為深入貫徹落實中央、省委和州委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強縣戰略，奮力推進人才大匯聚。經研究，擬面向社會公開引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才15名。為保證引才工作順利進行，現將有關事宜公告如下。
一、組織領導
此次引才工作在三都水族自治縣委人才工作領導小組的領導下，由三都水族自治縣人力資源和社會保障局統籌組織實施，并接受社會監督。
二、引進人才原則及程序
引才工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。
三、崗位設置及專業要求
此次引才提供崗位需求15個，計劃引進高層次和急需緊缺專業人才15人，具體引進崗位及專業要求詳見《三都水族自治縣2023年下半年統一面向社會公開引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位表》)。
意向人員根據崗位專業(專業目錄見“黔南州人力資源和社會保障局網站http://rsj.qiannan.gov.cn/”“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業(參考)目錄》)等要求選擇一個崗位進行報名，同時報考兩個及以上崗位的，其所有崗位報名結果均視為無效，取消進入下一環節資格。
四、引進對象及條件
(一)引進對象
普通高等教育本科及以上學歷學位畢業人員(不含委培生、定向生)。
(二)引進條件
1.政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，自覺踐行社會主義核心價值觀，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，致力三都發展，具有應聘崗位需要的相關專業知識和實際工作能力。
3.年齡在18周歲以上(2005年7月14日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月14日后出生)，獲得崗位對應的中級專業技術職稱或獲得碩士研究生學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1982年7月14日以后出生)，獲得崗位對應的副高級及以上專業技術職稱人員年齡可放寬到45周歲(1977年7月14日以后出生)。
4.2023年應屆畢業生應如期畢業并取得相應崗位所需的學歷、學位證書;其中，國(境)外院校畢業生須取得學位并同時取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。
5.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。
(三)以下人員不得作為引進對象：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.三都水族自治縣機關事業單位在職在編工作人員(工勤人員除外);
3.截至2023年7月14日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
4.截至2023年7月31日在讀的全日制非2023年應屆畢業生或服現役人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的;
6.曾被開除公職或在機關事業單位被辭退未滿5年的人員;
7.各級公務員招錄或事業單位引進考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
8.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
9.涉嫌違紀違法被立案審查調查尚未結束(結案)的;
10.不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
11.聘用后即構成回避關系的;
12.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、報名
采取現場報名的方式進行，由三都水族自治縣人力資源和社會保障局組織，引才單位具體負責報名和資格審查工作。
(一)報名時間及地點
1.報名時間：2023年7月14日9：00-17：00;
2.報名地點：貴陽市云巖區毓秀路25號貴州省人才大市場1樓招聘大廳
(二)報名方式及所需材料
報考人員需提交以下材料供報名審查：
1.有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件及復印件1份;
2.畢業證書、學位證書(2023年應屆畢業生未取得畢業證書的須提供《就業推薦表》)原件及復印件1份;
3.教育部學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年應屆畢業生暫未獲得“電子注冊備案表”的，須提供有效“學籍在線驗證報告”)1份;
4.一寸近期同底正面彩色免冠照片3張;
5.要求持有相關職業(執業)資格證書的，報考人員需提交相應的職業(執業)資格證書原件及復印件1份;
6.在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關事業單位在編人員還須按干部管理權限由縣級及以上組織或人社部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章);
7.獲得榮譽表彰或其他資格證書的，須提供相關材料原件及復印件1份;
8.填寫《三都水族自治縣事業單位引進高層次和急需緊缺專業人才報名信息表》(附件2);
9.崗位要求提供的其他材料。
報考人員須認真閱讀公告，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料，委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填寫報名信息錯誤或在測評等環節提交的證件與報名信息不一致影響測評和聘用的，責任自負。
六、資格審查
引才單位按照本公告及《崗位表》要求，現場對報考人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格人員列為測評對象。
資格審查貫穿人才引進全過程，任意環節發現報考人員資格條件不符的，一經查實，取消其進入下一環節資格，已聘用的解除聘用。
七、測評
測評設最低合格分數線，未達最低合格分數線的，取消進入下一環節資格。測評時間、地點及方式，將在三都水族自治縣人民政府門戶網站(http://www.sandu.gov.cn)另行公告。
八、體檢
根據測試成績由高分到低分按崗位引進計劃等額確定體檢對象。體檢必須在考務機構指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經考務機構研究同意后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位可在達到最低合格分數線的應試人員中，按照測試成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行公告。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由引才單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》和省，州的有關規定執行。
非2023年應屆畢業生的，須在考察時提供崗位所需學歷、學位及崗位要求的相應資格證書和人事檔案，否則取消進入下一環節資格。2023年應屆畢業生，截止2023年9月30日未能提交報考崗位所需學歷、學位及崗位要求的相應資格證書和人事檔案的，取消進入下一環節資格。
放棄考察資格或考察不合格的，取消進入下一環節資格。空缺崗位可在達到最低合格分數線的應試人員中，按照測試成績從高分到低分依次遞補一次。
十、公示及聘用備案
經考察合格的確定為擬引進人員，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站(http://www.sandu.gov.cn)”面向社會公示7個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十一、紀律要求
本次人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
十二、有關事宜
(一)本次人才引進不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何機構(個人)舉辦培訓班。
(二)在引進各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(三)本次人才引進各環節有關事宜將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站(http://www.sandu.gov.cn)”上發布，請考生密切關注有關信息。因考生未及時查閱或誤解而引起的后果由考生自負;特殊情況，需要聯系考生的，若因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或未接聽等，導致與之無法取得聯系的，造成的后果由考生自負。
(四)本公告解釋權屬三都水族自治縣委人才工作領導小組辦公室。
(五)未盡事宜及特殊情況，由三都水族自治縣委人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：
0854-3924308(縣委人才工作領導小組辦公室)
0854-3928042(縣人力資源和社會保障局)
附件1：三都水族自治縣2023年下半年統一面向社會公開引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：三都水族自治縣2023年下半年統一面向社會公開引進事業單位高層次和急需緊缺專業人才報名信息表.xls（點擊下載）
三都水族自治縣委人才工作領導小組辦公室
2023年7月5日
(信息來源：https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202307/t20230705_80689173.html)
