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2019年銅仁市碧江區城市管理局招聘4名城市管理執法輔助人員工作簡章(7月15-19日報名)

  因工作需要,銅仁碧江區城市管理局擬面向社會公開招聘臨時聘用工作人員,F將有關事項公告如下:

  一、招聘原則和工作程序

  遵循“公開、公平、公正”的原則,并按照招聘計劃,發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進行。

  二、招聘人數及崗位

  本次公開招聘執法輔助人員4名,本次招聘崗位為城市管理協管人員,不納入行政事業編制。主要協助城管隊員進行文明創建、信息采集、市容市貌管理等方面的工作。

  三、招聘條件

  (1)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,具有良好的思想政治素質和職業道德。

  (2)具有銅仁市常住戶口或父母為銅仁市常住戶口。

  (3)具有大專及以上學歷,專業不限,身體健康。

  (4)年齡在18周歲以上(2001年7月15日及以前出生)30周歲以下(1989年7月15日及以后出生),以第二代有效身份證為準。本科及以上學歷,年齡放寬到35周歲(1984年7月15日及以后出生)。

  (5)男性身高162CM以上,女性身高160CM以上。

  (6)有較強的事業心、責任感和服務意識,遵守國家法律法規,無違法違紀和犯罪記錄,能適應城市管理工作要求和規定。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合招聘條件要求的人員;

  2、現役軍人;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

  4、其他法律規定不得參加報考或聘用的人員。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2019年7月15日至2019年7月19日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00)。

  (二)報名地點:銅仁碧江區城市管理局三樓辦公室報名(原老政協)。

  (三)所需材料:符合報名條件的,報名時須持報名登記表、本人有效身份證(含有效臨時身份證)、戶口簿、畢業證原件及復印件,本人1寸近期免冠照片4張,以及報名所需要的相關證明。

  (四)資格審查:資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發現考生不符合報考資格條件的,即取消其考試、測試資格。

  五、考試

  (一)筆試:

  1、時間:2019年7月23日上午

  2、地點:碧江區環衛局三樓會議室

  3、筆試內容:時事政治、《貴州省城市市容和環境衛生管理條例》、城市管理方面法律、法規、規章、公文寫作等,其中,公文寫作知識占80%,時事政治占10%,城市管理方面法律、法規、規章占10%。

  (二)面試:

  面試采取結構化面試。面試人員根據筆試成績由高分到低分,按照臨聘計劃數與實際參考人數1:3比例確定(末位并列者一并進入面試環節)。時間、地點另行通知。

  (三)體能測試:

  面試人員全部進入體能測試環節,體能測試合格的,按考試總成績由高到低排序,前4名進入體檢環節。男性:1000米跑,合格線為4分30秒;女性: 800米跑,合格線為4分30秒。時間、地點另行通知。

  (四)考試成績計算:

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  六、體檢

  根據考試總成績,從高分到低分的順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢不合格的,在體能測試合格人員中,實行遞補。

  七、考察

  體檢合格人員列入考察對象,提供居住地公安派出所出具無違法犯罪記錄證明材料。

  八、簽訂勞動合同

  擬確定聘用人員經考察合格,經3個月試用期滿,單位考察合格后,簽訂勞動合同(考察不合格的,予以辭退)。

  九、其他說明事項

  (一)待遇按照區財政的現行標準核發工資、誤餐補助、加班費及制式服裝。

  (二)經集中培訓后上崗。

  (三)本簡章的最終解釋權屬銅仁碧江區城市管理局。

  聯系人:馮治孝聯系電話:5201393 18808561117

  附件:2019年銅仁碧江區城市管理局招聘執法輔助人員報名表(附件請點擊至公告原文查看

  銅仁碧江區城市管理局

  2019年7月10日


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