為強化人才隊伍，優化人員結構，根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)和州機編議〔2014〕5號精神，經州林業局黨組研究，2016年州林業局濕地保護管理站面向全州行政和事業單位考調事業專業技術人員1名，為確保考調工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
為扎實做好此次考調工作，州林業局成立考調工作領導小組，負責對整個考調工作的指導。領導小組下設辦公室在人教科，負責整個考調工作的組織與實施。
二、工作原則及程序
考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照制定考調計劃，發布考調公告，組織報名及資格審查，筆試、面試，體檢，考察政審，確定考調人員，公示考調結果，辦理調動的程序進行。
三、考調計劃及職位
州林業局濕地保護管理站考調事業專業技術人員1名(專業技術十二級)。
四、考調對象及報考條件
(一) 考調對象及范圍黔西南州黨政群機關、財政全額撥款事業單位在編在崗專業技術人員(工勤人員除外)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;政治合格，愛崗敬業;遵紀守法，品行端正;具有較強的事業心和吃苦耐勞、為人民服務的精神;熱愛林業工作，并愿意長期在林業戰線工作;
3、截止2016年8月1日工作滿3年，有鄉鎮工作經歷2年以上，并有文秘工作經歷;
4、具有大學本科及以上學歷;
5、近三年年度考核結果為稱職(合格)以上;
6、年齡在18周歲以上(1998年8月1日及以前出生)，30周歲以下(1985年8月1日及以后出生);
7、具有正常履行職責的身體條件;
8、無違法犯罪記錄。
五、報名及資格審查
1、發布公告。本考調方案將在黔西南州人力資源和社會保障網(http://www.qxnrsj.gov.cn)和中國金州•黔西南州人民政府網林業局網站(http://www.qxn.gov.cn)上同時發布，發布時間為2016年8月17日至8月23日。
2、報名時間：2016年8月24日至8月31日，工作日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。
3、報名地點：黔西南州林業局八樓人事教育科(貴州省興義市桔山大道瑞金北路23號)，聯系電話：0859-3111092。
4、報名辦法報名時提交有效居民身份證、畢業證書原件及復印件、近期一寸免冠彩照5張，所在單位、主管部門和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報考證明或在報名表簽署同意報考意見;公務員或參公人員報名，需提供自動放棄公務員(參公)身份承諾書;事業人員報名，須提供《聘用審批表》復印件(2006年7月以后參加工作的《聘用審批表》須具有州級人社部門審批意見)。經審查符合報名條件者，填寫報名表。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。
5、按報名人數3:1的比例進行開考;報名人數未達到比例要求的，考調計劃取消。
6、筆試準考證發放時間另行通知，考生憑有效居民身份證和報名憑證到州林業局八樓人事教育科領取。
六、考試形式、內容和總成績計算
(一)考試形式考試采用筆試和面試相結合的形式進行。
(二)筆試
1、筆試由州林業局考調辦公室統一組織命題、制卷、閱卷，筆試為閉卷考試，總分100分，時間2小時。
2、筆試內容：筆試內容為綜合測試，重點考察應試者的林業政策理論水平、文字寫作能力、邏輯分析能力以及行政職業能力。
3、筆試時間：2016年9月13日下午15:00—17:00。
4、筆試地點：黔西南州林業局七樓會議室�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
5、筆試成績及面試人員名單在中國金州•黔西南州人民政府網林業局網站(http://www.qxn.gov.cn)進行公示，考生接到面試通知后按規定時間領取《面試準考證》及參加面試。
(三)面試
面試工作由州林業局考調辦公室組織實施。筆試考試結束后，按照考調計劃人數，以筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員。如進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試，面試總分100分。
1、面試準考證發放時間：2016年9月20日上午。
2、面試準考證發放地點：州林業局人事教育科。
3、面試時間：2016年9月23日下午15:00。
4、面試地點：黔西南州林業局八樓黨組會議室。
5、面試成績在中國金州•黔西南州人民政府網林業局網站(http://www.qxn.gov.cn)進行公示。
(四)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
(一)體檢時間：另行通知。
(二)體檢集中地點：州林業局。
(三)參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘1:1的比例確定。如報考人員總成績出現末位并列的，筆試成績高的進入體檢。
(四)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。
八、考察政審
(一)體檢合格者，根據考調計劃數從高分到低分按1:1的比例確定考察政審對象。
(二)州林業局考調工作領導小組負責考察政審工作的指導，具體工作由州林業局考調辦公室組織實施。
(三)考察政審合格人數達不到考調所需人數時，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補列為考察政審對象。
(四)在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。
九、公示和聘用
(一)經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬調動對象，由州林業局在中國金州•黔西南州人民政府網林業局網站(http://www.qxn.gov.cn)和州林業局公示欄進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題的，由州林業局考調辦報州人力資源和社會保障局審核呈州領導審定后，辦理調動手續。
(二)凡經黔西南州林業局考調工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由州林業局與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排，超過規定報到時間不報到的，視為放棄聘用資格。
十、紀律監督 考調工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《考調實施方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事考調工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考調紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十一、其它未盡事宜由州林業局考調工作領導小組集體研究決定。咨詢電話：0859—3111092(州林業局人事教育科)監督電話：0859—3119720(州林業局紀檢監察室)
附件：黔西南州林業局2016年公開考調事業單位工作人員報名表(點擊下載)
黔西南州林業局考調辦公室 2016年8月17日
