根據銅仁市財政局、銅仁市司法局《關于招聘協勤解決“無人司法所”問題的通知》，銅司通〔2013〕41號文件精神，經石阡縣人民政府2016年5月7日第4次常務會議批準招錄司法協勤30名，為做好此次招聘工作特制定如下實施方案。
一、協勤屬性
協勤不具有司法行政干部身份，不納入機構編制部門管理范圍，按臨時用工方式管理。
二、招聘原則
按照德才兼備、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。
三、招聘名額
按照銅司通〔2013〕41號文件，石阡縣人民政府2016年5月7日第4次常務會議紀要精神，結合我縣司法行政工作實際招收協勤30名(招聘名額分配表附后)。
四、招聘條件
(一)報考條件
1、身體健康、男生1.65米以上，女生1.50米以上。
2、遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，熱愛協勤工作，具有全面履行崗位職責的能力。
3、本地戶籍、年齡18周歲以上40周歲以下，大專及以上畢業生，專業不限。
(二)有下列情形之一的不得報考;
1、違反國家法律法規，受過治安、刑事處罰的;
2、有違法違紀行為正在被立案調查的;
3、受黨紀、政紀處分或被開除公職、辭退的;
4、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
5、其他不適合從事協勤工作情形的;
五、招聘程序
(一)發布招聘公告。2016年9月5日由石阡縣人民政府網、石阡縣新聞網上發布招聘公告。
(二)報名及資格審查。時間2016年9月12日至13日(上午8:30—11:30;下午3:00—6:00)。采取現場報名方式進行，報名地點：石阡縣司法局辦公室。應聘本人須到現場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人身份證、戶口本、戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪證明、畢業證原件和復印件，攜帶近期同底2寸(藍底)彩色照片2張。資格審查與報名同步進行，主要審查報考應聘者是否符合本方案規定的招聘資格條件。
(三)領取準考證時間：9月16日(上午8:30—11:30;下午3:00—6:00)。
(四)考試
本次招聘采用筆試、面試方式進行(筆試成績占60% ，面試成績占40%)，按照從高分到低分對筆試成績公布后，按照1:2比例進入面試環節，筆試內容為司法行政職能，《社區矯正實施辦法》。面試采取結構化方式。面試考生持身份證和準考證進入面試考場。
(五)體檢。體檢標準參照執行《貴州省錄用公務員體檢標準》體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的，依次遞補下一名考生參加體檢。皮膚有紋身確定體檢為不合格。
(六)政審考核。對體檢合格人員，由司法局進行政審考核。主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場 、道德品質 、遵紀守法等現實表現情況。政審不合格不予聘用。體檢、政審合格人數達不到招聘計劃數，可根據缺額情況，依次遞補下一名考生為政審對象。(政審具體時間另行通知)
(七)上崗培訓。對擬招聘人選進行上崗基本素質能力培訓，具體培訓時間另行通知。
六、待遇
1、工資待遇。司法協勤月工資待遇1500元，試用期三個月，試用期滿經考核合格的，簽訂正式聘用合同，按規定享受五險一金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)并列入縣級財政預算。
2、受聘協勤人員聘用期原則上為5年。
3、人員在聘用期內，如有違法違紀行為或經考核不合格由用人單位解除聘用合同。
七、招聘工作要求
政審、體檢合格人員列為擬聘用人選，在石阡縣人民政府網、石阡新聞網站公示，公示時間為7天。公示結束后，由招聘領導小組根據公示情況決定聘用人員，并由石阡縣司法局辦理相關聘用手續。招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。參與招聘工作的單位和人員，必須嚴格按照本方案規定開展招聘工作，嚴格遵守有關規定、紀律和制度。對違反有關政策規定的，視情節輕重對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
聯系電話：0856-7652199
監督電話：18685663990
石阡縣司法局
2016年9月5日
