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2018年貞豐縣縣城中小學、幼兒園缺編教師考調47名公告(6月20-21日報名)

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  為充實縣城中小學、幼兒園師資力量,進一步優化師資學科結構,按照“民主、公開、競爭、擇優”原則,經教育局商人社局,決定2018年公開考調縣城中小學、幼兒園教師47名。現將考調相關事宜公告如下。

  一、組織領導

  本次考調工作在縣公開考調中小學、幼兒園教師工作領導小組的領導下開展工作,領導小組下設辦公室,辦公室設在教育局,成員從教育局、人社局、編委辦抽調有關同志組成。

  二、考調計劃

  詳見附件1《貞豐縣2018年縣城中小學、幼兒園缺編教師考調職位職數一覽表》。

  三、考調對象及條件

  (一)報考對象

  截止報名時,貞豐縣符合報考條件的在冊、在編中小學、幼兒園教師 (工勤身份人員除外)。

  (二)考調資格條件

  1.具有良好的政治素質;

  2.遵紀守法、品行端正、為人師表;

  3.具有良好的職業道德,愛崗敬業,身體健康;

  4.2015年8月31日前參加工作(在本縣服務滿三年);

  5.報考初中崗位須具備本科及以上學歷;報考小學崗位須具備大專及以上學歷;報考幼兒園崗位須具備中專及以上學歷;

  6.現任高級中學、職業技術學校、特殊教育學校、縣城中小學(含貞豐七小、貞豐四中)教師不能報考,初級中學教師不能報考小學職位,小學教師符合中學報考條件的可以報考中學職位

  7.貞豐縣符合報考條件的在冊、在編中小學、幼兒園正式教師(工勤身份人員除外)。

  (三)有下列情形之一的不予報考

  1.近三年來嚴重違反師德師風,受黨紀、政紀處分的;

  2.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

  3.私自有償補課、兼課等;

  4.近三年來年度考核有不合格或不定等次的(新錄用第一年年度考核不定等次的除外);

  5.不符合報考職位所需資格條件的;

  6.2017年素質能力提升考試不合格的。

  四、考調程序

  考調工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、聘用的程序進行。

  (一)發布信息

  公開考調工作信息在貞豐縣人民政府網站(http:www.qzzf.gov.cn/)發布。

  (二)報名、資格審查

  1.報名時間:2018年6月20-21日

  上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

  2.報名地點:縣教育局人事股

  3.報名須提交以下材料:

  (1)本人有效《居民身份證》(或公安機關出具的戶籍證明)、畢業證書、學位證書、教師資格證等相關材料原件及1份復印件;3張1寸白底近期免冠半身照片。

  (2)報考人員須如實填寫《貞豐縣2018年縣城中小學幼兒園缺編教師考調報名表》(附件2),每人限報1個職位。

  4.資格審查

  6月30日前縣公開考調領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個考調工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者考調資格,并報相關部門按規定給予處理。

  (三)考試

  各學科開考比例須達1:2,達不到開考比例的,經考調工作領導小組研究,確定是否對考調名額予以核減或取消該學段該專業考調計劃。

  本次考試采取筆試、試教的方式進行。

  1.筆試。主要考察教師的專業文化知識水平和公共基礎知識,初中、小學崗位以報考學科教材為主,幼兒園教師崗位以學前教育知識為主,公共基礎知識以時事政治和教育脫貧工作為主,采取閉卷考試的形式進行,每科100分。

  筆試時間:7月9日下午

  語文學科:14:30—17:00

  其他學科:14:30—16:30

  筆試地點:貞豐縣第二中學

  準考證發放時間:7月6日下午14:30-17:30 發放地點:縣教育局人事股。

  2.試教。按招考專業職數1:2的比例,從高到低依次確定試教人員,若筆試成績最后一名并列,一并列入試教。試教采取說課形式進行,時間為10分鐘,主要考察教師的教學能力和對教材的理解能力。試教內容為所報學段的學科現行教材內容。

  試教時間:7月13日上午9:00開始至當天結束

  試教地點:貞豐縣第二中學

  考試成績=筆試成績ⅹ50%+試教成績ⅹ50%。

  成績保留小數點后兩位小數。

  3.加分因素。加分因素包括業績加分、邊遠地區加分、任職(含到教育局跟班學習)加分。業績加分最高為3分,邊遠地區加分最高為3分,任職加分最高為1分,分值計入總成績。

  (1)業績加分:近五年來,獲縣級及以上(含同級教育部門)表彰的優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、教學教研獎(教學質量、優質課獎)進行加分。其中國家級2分、省級1分、州級0.5分、縣級0.2分,此項只計最高一次得分,不重復記分,最高分為2分。近5年來有連續三年年度考核均為優秀的加1分。

  (2)邊遠地區加分:在邊遠地區學校連續任教5年以上(含5年,下同)的予以加分。一類學校加0.4分,每增加1年,加0.1分;二類學校加0.6分,每增加1年,加0.2分;三類學校加0.8分,每增加1年,加0.3分;四類學校加1分,每增加1年,加0.4分;加分最高限為3分。從教期間,任教學校類別有變化的,以當前任教學校所屬類別確定加分等次。從教時間計算至2018年7月,學校類別劃分詳見附件3《貞豐縣2018年縣城中小學、幼兒園缺編教師考調學校類別劃分一覽表》。

  (3)任職(含到教育局跟班學習)加分:現任校長,任滿一年加0.2分;現任中層干部,任滿一年加0.1分,到教育局跟班學習人員按照中層干部加分。以近五年計算加分(即2013年5月起計算到2018年7月止)。

  4.總成績計算

  總成績=考試成績+加分(成績保留兩小數)

  (四)考核

  考核堅持“德才兼備”的原則,主要考核德、能、勤、績。根據筆試、試教、加分的匯總成績,末位成績并列的,以筆試成績高者進入考核。按考調職位由高到低排列1:1確定考核人員。考核分為合格、不合格兩個等次。不合格的,取消聘用資格。從高分到低分遞補人員考核。

  (五)公示

  考調過程中,對筆試成績、試教成績、加分、考核情況及擬聘用人員等進行公示,廣泛接受社會監督。

  (六)聘用

  擬聘用人員經公示無異議的,根據各職位考調計劃數,按總成績由高分到低分依次選擇學校。由縣人力資源和社會保障局按照規定程序審批辦理重新聘用手續。

  根據黔人社廳通〔2016〕314號規定,對已獲得高、中級教師職稱,在調入(學校)單位無對應空崗的前提下,降低崗位等級進行聘用,即便三年內(學校)單位出現空崗,也須維持降低后的崗位等級三年不變;三年后,可參加本單位當年的“按崗競聘推薦”,競聘成功的,聘任到相應崗位,兌現相應待遇。

  為保證縣城學校教師的穩定,凡考調進縣城的教師,三年內不準參加縣外的考調和調動。

  五、紀律監督

  1.為確保考調工作的公平、公正、公開的原則,全程接受教育局紀檢組、縣紀檢監察機關和社會各界的監督。

  2.考調工作人員,要堅持原則,嚴守紀律,按照政策規定,工作程序嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的按照相關規定嚴格追究責任。

  3.報考人員必須遵守考風考紀,誠信報考,如違反考試紀律,給予紀律處分。報考人員有違反師德師風行為并經查實的,取消考調資格,并按有關規定給予紀律處分。

  未盡事宜,由縣考調工作領導小組研究決定,本方案由縣考調工作領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0859-6612781(縣教育局人事股)

  監督電話:0859-6611900(縣教育局監察室)

  0859-6610056(縣紀委)

  附件:

  1. 貞豐縣2018年縣城中小學、幼兒園缺編教師考調職位職數一覽表

貞豐縣2018年縣城中小學、幼兒園缺編教師考調職位職數一覽表

序號

學段

學科需求

職數

學校名稱

學歷要求

備注

1

初中

語文

2

貞豐二中

本科及以上

 

2

初中

數學

4

貞豐二中1人、貞豐民中3人

本科及以上

 

3

初中

物理

5

貞豐一中1人、貞豐民中3人、貞豐二中1人

本科及以上

 

4

初中

化學

1

貞豐二中

本科及以上

 

5

初中

地理

2

貞豐二中、貞豐民中各1人

本科及以上

 

6

初中

體育

1

貞豐二中

本科及以上

 

7

初中

歷史

1

貞豐二中

本科及以上

 

8

初中

政治

1

貞豐二中

本科及以上

 

9

初中

計算機

2

貞豐二中、貞豐民中各1人

本科及以上

 

10

初中

英語

3

貞豐二中

本科及以上

 

11

小學

語文

7

貞豐二小1人、貞豐四小3人、貞豐五小1人、貞豐六小2人

大專及以上

 

12

小學

數學

4

貞豐一小1人、貞豐二小1人、貞豐四小2人

大專及以上

 

13

小學

英語

2

貞豐二小、貞豐五小各1人

大專及以上

 

14

小學

科學

2

貞豐一小、貞豐六小各1人

大專及以上

 

15

幼兒園

學前教育

10

貞豐縣幼兒園、貞豐縣第二幼兒園各5人

中專及以上

 

合計

47

     

      附件2,3打包下載

  2.貞豐縣2018年縣城中小學幼兒園缺編教師考調報名表

  3.貞豐縣2018年縣城中小學、幼兒園缺編教師考調學校

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