為加強綜合行政執法和城市管理工作，現需面向社會公開招聘聘用人員，招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。現招聘內容要求如下：

　　一、招聘職位

　　  興仁市綜合行政執法聘用人員20名(非編制)，工作崗位由興仁市綜合行政執法局黨組根據工作需要進行安排。

　　二、招聘對象

　　具有高中、職高(技校)、中專及以上文化程度的社會青年，退役士兵可放寬到初中文化程度。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

　　2.熱愛綜合執法、城市管理工作，服從意識和組織紀律觀念強，無違法犯罪記錄;

　　3.身體健康，能吃苦耐勞，適應崗位工作要求，具有正常履行職責的身體條件;

　　4.年齡18周歲以上，40周歲以下(2004年5月1日以前出生，1982年5月1日以后出生);

　　5.以下人員不得報考：(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)有違法犯罪記錄或者因違紀被辭退的;(3)被國家機關、事業單位開除公職的;(4)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

　　四、報名地點、時間及要求

　　1.報名地點：興仁市綜合行政執法局人事股(興仁市陸關街道園區大道新車站斜對面)報名;

　　2.報名時間：2022年3月28日至4月18日(僅限工作日報名);

　　3.報名要求：報名時須提供《興仁市綜合行政執法局招聘人員報名表》(詳見附件1)原件及身份證、畢業證(復退軍人須提供退伍證)、相關技術技能等級證書復印件; 

　　4.報名咨詢電話：0859-6214079(辦公室);結合疫情防控相關要求，請報名人員自覺佩戴口罩，并主動配合我單位入口“疫情防控服務點”的檢測工作。

　　五、資格初審及面試

　　(一)資格初審：招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格初審，審查合格的人員進入面試環節。

　　(二)面試

　　1.時間：2022年4月20日下午14:30。

　　2.地點：興仁市綜合行政執法局小會議室。

　　3.內容：采取結構化面試的方法，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。

　　4.標準：每人面試時間不超過8分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績現場告知。成績排在參加面試人員前20名，且面試得分不低于80分者視為面試合格人員。

　　六、聘用

　　(一)體檢及資格復查。面試合格人員需自行到縣級及以上綜合性醫院進行入職常規體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可，同時面試合格人員需在轄區派出所出具無違法犯罪記錄證明。以上結論及證明需在2022年4月21日—22日提供到興仁市綜合行政執法局人事股進行資格復查，不提供者視為放棄聘用資格。

　　(二)公示。資格復查合格人員，確定為擬聘用人員并進行5個工作日的公示。

　　(三)聘用。公示合格人員錄用為興仁市綜合行政執法局聘用人員，試用期為1個月，試用不合格者不予聘用，試用合格者，簽訂聘用合同，聘用合同三年一簽。

　　七、待遇

　　(一)試用期月工資為1600元/月;

　　(二)試用合格者聘用工資為2000元/月，并辦理社會保險(五險)。

　　附件1：興仁市綜合行政執法局招聘人員報名表.docx（點擊下載）

　　興仁市綜合行政執法局 

　　2022年3月28日

　　(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202203/t20220328_73155723.html)