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因工作需要，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，安龍縣人工影響天氣服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特將招聘公益性崗位相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則及名額
堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘，招聘公益性崗位人員2名。
二、招聘條件
基本條件：安龍縣內(nèi)戶籍,男女不限,年齡20-40周歲。大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛人工影響天氣工作;身體健康，能勝任相關(guān)工作;遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神，無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。
持有向安龍縣人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中登記失業(yè),“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為安龍縣轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認(rèn)定就業(yè)困難人員,具體如下:
1.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;
2.父母雙方(或單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力;或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;
3.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生;
4.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障的高校畢業(yè)生。
三、薪酬待遇
聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿正式聘用后單位結(jié)合聘用人員工作量及表現(xiàn)情況給予一定補(bǔ)助。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日至12月10日;
2.報(bào)名方式： 符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，提供以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證正反面掃描件，畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件，戶口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶籍信息頁(yè)掃描件，以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報(bào)名公益性崗位”為文件名發(fā)送至郵箱814898447@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.聯(lián)系人：李曉潔，聯(lián)系電話：19380191005。
五、面試及錄用
面試時(shí)間：待定，具體時(shí)間另行通知;
面試方式： 由安龍縣人工影響天氣服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。
六、管理
(一)應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同。
(二)被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(三)聘用人員至少服務(wù)一年(被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外)，若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。
安龍縣人工影響天氣服務(wù)中心
2024年12月3日
(信息來(lái)源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241203_86174524.html)
