根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名資格及條件
有下列情形之一，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員(女50周歲以下、男60周歲以下)，是城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象：
1、女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員;
2、持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
3、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;
4、連續(xù)失業(yè)1年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
5、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生(1.提供貸款合同原件及復(fù)印件;2.無合同原件的，提供電子合同，電子合同需簽“此件與原件相符”并加蓋學(xué)生資助管理中心公章;3.以上都無法提供的，到學(xué)生資助管理中心出具證明);③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，且“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間)。
7、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8、省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
9、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康;責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)積極，有一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力;能服從組織安排，耐心細(xì)致，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);熟悉計(jì)算機(jī)操作。
三、以下人員不予聘用
1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.現(xiàn)在職的公益性崗位人員;
5.其他不宜聘用的情況。
四、報(bào)名事宜
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員填寫《公益性崗位報(bào)名登記表》上傳到郵箱635983729@qq.com進(jìn)行初審,郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：“您的姓名+公益性崗位報(bào)名登記表”，聯(lián)系電話：0859-6210866。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日-7月13日。
五、面試
1.初審合格的人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件集中進(jìn)行面試。
2.時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。
3.地點(diǎn)：興仁市應(yīng)急管理局(興仁市城南街道體育南路)
六、崗位補(bǔ)貼
按貴州省公益性崗位有關(guān)政策執(zhí)行崗位補(bǔ)貼
七、工作地點(diǎn)
興仁市應(yīng)急管理局
八、其他
1.聘用方式：聘用期最長(zhǎng)為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市應(yīng)急管理局簽訂聘用合同，三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。
2.待遇及要求
(一)聘用為城鎮(zhèn)公益性崗位的，按公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼進(jìn)行發(fā)放。
聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市應(yīng)急管理局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)給予解聘處理。
(二)未盡事宜，由興仁應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：公益性崗位報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
興仁市應(yīng)急管理局
2025年7月9日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202507/t20250709_88264751.html)
