根據(jù)貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件精神，經(jīng)研究，2016年州旅游發(fā)展委員會(huì)下屬事業(yè)單位旅游執(zhí)法支隊(duì)、旅游宣傳營銷中心面向社會(huì)公開引進(jìn)工作人員4名，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　(一)工作原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二) 工作程序：引進(jìn)工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　詳見附件一《2016年黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員職位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

　　三、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　具有國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;政治合格，愛崗敬業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神，并愿意長期在旅游戰(zhàn)線工作;

　　3.年齡在18周歲以上(1998年6月1日前出生)，30周歲以下(1985年6月1日以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

　　6.違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　7.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　8. 黔西南州在職在編公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位人員(含試用期人員);截止到2016年7月13日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月13日至2016年7月15日。采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。本次考試，如報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到3：1比例，引進(jìn)計(jì)劃按比例減少或取消。

　　(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考生可先查詢黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.qxn.gov.cn)。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)(貴州省興義市瑞金北路鑫吉園四樓)

　　(四)報(bào)名需提交材料：

　　1.報(bào)名時(shí)持有效居民身份證(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　2.2016屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》報(bào)名，但必須于2016年8月31日前提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，否則取消考試資格;

　　3.在職人員還須持具有人事管理權(quán)限組織人社部門同意報(bào)考證明;

　　4.近期一寸免冠同底彩照5張;

　　5.填寫《黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)2016年公開引進(jìn)急需緊缺人員報(bào)名表》(附件二);

　　6.報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)資格審查

　　資格審查由黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消報(bào)名資格。

　　資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作過程，凡有不符合引進(jìn)條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律解除聘用合同、取消聘用資格處理。

　　五、考試

　　考試分為筆試、面試。

　　(一)筆試

　　1、范圍：省情、州情，時(shí)事政治，旅游業(yè)務(wù)、市場(chǎng)營銷知識(shí)等，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　2、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年7月22日(上午9:00 至12:00)，考生憑有效居民身份證到黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)辦公室(貴州省興義市瑞金北路鑫吉園四樓)領(lǐng)取。

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4、筆試時(shí)間：2016年 7月23日(上午9:00-11:30)，考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，成績將在黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.qxn.gov.cn)公示。根據(jù)職位計(jì)劃按筆試成績從高到低按1：3的比例確定參加面試人員。如考生成績出現(xiàn)末位并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試，未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　1.在面試中，考生必須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》入場(chǎng)面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試參考人員的基本形象、語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力，滿分為100分，成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　3.面試時(shí)間：2016年7月30日。

　　4.面試地點(diǎn)：黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)(貴州省興義市瑞金北路鑫吉園四樓)

　　六、綜合成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.qxn.gov.cn)公示。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定：根據(jù)考生的綜合成績，從高到低按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定參加體檢人員，若同一職位綜合成績名次末位并列選取筆試成績高的確定參加體檢人員。體檢必須在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢時(shí)間：另行通知。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　八、考察

　　(一)體檢合格人員列為考察對(duì)象。考察工作由黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，視為考察不合格，由考察工作組報(bào)經(jīng)黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年7月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　4、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

　　7、違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　8、按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄(聘)到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　9、黔西南州在職在編公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位人員(含試用期人員);

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　(三)考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　九、聘用審批及待遇

　　(一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.qxn.gov.cn)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社局審批、備案后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格的取消聘用。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《引進(jìn)簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考生與工作人員有厲害關(guān)系的，從事引進(jìn)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，3年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：0859-3116528(州旅發(fā)委辦公室)

　　監(jiān)督電話：0859-3110660(州旅發(fā)委監(jiān)察室)

　　十一、本次引進(jìn)工作未盡事宜，由黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：1.2016年黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人員職位一覽表;（點(diǎn)擊下載）

　　2.黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)2016年公開引進(jìn)急需緊缺人員報(bào)名表。（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州旅游發(fā)展委員會(huì)

　　2016年7月6日