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2024年黔西南州退役軍人事務(wù)局招聘公益性崗位工作人員公告(2人,9月23-29日報名)

2024年黔西南事業(yè)單位資料及考試消息群:756208092


  根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則》和公益性崗位管理有關(guān)政策,因工作需要,黔西南州退役軍人事務(wù)局?jǐn)M面向社會公開招聘公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  公益性崗位工作人員2名。

  二、招聘原則

  按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則,公開招聘符合崗位條件人員。

  三、招聘資格條件

  應(yīng)聘人員需具備以下條件:

  1.黔西南州戶籍,性別不限,年齡在18周歲以上(2006年9月1日及以前出生),35周歲以下(1989年9月1日及以后出生)。高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作電腦,擅長微信公眾號運營和網(wǎng)站管理維護(hù),有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

  2.須持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認(rèn)定“就業(yè)困難人員” ,具體如下:

  ①登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

  ②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活家庭的高校畢業(yè)生;

  ③在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

  ④父母雙方(單方)持《殘疾證》 ,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

  ⑤學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難 ,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生;

  ⑥辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

  3.退役軍人和具有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.遵守國家憲法和法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。

  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

  3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

  4.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘流程

  (一)報名相關(guān)事宜

  1.報名時間:2024年9月23日—9月29日 

  2.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。一并攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,退役軍人需附帶退出現(xiàn)役證書。

  3.報名地點:符合條件人員請到黔西南州退役軍人事務(wù)局四樓辦公室(人事科)報名。具體地址為:興義市瑞金北路鑫吉園4樓。

  (二)合同簽訂及工資待遇

  應(yīng)聘人員原則上需在崗工作一年以上(事業(yè)單位公務(wù)員考試招錄等特殊情況需臨時離崗除外)。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后,需試用一周,雙方確定聘用后,按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》,報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。勞動合同簽訂為一年一簽,最長期限3年,服務(wù)期從簽訂勞動合同起計算。工資待遇按公益性崗位待遇+單位補(bǔ)貼(含五險)。生活保障按單位在職干部職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、其他要求

  應(yīng)聘人員一旦正式聘用,要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度,自覺服從單位管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,用人單位有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聘用人員聘用期間因特殊情況或期滿需解除勞動合同的,應(yīng)提前15個工作日告知用人單位,具體事宜由雙方共同協(xié)商解決。

  聯(lián)系電話:3198800,聯(lián)系人:周大成。

  黔西南州退役軍人事務(wù)局

  2024年9月23日

  (信息來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/ztyjrj_5135256/bmxxgkml_5135259/bmgg_5135237/202409/t20240924_85748818.html)


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