根據(jù)貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件，經(jīng)研究，決定2017年面向社會(huì)公開招聘教師1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特成立興義民族師范學(xué)院2017年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、面試程序、面試結(jié)果“三公開”制度。嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、考察、體檢、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、招聘職位設(shè)置

　　具體職位詳見附件一：《興義民族師范學(xué)院2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《招聘職位表》。

　　四、招聘對(duì)象、人數(shù)及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。年齡在18周歲以上、30周歲以下(1999年6月30日及以前、1986年6月30日及以后出生)。

　　(二)招聘人數(shù)1人

　　(三)報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

　　3、具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

　　4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。

　　五、以下人員不得報(bào)考

　　(一)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。

　　(二)因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。

　　(三)近5年來因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的人員。

　　(四)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的。

　　(五)不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　(六)截止到2017年6月30日在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,試用期人員。

　　(七)截止2017年6月30日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員。

　　(八)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(九)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(十)近5年來在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。

　　(十一)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　六、報(bào)名、資格審查及考試

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。本次招聘考試，如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，招聘計(jì)劃按比例減少或取消。

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2017年7月25日至7月26日，

　　上午9：00-12:00，下午2:00-5:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：興義民族師范學(xué)院市內(nèi)校區(qū)人事處(行政樓四樓)

　　3.報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件以及其他報(bào)考條件所需要的證明材料，近期一寸免冠藍(lán)底彩照5張，在職人員還須持具有人事管理權(quán)限組織、人社部門同意報(bào)考證明，填寫相應(yīng)報(bào)名表。

　　報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　4.專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年7月27日(下午2:30-5:00)，考生憑有效居民身份證到興義民族師范學(xué)院市內(nèi)校區(qū)人事處(行政樓四樓)領(lǐng)取。

　　(二)考試

　　為充分體現(xiàn)“干什么，考什么”的原則，結(jié)合學(xué)校專業(yè)和崗位特點(diǎn)，考試采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。

　　測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)測(cè)試和綜合素質(zhì)問答。

　　測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　測(cè)試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。并在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xynun.edu.cn)進(jìn)行公示。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定：根據(jù)考生的成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，成績(jī)名次末位并列選取面試成績(jī)高的確定參加體檢人員。體檢必須在招聘辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢時(shí)間：另行通知。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　八、考察

　　(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義民族師范學(xué)院選派人員組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完整、真實(shí)、有效。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入擬聘用資格。

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2017年6月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

　　7.違反國家計(jì)劃生育政策的;

　　8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　9.試用期人員;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件規(guī)定，對(duì)公示期滿后無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)州人社局審批備案后辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與招聘工作人員有厲害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：0859-3223156 3568025(興義民族師范學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督電話：0859-3568029(興義民族師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室)

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)在本次公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察(政審)、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　(二)本次公開招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)招聘過程中，發(fā)布的有關(guān)本次招聘信息，將在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xynun.edu.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，考生自行閱知，招聘辦公室不再另行電話通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān)，招聘辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件1：《興義民族師范學(xué)院2017年公開招聘緊缺專業(yè)人員職位一覽表》

　　附件2：興義民族師范學(xué)院2017年公開招聘緊缺專業(yè)人員報(bào)名表

　　興義民族師范學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年7月13日

　　附件2：興義民族師范學(xué)院2017年公開招聘緊缺專業(yè)人員報(bào)名表

　　注：報(bào)名序號(hào)由工作人員填寫，其余項(xiàng)目由報(bào)考人員填寫。

2017年7月貴州事業(yè)單位（教師招聘）面試培訓(xùn)班

2017年7月貴州事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生）面試培訓(xùn)班