松桃苗族自治縣人民醫院成立于1956年，是一所集醫療、教學、科研、康復、預防保健及應對突發公共衛生事件等為一體的三級綜合醫院，是全縣120急救中心、市級危重孕產婦與新生兒救治中心，中國胸痛中心，全省助理全科醫生培訓基地，是貴州省人民醫院緊密型醫聯體單位，是全國第一批縣級公立醫院改革試點單位，全國首批重點扶持500家縣級醫院之一。根據醫院發展的需要，經醫院研究，決定面向社會公開招聘醫護人員25名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、組織領導
為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣人民醫院2019年公開招聘醫護人員工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)，領導小組下設辦公室在組織人事科，具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則
公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘醫護人員25名，其中：臨床醫生10名，護理人員15名。
四、基本條件和招聘對象
1.熱愛醫療工作，具有強烈的事業心，敬業勤奮、遵紀守法、團結協作、為人正直，具有良好品行，具有崗位所需的專業技能條件，適應崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲及以上(2001年7月25日前出生)35周歲及以下(1984年7月26日及以后出生)的人員。
3.護理人員：具有全日制大專及以上學歷的應、往屆畢業生;并取得畢業證和護士執業證(資格考試成績合格)的護理、護理學專業人員。
4.臨床醫生：具有全日制本科及以上學歷、學士學位的臨床醫學專業，免筆試直接進入面試環節。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的;
3.聘用后的職位即構成回避關系的;
4.不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。
五、報名時間及地點
1.報名時間：2019年8月5日-7日(上午8：00-11:30;下午14：30-17：30)
2.報名地點：松桃苗族自治縣人醫院組織人事科
3.報名要求：報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件，并填寫《松桃苗族自治縣人民醫院2019年公開招聘醫護人員報名表》(附件1)。報名前需在松桃網(www.stw.gov.cn)下載報名表并如實填寫、打印，送報名現場審核，報名現場不提供報名表(空表)�？忌顖笮畔⒈仨氄鎸�、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生承擔。
4.報名所需材料：報名表、畢業證(2019年應屆畢業生持就業推薦表)、學位證、護士執業證(資格考試成績合格)、有效居民身份證的原件及復印件各1份，同時提交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。
六、考試方式及要求（臨床醫生免筆試）
1.考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
2.考試成績計算：綜合成績=筆試×60%+面試×40%。
七、考試時間及地點
1、筆試時間：2019年8月12日上午9:00—11:30，筆試地點詳見準考證。
2、準考證發放時間(不另行通知)： 2019年8月9日(上午8：00—11：30;下午15:00—17:00)。
3、準考證發放地點：松桃苗族自治縣人民醫院組織人事科。
考生必須同時持有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
八、考試程序及考試內容
1.考試程序：護理人員按筆試考試成績從高到低2:1進入面試，最后以綜合成績得分從高到低，取前15名;臨床醫生按面試成績從高到低，取前10名。
2.筆試：主要考試內容為《基礎護理學》(第六版)的知識，分值為100分。
3.面試：采取結構化面試進行，面試分值為100分。
4.加分：在本院工作滿1年以上的助理護士及導診在綜合成績中加5分。
九、體檢
護理體檢人員根據綜合成績依照高分到低分的前15名確定;臨床醫生體檢根據面試成績高分到低分的前10名確定。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，若體檢不合格依次遞補。體檢時間另行通知，體檢時需提供近期同底1寸正面免冠彩色照片1張，體檢費用由考生自理。
十、發布招聘信息
本次招聘公告在松桃網(www.stw.gov.cn)上發布，后續所有信息均在松桃苗族自治縣人民醫院官方網站(www.stxrmyy.org)、官方微信公眾號(stxrmyy)上發布。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、醫生薪酬待遇
1.引進并簽定5年以上服務合同的,具有博士或副高以上職稱并有學科帶頭人能力的，醫院可獎勵安家補助費40-70萬元，實行逐年發放方式，第一年20%、第二年20%、第三年20%、第五年25%、第七年15%的比例，醫院提供過渡性住房住3年(在未能提供過渡性前每年補助房租費2萬元，3年內自有房后過渡性住房或補助取消)。
2.簽定5年以上服務合同的碩士，試用期滿考核合格后，單位獎勵安家補助費10-20萬元，按每年20%的比例，五年發放完。提供3年過渡性住房或補助3年房租費(1.5萬元/年)，3年內自有房后過渡性住房或補助取消)。
3.簽定5年以上服務合同的在三級甲等綜合醫院規范化培訓畢業醫師或有執業醫師資格證醫院補助安家費8萬元，分三年等額支付。
4.簽定5年以上服務合同的屬于我院急需緊缺專業具有中級專業技術職務任職資格的人才，醫院補助安家費10-20萬元，按每年20%的比例，五年付清。
5.享受醫院同級同等人員工資福利待遇。
十三、其他
1.在本次招聘過程中，任一環節發現考生資格條件不符合招聘《方案》的或者考生自動放棄進入下一環節，即取消應聘資格，造成招聘職位空缺的，順延遞補。
2.本次招聘考試均不指定教材及組織(委托)培訓。
3.本《方案》由院招聘工作領導小組辦公室負責解釋未盡事宜由院招聘工作領導小組研究確定。
4.招聘咨詢電話(報名期間現場咨詢，不接受本機電話咨詢)：0856—2839700(組織人事科)
松桃苗族自治縣人民醫院
2019年7月25日
附件：報名表(點擊下載)
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