遇。薪酬待遇由財政工資+獎勵性績效工資組成,每年薪酬保底為20萬元,獎勵性績效工資為10萬元。獎勵性績效工資由縣教育局制定獎勵考核辦法;

  3.住房待遇。江口縣免費給高級中學(xué)學(xué)科帶頭人提供120平方米臨時住房1套,在學(xué)科帶頭人崗位工作時間達(dá)到6年以上且達(dá)到相關(guān)考核條件,獎勵江口縣城內(nèi)不低于120平方米產(chǎn)權(quán)房1套;

  4.其他待遇。聘任的高級中學(xué)學(xué)科帶頭人,夫妻存在兩地分居需調(diào)入江口縣和子女需在江口縣內(nèi)學(xué)校就讀的,由江口縣負(fù)責(zé)解決。

  (二)管理

  1.招聘上崗的高級中學(xué)學(xué)科帶頭人與縣人民政府簽訂任期目標(biāo)及相關(guān)責(zé)任書,目標(biāo)責(zé)任應(yīng)當(dāng)貫徹黨和國家對高中教育改革發(fā)展的要求,體現(xiàn)課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、管理創(chuàng)新和安全穩(wěn)定等內(nèi)容,注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、求實效,具體內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實際確定。

  2.任期內(nèi)對高級中學(xué)學(xué)科帶頭人實行動態(tài)管理,每學(xué)年考核一次,兌現(xiàn)績效獎;三年期滿進(jìn)行履職考核,考核不合格的不再聘任,只享受教師待遇。

  3.競聘上崗的高級中學(xué)學(xué)科帶頭人在任職期間內(nèi)如有違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為,情節(jié)嚴(yán)重的,解除聘任合同。

  4.競聘上崗的高級中學(xué)學(xué)科帶頭人,如因個人因素,無法履行合同的,解除聘任合同,只享受同職級教師工資待遇,不再享受其他待遇。

  六、工作紀(jì)律

  (一)報考人員紀(jì)律。報考人員不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

  (二)工作人員紀(jì)律。對招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)、政務(wù)處分,對情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門查處。

  七、其他事項

  (一)本方案所有待遇條件只限于此次招聘

  (二)本方案最終解釋權(quán)歸江口縣公開招聘高級中學(xué)學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (三)本招聘工作方案未盡事宜由江口縣公開招聘高級中學(xué)學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  咨詢電話:0856-6829906(江口縣教育局)

  (信息來源:http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240720_85138944.html)


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