為進一步促進我區學校發展，提升教育教學質量，以“義龍騰飛，教育先行”為宗旨，經義龍新區工(管)委研究同意，決定面向社會公開考調20名高中學科教師，為確保考調工作順利實施，特制定本簡章。
一、組織領導
為加強對考調工作的領導，保證此次考調工作順利進行，成立考調工作領導小組，領導小組負責整個考調工作。領導小組下設辦公室在義龍新區教育局，負責考調等具體工作。
二、工作程序
考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，一律按發布考調簡章、報名、考試、面試、體檢、考察、公示、調用等程序進行。
三、考調職數、職位及方式
1.考調職數：20名。
2.考調職位：詳見《義龍新區教育系統2017年公開考調高中教師職位一覽表》(附件1)。
報名人數與計劃考調人數達不到3：1比例的，則對該考調計劃數予以調整或取消，調整的職位計劃數在筆試前向社會進行公示。
3.考調方式：采取筆試加面試的方式進行。
四、考調對象和報考條件
(一)考調對象
具有全日制本科及以上學歷國家承認的在編在崗全額撥款事業單位教師。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業;
2.遵紀守法，無違法違紀行為，品德良好，具有從事考調職位所需的專業知識;
3.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定;
4.35周歲以下(1981年7月30日以后出生的)。具有全日制本科及以上學歷，具備相應的高級中學教師資格證、普通話在二級乙等及以上、從事高中教學需在五年及以上、中級及以上職稱;取得博士學位和高級教師職稱的年齡可放寬到40周歲以下;取得正高級教師職稱的年齡可放寬到45周歲以下。
5.近五年“合格”及以上等次的年度考核表;
6.2006年7月1日參加工作的《聘用審批表》須具有州級人社部門的審批意見，屬于州級人社部門審核同意招聘的事業人員。
7.符合考調職位要求的其他資格條件(詳見《義龍新區教育系統2017年公開考調高中教師職位計劃一覽表》附件1)。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2017年7月31日至8月2日, 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
(二)報名地點：義龍新區教育局
(三)報名需提交材料
1.畢業證書、相應專業的教師資格證書原件和復印件各1份。學歷證明必須從網上查詢下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;
2.《義龍新區教育系統2017年公開考調高中教師報名表》(附件2)1份;
3.二代有效居民身份證原件(或臨時有效身份證和公安機關出具的戶籍證明)和復印件各1份;
4.其他報考條件相關證明材料原件和復印件各1份;
5.近期免冠同底二寸彩色照片3張;
6.原工作單位主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明。
(四)準考證發放時間及地點
發放時間：2017年8月4日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(考生須持有效居民身份證和報名憑證)。
發放地點：義龍新區教育局。
六、加分政策
1.本次考調對符合下列條件的考生在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分，只取其中最高一項加分。具體條件如下：(1)畢業于“211工程”院校并取得學士學位的加2分。(2)畢業于“985工程”院校并取得學士學位的加3分。(3)取得碩士研究生學歷學位的加3分。(4)取得博士學位的加5分。 (5)取得高級教師職稱的加3分。(6)取得正高級教師職稱的加5分。
2.加分確認符合上述加分條件的考生，報名時須同時提交相關證明材料的原件及復印件各一份，并填寫《義龍新區教育系統2017年公開考調高中教師加分申請表》(附件3)，并在報名時進行加分審查，報名期間不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，面向社會進行公示，公示無異議的，予以加分，符合加分條件的分值加在總成績中。
七、考試
(一)筆試，采取閉卷方式進行
1.筆試內容：專業知識，總分100分。
2.筆試時間：2017年8月5 日
上午：9：30—11：30(開考60分鐘后才可交卷)
3.筆試地點：詳見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時身份證)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試
筆試結束后，根據計劃考調數依照考生筆試成績(不含加分)由高分到低分順序按1：2的比例確定進入面試人員，如考生筆試總成績出現末位并列時,則同時進入面試。若面試時參加面試人數不足1：2，則考生面試成績必須達到60分及以上才能調用。
1.面試工作安排：面試形式采用說課方式進行，課前20分鐘抽課題，說課時間為20分鐘，總分100分。
2.面試時間、地點：由義龍新區2017年高中教師考調工作領導小組辦公室另行通知。
(三)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中：筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績計算公式：
考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分分值
八、體檢
1.體檢由義龍新區考調工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。醫院在規定時間內進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
2.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補人員體檢。
3.根據總成績從高分到低分，按職位考調人數1：1的比例確定參加體檢人員，若考生總成績出現末位并列時，則同時列為體檢對象，若體驗、考察都合格則同時調用。
4.體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請，經義龍新區考調辦同意后統一組織復檢。體檢不合格的，不再進行遞補體檢。
5.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格。
6.體檢費用由考生自理。體檢時間由義龍新區考調工作領導小組辦公室另行通知。
九、考察
1.體檢合格人員列入考察對象，由領導小組組織考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
2.在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報義龍新區考調領導小組審定，取消擬調用資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受過勞動教養的人員、違法違紀受過治安處罰的人員;
(2)受過紀律處分和正在接受組織立案調查的;
(3)不符合考調職位所需資格條件的;
3.凡自愿放棄考察資格或考察不合格造成缺額的，不遞補考察人員。
十、調用辦法
經面試、體檢、考察合格人員，確定為擬調動人員，按有關規定進行公示，公示結果無異議的，由考生按總分由高到低的順序自愿選擇考調單位后，按相關規定辦理調動。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，等查實并做出結論再決定是否調動。
十一、紀律監督
考調工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。紀檢監察部門全程監督和接受社會監督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事考調工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理。對違反考調紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考核和體檢資格，不予調用或取消調用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
十二、本次考調工作未盡事宜，由義龍新區考調工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—3521323
監督舉報電話：0859—3388771
附件1：《義龍新區教育系統2017年面向社會公開考調高中教師職位一覽表》(點擊下載)
2：《義龍新區教育系統2017年公開考調高中教師報名表》(點擊下載)
3：《義龍新區教育系統2017年公開考調高中教師加分申請表》(點擊下載)
義龍新區2017年高中教師考調工作領導小組辦公室
2017年7月17日
