黔西南州人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會(簡稱“黔西南州國資委”)為黔西南州人民政府的工作部門,代表州人民政府履行出資人職責,監(jiān)管州人民政府所屬企業(yè)的國有資產,加強對所監(jiān)管企業(yè)國有資產的管理工作。因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》和公益性崗位管理相關政策,面向社會公開招聘公益性崗位2名,現(xiàn)將相關事項公告如下:

　　一、應聘資格要求

　　(一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡35周歲以下(含35歲),大學本科及以上學歷(以下簡稱高校畢業(yè)生)。

　　(二)持有向黔西南州范圍內人社部門申領的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對象認定情況”認定“就業(yè)困難人員”有效且登記機構為黔西南州轄區(qū)內公共就業(yè)服務機構。

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認定就業(yè)困難人員,具體如下:

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

　　5.學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。

　　辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

　　(三)身體健康、能承受一定的工作壓力;

　　(四)遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務意識強、團結協(xié)作、無任何違紀違法記錄。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　公益性崗位2名。

　　三、招聘流程

　　1.報名時間:2022年5月6日——5月12日;  

　　2.報名方式及所需材料

　　采取網(wǎng)絡報名的方式,提供以下資料:個人簡歷、身份證正反面掃描、畢業(yè)證或學位證書掃描、戶口冊第1頁及本人戶籍信息頁掃描、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁掃描,以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名公益性崗位”為文件名  投至郵箱:1641747977@qq.com

　　咨詢電話:18748981457

　　四、招聘方式

　　網(wǎng)絡報名結束后,單位進行資格審查,審核個人簡歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進行面試。面試時間及相關事宜以電話通知為準。面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題的能力、計算機辦公軟件操作等。

　　五、管理方式

　　1.應聘人員經資格審核、面試被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》,待遇按公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行,實行合同一年一簽制,服務期從簽訂聘用合同起計算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同;

　　2.被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權按照制度和合同規(guī)定進行處罰;

　　3.聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　黔西南州人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會

　　2022年5月6日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/jhgh/202205/t20220506_73784048.html)