根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等十二部門關(guān)于實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕7號(hào))《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)上線運(yùn)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》(黔人社通〔2022〕68號(hào))及州人社局相關(guān)工作安排，現(xiàn)將我縣2022年青年就業(yè)見習(xí)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、見習(xí)人員范圍

　　見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含中職畢業(yè)生)和16—24歲失業(yè)青年，見習(xí)時(shí)間為3-12個(gè)月，最長不超過一年。

　　二、見習(xí)單位范圍

　　全縣范圍內(nèi)有意向提供就業(yè)見習(xí)崗位的各類合法登記企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民營企業(yè)和社會(huì)組織。

　　三、招募時(shí)間

　　即日起至2022年12月31日止。

　　四、啟動(dòng)線上服務(wù)專區(qū)

　　根據(jù)省州工作安排，從2022年開始，就業(yè)見習(xí)報(bào)名、崗位發(fā)布、材料審核、補(bǔ)貼申報(bào)等工作全部通過“全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)”開展，紙質(zhì)材料不再交到縣人社局，由見習(xí)單位留存?zhèn)浒讣纯伞＞唧w操作流程及網(wǎng)址詳見《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南》(附件2)《貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)單位用戶操作指南》(附件3)。在此之前已經(jīng)進(jìn)行見習(xí)備案的人員，見習(xí)補(bǔ)貼材料依舊通過線下進(jìn)行申報(bào)。

　　五、積極發(fā)揮部門職責(zé)

　　縣發(fā)改局、縣工信局、縣民政局、縣國資金融發(fā)展中心、縣工商聯(lián)等部門要立足部門職能職責(zé)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，推薦和鼓勵(lì)政府投資項(xiàng)目、中小企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織、國有企業(yè)、民營企業(yè)等設(shè)立見習(xí)崗位，搭建青年就業(yè)見習(xí)平臺(tái);團(tuán)縣委要豐富青年見習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，積極動(dòng)員青年參與;縣教育局對(duì)縣內(nèi)學(xué)校、縣衛(wèi)生健康局對(duì)縣內(nèi)醫(yī)院開展就業(yè)見習(xí)宣傳動(dòng)員;各鎮(zhèn)(街道)要將文件轉(zhuǎn)發(fā)到各企業(yè)，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立、合法經(jīng)營的各類單位(勞務(wù)派遣類除外)參與見習(xí)計(jì)劃。

　　六、工作流程

　　(一)崗位發(fā)布。用人單位在服務(wù)專區(qū)中進(jìn)行見習(xí)單位認(rèn)證，向縣人社局報(bào)送見習(xí)崗位需求計(jì)劃(附件1)，并將崗位信息及時(shí)在服務(wù)專區(qū)錄入，崗位信息經(jīng)篩選審核通過后，在服務(wù)專區(qū)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)見習(xí)報(bào)名。報(bào)名人員在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行注冊(cè)、認(rèn)證，并登記見習(xí)意向后，可結(jié)合個(gè)人實(shí)際投遞見習(xí)崗位。每位報(bào)名人員每次限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)崗位對(duì)接。見習(xí)單位收到崗位投遞信息后，可結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配程度等，自行與報(bào)名人員開展崗位對(duì)接。見習(xí)單位與報(bào)名人員達(dá)成初步見習(xí)意向后，須及時(shí)在服務(wù)專區(qū)進(jìn)行見習(xí)人員確認(rèn)。

　　(四)見習(xí)人員審核。對(duì)于與見習(xí)單位達(dá)成初步見習(xí)意愿的人員，由縣人社局審核該人員是否符合見習(xí)對(duì)象規(guī)定。

　　(五)見習(xí)人員上崗。對(duì)于審核通過的人員，見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，可自行組織體檢，完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議等后續(xù)流程。

　　(六)見習(xí)人員管理。見習(xí)期間，見習(xí)單位要積極為見習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系;見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當(dāng)理由不得提前終止就業(yè)見習(xí)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)人員應(yīng)提前提出申請(qǐng)告知見習(xí)單位，見習(xí)單位應(yīng)在服務(wù)專區(qū)更新人員情況。

　　(七)見習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)。見習(xí)單位在見習(xí)人員離職或服務(wù)期滿后，在7個(gè)工作日內(nèi)在服務(wù)專區(qū)提交見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

　　七、其他相關(guān)事宜

　　(一)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)時(shí)間應(yīng)在畢業(yè)證書登記日期之后，應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的，可提供學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》;16-24 歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)之前應(yīng)到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人社中心進(jìn)行失業(yè)登記。

　　(二)見習(xí)時(shí)間及經(jīng)費(fèi)保障。時(shí)間為3—12個(gè)月，最長不超過一年，見習(xí)期間生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，目前我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1570元/月，由就業(yè)補(bǔ)助資金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予用人單位見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)期間，用人單位須為見習(xí)生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由就業(yè)補(bǔ)助資金按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

　　(三)安排專人負(fù)責(zé)見習(xí)工作。目前有就業(yè)見習(xí)在崗人員及2022年度有就業(yè)見習(xí)崗位需求的單位，請(qǐng)安排一名工作人員負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)工作，并加入qq工作群“三都縣見習(xí)管理群”(附件6)。

　　附件1：2022年青年就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)人員用戶操作指南.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：貴州省青年就業(yè)見習(xí)線上平臺(tái)見習(xí)單位用戶操作指南.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　附件4：貴州省實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃有關(guān)情況介紹.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件5：全省青年就業(yè)見習(xí)線上服務(wù)專區(qū)建設(shè)及推廣運(yùn)用情況.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件6：三都縣見習(xí)管理群二維碼.docx（點(diǎn)擊下載）

　　三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年4月25日

　　(信息來源：http://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202204/t20220426_73648263.html)