依據《福泉市機關事業單位工作人員調配管理辦法》規定，為暢通干部交流渠道，激發工作活力，緩解鄉鎮(街道)編制壓力和市直部門人手不足的問題，經研究，決定在全市范圍內開展福泉市2023年機關事業單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進行，制定本方案。
一、遴選計劃及報考條件
(一)遴選計劃及職位
本次面向市內黨政機關及事業單位在編在崗的正式干部遴選21名機關事業單位工作人員，詳見附件《福泉市2023年公開遴選機關事業工作人員職位表》。
(二)資格條件
1. 年齡原則上要求40周歲以下(1983年11月30日及以后出生)，獲得中高級專業技術職稱人員年齡可放寬到45周歲(1978年11月30日及以后出生);
2. 事業單位人員工作年限滿3年，鄉鎮公務員工作年限滿5年，市外調入人員工作年限滿3年;
3. 上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年11月30日。
二、遴選程序
(一)發布信息
通過在“福泉市人民政府”網站發布公告、“貴州省電子政務網”(協同)發布通知的方式公布遴選信息。
(二)報名與資格審核
本次遴選報名采取現場報名、資格初審、資格復審的方式進行，每人限報一個職位，由用人單位(主管部門)進行資格初審，由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局進行資格復審。
報名和資格審查時間：2023年12月6日—12月8日
上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
地點：福泉市政務服務中心17樓(福泉市人力資源和社會保障局1714室)
報名所需材料：
1. 身份證原件及復印件1份;
2. 《報名登記表》紙質版1份(含電子版);
3. 畢業證、學位證原件及復印件1份;
4. 單位出具的近3年年度考核情況證明;
5. 1寸同底證件照2張;
6. 報考職位所需其他材料。
(三)測試
1.筆試
資格審核結束后，市公開遴選工作領導小組辦公室組織開展筆試(綜合能力測試)，筆試采取閉卷考試的方式進行。
筆試時間：待定
筆試地點：另行通知
筆試設最低合格分數線為60分，筆試成績公布后，按照從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選，遴選職位與報名人數達不到1:3比例的職位，筆試成績達到筆試環節最低合格分數線的，進入面試程序。
2.面試
面試工作在福泉市公開遴選工作領導小組領導下組織實施，采取結構化面試方式進行。
面試時間及地點：另行通知
3.綜合成績計算方式
本次遴選筆試、面試分值均為100分，綜合成績按百分制計算。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)考察
考察工作由用人單位(主管部門)組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。考察合格的擬遴選人員，由市公開遴選工作領導小組辦公室統一在一定范圍進行公示，公示期滿后無異議或反映問題不影響遴選的，辦理調動手續�？疾飙h節中發現不適宜遴選情形或報考人員主動放棄的空缺職位不予遞補。
三、工作紀律及要求
(一)嚴守工作紀律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現不按規定條件和程序進行、徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的，按規定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結果無效。
(二)自覺接受監督。違反遴選工作紀律、弄虛作假的，取消其遴選資格并按有關規定嚴肅處理。
(三)嚴格執行回避制度。公開遴選工作中存在應當回避情形的，必須按有關規定進行回避。
四、組織領導
此次遴選工作在市委、市政府的統一領導下，由福泉市公開遴選工作領導小組負責組織實施。
組 長：陳 婭 市委常委、組織部部長
副 組 長：江青霞 市委組織部常務副部長
陳紹偉 市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長
黎時華 市委組織部副部長、市委編辦主任
吳學航 市委組織部副部長、公務員局局長，市委非公工委書記
成員由市紀委市監委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財政局等相關部門(單位)分管領導組成。
領導小組下設辦公室在市人力資源社會保障局，陳紹偉同志兼任辦公室主任，吳學航、李品燕、劉洪艷3名同志兼任辦公室副主任，具體負責日常事務工作。
附件：
附件1：福泉市2023年公開遴選機關事業單位工作人員職位表.xls（點擊下載）
附件2：報名登記表.doc（點擊下載）
福泉市公開遴選工作領導小組辦公室
2023年12月4日
(信息來源：https://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202312/t20231204_83181251.html)
