為進一步實施人才興區和人才強校戰略，加強學校教師隊伍建設，促進學校內涵建設，推進職業教育提質升級，實現學校跨越式發展，現面向社會招聘一批思想素質高、專業水平硬、責任心強的外聘教師，為確保此項工作的順利完成，特制定本簡章。

　　一、學�；�本情況

　　銅仁市碧江區中等職業學校創辦于1989年，是一所隸屬于碧江區人民政府的貴州省示范性中等職業學校。學校坐落于川硐教育園區，毗鄰銅仁幼專、銅仁學院、銅仁市人民醫院，占地面積420畝，規劃建筑面積13.5萬余平方米，總投資約5.28億元�，F有教職工206人，學生4852人。

　　學校秉承“發展教師、成就學生、服務社會”的辦學理念，凝心聚力，砥礪前行，通過近幾年的發展，基礎設施、教學設施設備已步入貴州省中等職業學校前列，學校中高級教師、技師占教師總數的60%，學習氛圍濃厚，校園環境優美。

　　學校先后榮獲了“全國職工教育培訓示范點”“全國第二批數字化校園建設實驗校”“貴州省教育扶貧百校基地”“貴州省校本研訓示范學校”、“貴州省首批現代學徒制試點單位”“貴州省安全文明示范校”“貴州省教育精準扶貧基地”“貴州省創新創業教育基地”“貴州省社區教育試點單位”“貴州省精品課程(基礎護理學)”等多項殊榮。

　　二、招聘崗位及人數

　　詳見附件1《2018年銅仁市碧江區中等職業學校外聘教師招聘職位表》。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　詳見附件1《2018年銅仁市碧江區中等職業學校外聘教師招聘職位表》。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

　　2、熱愛教育事業，為人師表，專業能力強，有教學經驗者或企業工作經歷優先。

　　3、具有國家承認的學歷(職位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件。

　　4、外聘教師的年齡原則上男40歲以下，女35歲以下，身體健康，能勝任正常的教學工作。特殊專業人才學歷和年齡可適當放寬。

　　5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不得報名

　　1、在公安部門有違法犯罪行為記錄的。

　　2、因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　3、被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。

　　4、不符合招聘對象、條件或職位所需資格有關條件要求的。

　　5、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　　由學校成立招聘工作領導小組，負責招聘工作。具體招聘程序如下：

　　(一)發布招聘簡章

　　在貴州163網（www.www215tt.com）、碧江區教育網、銅仁市碧江區中等職業學校校園網(http://www.trsbjqzdzyxx.cn/index.html)及碧江區職校官方微信公眾號(bjqzx-wxy)上發布招聘簡章。

　　(二)報名時間

　　2018年8月2日—8月8日 9:00—17:00

　　(三)報名要求

　　采取網上報名的方式進行。

　　1、填寫附件2《2018年銅仁市碧江區中等職業學校外聘教師招聘報名表》。

　　2、把畢業證、學位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需相應資格材料掃描后發送到指定郵箱183557789@qq.com。

　　3、打包壓縮文件請注明姓名、職位代碼。

　　4、未按照要求提交報名材料將不予審核。

　　(四)資格審查

　　采取網上初審和現場復審的方式進行。

　　1、網上初審：招聘工作領導小組工作人員對報名材料進行初審，資格審查通過的人員以電話的方式告知。

　　2.現場復審：初審通過的人員于2018年8月9日帶上報名表、材料原件及復印件各一份，一寸近期同底免冠彩色照片1張，到銅仁市碧江區中等職業學校教務處進行資格再次審查。

　　3、公開招聘職位招聘計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“招聘工作領導小組”研究決定是否開考。

　　4、資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程中，任一環節發現應聘者資格條件不符合招聘簡章和職位表要求的，即取消應聘資格。

　　(五)考試

　　1、考試時間：2018年8月10日 8:30

　　2、考試地點：銅仁市碧江區中等職業學校一號教學樓1樓

　　3、考試要求：考試主要采取面試(以結構化面試為主)評審的方式進行，面試成績為考試總成績。本次招聘考試成績采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字�？荚嚳偝煽�60分為合格分數線，低于60分的不得進入招聘的下一環節。

　　(六)簽訂聘用合同

　　1.擬定簽訂人員

　　從考試總成績合格分數線以上人員中依照高分到低分的順序，按招聘職位計劃1:1的比例擬定簽訂聘用合同人員(末位并列者，進行面試加試，加試成績高者擬定為簽訂聘用合同人員)。簽訂聘用合同的時間和地點另行通知。因考生放棄簽訂聘用合同造成職位空缺的，經“招聘工作領導小組”同意，可根據招聘職位考生考試總成績順延遞補。

　　2.體檢

　　由學校統一安排。

　　3.公示

　　經考試、體檢、考察合格的人員面向社會公示，公示無異議后簽訂聘用合同。

　　五、其他事項

　　1、學校與新聘人員簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期滿，經考核合格者繼續錄用，不合格者，取消聘用資格。

　　2、工資待遇：基本工資(1600元)+課時津貼(15元/節)，服務期滿一年后，繼續聘用的教師基本工資每月增加100元。

　　3、擔任班主任可享受班主任津貼(通過考核發放400元-600元)，上晚自習可享受晚輔津貼(50元/晚)。

　　4、寒暑假享受基本工資待遇，學校按社保部門相關規定為外聘教師繳納“五險”(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)。

　　5、學校提供住宿。

　　咨詢電話：13985850595(黃老師)

　　18685466661(李老師)

　　附件：1.2018年銅仁市碧江區中等職業學校外聘教師招聘職位表

　　2.2018年銅仁市碧江區中等職業學校外聘教師招聘報名表（點擊下載）

　　銅仁市碧江區中等職業學校

　　2018年7月31日