報名入口

　　　　為解決極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮脫貧攻堅人才短缺問題，根據黔人社廳發〔2013〕10號、〔2017〕221號、銅委辦字﹝2017﹞41號和全市深度貧困地區脫貧攻堅暨半年經濟工作項目建設推進大會精神，經研究，決定招聘極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位工作人員292人，為確保招聘工作的順利進行，特制定本專項招聘簡章(以下簡稱“招聘簡章”)。

　　一、 組織領導

　　成立銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作領導小組，下設專項招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“市專項招聘辦”)負責專項招聘工作的組織實施。各區(縣)相應成立專項招聘工作領導小組負責本區(縣)的專項招聘相關工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　本次專項招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘人數

　　本次極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位計劃招聘工作人員292人。具體招聘單位、職位詳見附件1《2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作人員職位一覽表》。

　　四、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、銅仁市轄各區(縣)所屬行政村、社區任期滿一屆(3年)的現任“村干部”(村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任)(以下簡稱“村干部”);

　　2、由省、市統一選聘到銅仁市各區(縣)范圍內服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘到村任職高校畢業生”、“一村一名大學生工程”人員(簡稱“四項目人員”);

　　3、貴州省戶籍大專及以上畢業學歷人員、貴州省內高等院校2017年畢業生、外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業學歷的人員。

　　4、銅仁市各區(縣)戶籍(生源)的退役大學生士兵和駐區(縣)部隊隨軍家屬。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正。

　　3、報考年齡要求：年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)35周歲以下(1981年10月30日以后出生);報考面向村干部招聘職位的人員年齡放寬到43周歲(1973年10月30日以后出生)。

　　4、村干部任期年限和服務年限計算時間均截止到2017年10月30日;對戶籍(生源)具體作要求的招聘職位，戶籍(生源)計算時間均截止到2017年10月25日。

　　5、報考定向招聘村干部職位的人員，學歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)。

　　6、退役大學生士兵須為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵;部隊所在地隨軍家屬須為截止2017年10月30日仍在駐銅區(縣)部隊服現役的隨軍家屬。

　　7、具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　8、具有報考職位所需其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1、機關、事業單位在職在編工作人員。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。

　　4、聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的。

　　5、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

　　7、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　五、信息發布

　　本次專項招聘工作有關信息在“銅仁網”(網址：www.tongren.gov.cn)和“銅仁人力資源社會保障網”(網址：www.gztr.lss.gov.cn)發布。

　　六、報名及資格初審

　　(一)報名要求

　　1、報考人員根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位報名，只能選擇一個職位報名。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

　　2、本次招聘計劃與報名人數的比例原則上不得低于1：3(面向“村干部、四項目人員”招聘職位除外)，報名人數達不到規定比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消。

　　(二)報名方式及時間

　　報名統一在網上進行，按以下程序進行：

　　報考人員應在2017年10月30日9:00至11月1日17:00期間登陸“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”，提交報考申請。報名入口：http://bm.gzekao.com。

　　報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

　　報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行“提交報名申請”，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行“提交報名申請”的，視為自動放棄報名。“提交報名申請”后，報考信息將不可再修改。

　　報名申請提交被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

　　(三)網上資格初審

　　資格初審時間為2017年10月30日9:00至11月3日12:00。

　　1、資格初審在“市專項招聘辦”的統一組織下，由各區(縣)組織、人社部門負責具體審核。

　　對已經提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2017年11月2日18:00前)可重新提交報名申請。

　　因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由各區(縣)組織、人社部門和報考人員提出申請，經“市專項招聘辦”審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。

　　2、通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2017年11月1日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘區(縣)人社部門提出申請，經“市專項招聘辦”同意后進行修改。

　　3、2017年11月1日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2017年11月2日18:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘區(縣)11月3日12:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話并保持通暢。

　　4、提交報名申請及繳費。通過資格初審的報考人員于2017年10月30日9:00至11月3日18:00在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”進行網上提交報名申請并繳納100元考試考務費。未在規定時間內完成提交報名申請并繳費者視為自動放棄。

　　5、農村貧困人員、城鄉低保人員和貧困畢業生可減免報名費。在辦理減免報名費手續時，除提供通過資格審核后打印的《報名信息表》外，還須出示以下相應證明材料(原件)之一：《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(鎮)級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。

　　申請且符合減免報名費的人員，于2017年11月3日18：00前到“市專項招聘辦”(銅仁市西外環路10號，市人力資源和社會保障局六樓事業單位人事管理科)辦理減免手續。

　　(四)網上打印筆試準考證時間

　　報名成功的報考人員于2017年11月15日8:30至11月17日17:00期間登陸“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障網”打印筆試準考證。

　　七、筆試

　　筆試為閉卷考試，由“市專項招聘辦”實行統一命題、統一制卷，市、區(縣)組織、人社部門共同組織開展。

　　面向“村干部”招聘職位，筆試科目為B類《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和國家、貴州省和我市脫貧攻堅工作有關政策及文件精神等。其余職位筆試科目為A類《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》和《行政職業能力傾向測試》。

　　筆試時間：2017年11月18日，筆試時間共150分鐘(具體時間安排和地點詳見準考證)。報考人員應按照準考證確定的時間地點參加考試。報考人員必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準考證參加筆試。

　　筆試成績將在“銅仁網”和“銅仁人力資源社會保障局網”進行公布。

　　八、資格復審

　　資格復審采取現場審查方式進行，資格復審時間、地點另行通知。資格復審人員為根據筆試成績從高分到低分按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例確定，達不到3:1比例職位的報考人員全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　資格復審工作由“市專項招聘辦”統一組織，各區(縣)組織、人社部門具體負責。資格復審人員須提供網上打印的《報名信息表》、畢業證、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。其他所需審核資料如下：

　　1、報考面向“四項目人員”招聘職位的須提供2年服務期的服務證書原件及復印件各1份;如仍在崗的，須提供服務單位及區(縣)引導辦(項目辦)出具服務滿2年的證明(服務時間、地點和考核結果等情況)及同意報考意見原件。

　　2、報考面向村干部職位的須提供所在鄉(鎮、街道)黨(工)委出具的連續擔任村(社區)黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任職務滿3年且仍在崗的證明、推薦材料(含現實表現、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關材料(當選證明、文件)，任職證明須由區(縣)黨委組織部簽署情況屬實并同意報考的意見。

　　3、區(縣)戶籍(兵源)的退役大學生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復印件各1份(區縣生源或兵源的退役大學生士兵須提供區縣教育局或區縣人民武裝部出具的證明原件1份)。

　　4、隨軍家屬須提供結婚證、戶口簿原件及復印件、所在部隊出具的隨軍家屬證明和區(縣)人民武裝部簽署情況屬實及同意報考意見原件。

　　5、面向本地戶籍(生源)招聘的須提供戶口簿或生源證明原件。

　　資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員，取消其進入下一環節的資格。該職位空缺人數在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。“市專項招聘辦”24小時之內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　進入資格復審的報考人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

　　九、面試及考試成績計算

　　面試工作由“市專項招聘辦”統一組織實施，面試時間和地點另行通知。

　　(一)面試人員確定：面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。

　　(二)面試方式：面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。面試成績統一公布。

　　(三)考試成績計算：

　　考試綜合成績實行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

　　考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　十、體檢

　　體檢由區(縣)專項招聘工作領導小組統一組織實施。體檢人員按各招聘職位報考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試)。

　　體檢參照貴州省2017年公務員錄用體檢標準及規定程序進行，體檢醫院由各區(縣)專項招聘工作領導小組指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對象。考察工作由各區(縣)專項招聘工作領導小組負責組織實施。

　　考察內容包括“德、能、勤、績、廉”和現實表現等主要方面，考核要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、沒有考核依據，或報名(資格審查)時提供虛假證明和材料的;

　　4、不符合招聘范圍、對象和報考條件的;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　7、其它經市專項招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

　　放棄考察或考察不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　十二、聘用審批

　　(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(縣)專項招聘工作領導小組進行公示。

　　(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《事業單位聘用人員審批表》并附相關材料送本區(縣)人力資源和社會保障局進行審核后報市人力資源和社會保障局核準并辦理聘用等手續。

　　(三)本次專項招聘聘用的人員均實行一年試用期，到鄉(鎮)服務不得低于5年。

　　凡因放棄聘用所造成的空缺職位不再進行遞補。

　　十三、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經查實，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規定給予組織處理。

　　十四、其他

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經查實，即取消應聘資格。

　　(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

　　(三)《招聘簡章》由銅仁市專項招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市專項招聘工作領導小組研究確定。

　　(四)聯系方式

　　1、招聘政策咨詢電話：

　　0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

　　0856-5225519(銅仁市委組織部干部一科<公務員管理科>)

　　2、各區(縣)咨詢電話：

　　0856-5235716(碧江區人力資源和社會保障局)

　　0856-3521200(萬山區人力資源和社會保障局)

　　0856-2832680(松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局)

　　0856-3229398(玉屏侗族自治縣人力資源和社會保障局)

　　0856-6628367(江口縣人力資源和社會保障局)

　　0856-7623755(石阡縣人力資源和社會保障局)

　　0856-6231050(印江土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局)

　　0856-7229541(思南縣人力資源和社會保障局)

　　0856-8523073(德江縣人力資源和社會保障局)

　　0856-8223374(沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局)

　　3、網上報名技術咨詢電話：0856—5234300

　　附件：

　　1.2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作人員職位一覽表

　　2.2017年銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘報名信息表（點擊下載）

　　銅仁市極貧鄉鎮和深度貧困村所在鄉鎮事業單位專項招聘工作領導小組辦公室

　　2017年10月25日