隨著城鎮化的不斷推進，扶貧搬遷隨遷子女入城，城區學校學生數逐年上升。為切實解決我縣城區學校教師短缺和結構性缺編的實際情況，合理配置教師資源，進一步優化師資隊伍，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認。采用面試與考察相結合的方式，著力優化教師隊伍來源結構，努力建設一支高素質的教師隊伍。

　　二、考調原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　三、考調計劃和職位

　　安龍縣2018年中小學教師公開考調計劃50人，具體職位詳見附件1《安龍縣2018年公開考調教師職位一覽表》。

　　考調條件計算時間截止到2018年9月1日。

　　四、考調的范圍和條件

　　(一) 考調范圍

　　安龍縣在編在崗的中小學、幼兒園教師(一中、二中、三中、四中、五中、六中、職校;招堤一小、二小、三小、四小、五小、招堤第一幼兒園;棲鳳一小、二小;棲鳳第一幼兒園、第二幼兒園等以上學校在編在崗的教師不屬考調范圍)。

　　(二) 考調條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認。

　　2.報考中小學教師職位的需具有3年及以上教齡。報考幼兒教師職位的需具有1年及以上教齡。

　　3.報考幼兒教師職位需具有學前教育、幼兒教育或幼師專業的中專及以上學歷;報考小學教師職位的需具有大學�？萍耙陨蠈W歷。報考初中教師職位的需具有與所報學科相一致的大學�？萍耙陨蠈W歷。

　　其他專業：教育學、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、初等教育以申報教師資格證類別及學科為準。

　　4.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調

　　1.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責任追究的，或涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查尚未作出結論的;

　　2.近三年有年度考核基本合格、不合格和不定等次(試用期間考核不定等次的除外)的;

　　3.2015年及以后招聘未接轉的特崗教師;

　　4.試用期內的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　五、報名程序

　　(一)發布公告

　　《考調公告》由縣考調工作領導小組在安龍縣人民政府網上發布。

　　(二)報名

　　報名采取現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2018年8月7日至8日，每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　2.報名地點：縣教育局一樓(校財局管中心)。

　　3.資格審查：①每位考生只能選擇一個職位進行報名。考生須如實填寫《安龍縣公開考調教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經查實，即取消考調資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學歷證書原件、專業技術資格證聘任證原件及復印件、近期標準照片四張。③簽訂報考承諾書。④資格審查合格的考生，交報名費后提交《報名表》及資格審查材料復印件。⑤考生須關注相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。⑥資格審查貫穿整個考調過程，發現資格不符的考生立即取消考調資格。

　　4.報名費100元/人。

　　5.領取《準考證》

　　考生憑身份證于8月10日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，到縣教育局政工股領取。

　　六、考調方式

　　（一）面試

　　1.面試時間、面試地點詳見《準考證》。

　　2.面試形式。面試采取說課的方式進行，由縣考調工作領導小組統一組織實施，主要測試報考者教育教學方法、教學技能的基本素質和能力，滿分為100分。

　　3.報考人員未達到合格分數線(60分)的，取消進入下一環節資格。

　　4.報考同一職位面試成績末位出現并列的，按2017至2018學年第二學期期末統測成績全縣排名擇優進入下一環節。

　　（二）考察

　　1.根據面試成績從高分到低分，按考察人數與考調計劃數1:1的比例確定進入考察環節。

　　2.考察主要采取實地考察、審核個人檔案等方式進行。檔案審核嚴格按照干部檔案任前審核有關規定進行，重點審核“三齡兩歷一身份”等信息。

　　3.考察不合格的，取消調配用資格。

　　七、公示和辦理調動手續

　　(一)經面試、考察合格的，確定為擬調配人員。由縣考調工作領導小組辦公室在安龍縣人民政府網上公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。

　　公示期滿，符合擬調動人員的，由縣考調工作領導小組研究決定報縣干部調配聯席會議同意后，由主管部門行文見習，見習期為半年，見習期滿后，經用人單位考核合格的，由縣人力資源和社會保障局行文辦理正式調動手續。

　　(二)對擬聘用人員，經查實有嚴重問題并影響調配的，取消調配資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩調配，待查實并做出結論后再決定是否調配。

　　(三) 符合調配的人員，按照國家有關政策規定執行工資福利待遇。崗位按照州人社通〔2016〕87號文件執行。

　　(四) 在本次公開考調中，因考察(政審)、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。

　　八、紀律監督

　　1.考調工作全程接受各界的監督。工作人員和考生如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　2.對在考調過程中，弄虛作假的，不按規定和程序開展考調工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關部門根據有關規定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交有關部門處理。

　　本次公開考調未盡事宜，由縣考調工作領導小組確定。

　　咨詢電話：

　　安龍縣人社局：0859-5220333

　　安龍縣教育局：0859-5214950

　　監督電話：安龍縣紀委(監察局)：0859-5215140

　　附件1：安龍縣2018年公開考調教師職位一覽表.xls

       附件2,3,4下載請點擊

　　附件2：報名表.xls

　　附件3：2018年安龍縣公開考調教師報考承諾書.doc

　　附件4：貴州省干部檔案任前聯審登記表.doc

　　安龍縣2018年公開考調教師工作領導小組辦公室

　　2018年7月30日