為進一步優化縣直機關事業單位干部隊伍結構，樹立從基層一線培養選拔干部的選人用人導向，根據《甕安縣公開遴選暫行規定》，經研究，決定開展甕安縣2022年縣直機關事業單位面向鄉鎮(街道)公開遴選工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選數量
1.遴選公務員(參照公務員法管理人員) 20 人，其中，公務員 16 人，參照公務員法管理人員 4 人。
2、遴選事業單位工作人員 40 人，其中，管理人員 29 人，專業技術人員 11 人。
具體遴選職位及條件詳見附件1、2。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
2、甕安縣鄉鎮(街道)事業單位在職在編工作人員(不含教師、醫生)。
甕安縣縣直機關(含參照公務員法管理的單位)公務員(參照公務員法管理人員)、縣委縣政府直屬(管理)事業單位和所屬事業單位管理、專業技術人員不在本次遴選范圍。
(二)遴選條件
報考人員須同時具備以下資格條件：
1.具有良好的政治素質，專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核不確定等次的除外)。
3.身體健康，具備履行職位職責的身體條件。
4.年齡原則上在35周歲以下(1987年3月31日及以后出生)。全日制碩士研究生及以上學歷學位人員、副高級及以上專業技術職稱人員，年齡可放寬到40周歲(1982年3月31日及以后出生)。
5.具有大學本科及以上文化程度。其中，報考事業單位人員，具有中級及以上專業技術職稱的可放寬到全日制大學專科學歷。
6.遴選對象必須符合遴選單位職位性質;事業編制人員要與報考職位性質一致，管理人員只能報考管理職位，專業技術人員只能報考專業技術職位，人員身份以編制類型為準。
7.符合公開遴選職位要求的學歷學位、專業及其他資格條件。
8.法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.本人被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的。
4.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.截止2022年3月31日鄉鎮(街道)機關新錄用公務員在鄉鎮(街道)機關未滿2年的。
6.截止2022年3月31日聘用到鄉鎮(街道)事業職位工作未滿2年的。
7.副科級以上(含副科級)、八級以上(含八級)管理職位干部。
8.法律法規規定的回避情形及其他情形。
三、遴選程序
(一)報名
1.報名時間：2022年4月12日至14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。
2.報名方式：現場報名(每人限報一個職位)。
3.報名地點：縣委組織部(三樓會議室)。
4.報名時需要提供的材料
(1)《甕安縣2022年縣直機關事業單位面向鄉鎮(街道)公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)1份。《報名表》須經報考人員所在單位在“單位意見”欄簽署“同意報考”意見后，加蓋單位黨委(黨工委)公章確認。
(2)報考人員需提供效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、畢業證、遴選職位要求的其他資格條件證書原件和復印件各1份。
(3)報考人員參加工作文件、轉正定級文件的復印件各1份(需報考人員所在單位審核并加蓋公章確認)。
(4)報考人員取得專業技術職稱資格的，需提供專業技術職務任職資格證書原件(電子證書除外)及復印件各1份。
(5)提供由所在單位出具的近2年年度考核證明原件1份。
(6)公務員報考事業單位職位的需填寫《放棄公務員身份報考承諾書》。
(7)近期一寸免冠證件照片3張(與報名表照片相同)。
(8)報考限中共黨員(含預備黨員)職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。
(9)有加分情形的，提供相應加分證明材料。
(10)符合遴選職位其它資格條件的相關證明材料。
提交報名申請后在資格初審期間，不得再修改報名信息。
(二)資格審查
資格審查由遴選單位具體負責，對報考人員提供的材料原件進行審核，并在復印件上注明“此件與原件相符”，同時審核人據實簽名，加蓋單位公章確認;所提供的證明材料，均應有經手人據實簽名、聯系電話，并對出具的內容真實性負責，同時加蓋單位公章確認。
經資格初審合格的當場予以確認，符合報考條件的進入下一環節。各遴選職位報名人數與擬遴選人數的比例不得低于3︰1，若達不到規定比例的，該職位由縣公開遴選領導小組研究確定是否開考。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，一經發現并查實不符合遴選資格條件的，取消遴選資格。
(三)報名確認和準考證發放
1.經資格初審合格的報考人員，繳納報名費100元。
2.報考人員需持有效《居民身份證》及報名收費憑據到縣委組織部(三樓議室)領取《筆試準考證》，具體時間另行通知。
(四)加分
有下列情形之一的，筆試可以加分。
(1)近五年以來由組織選派開展駐村工作滿2年及以上，且未受到通報及以上處分的加2分;
(2)近五年以來獲得州級、省部級、國家級表彰獎勵的，分別加1分、2分、3分，按獲獎級別取最高項加分，同一級獎項不重復加分;
(3)年度考核連續3年及以上考核“優秀”等次的加2分，年度考核連續2年考核“優秀”等次的加1分，不重復加分;
(4)加分累計最高不超過5分。
加分審查由各遴選單位組織實施，按管理權限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局審查，經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前公告，公告結果無異議的，予以加分。
(五)組織考試
1.筆試。
筆試采取閉卷考試方式，主要測評運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力和政策理論水平、文字能力等綜合素質，筆試成績滿分100分，合格分數線為60分(含加分)。
筆試時間：考試時間地點詳見準考證。
2.面試。
(1)確定面試人選。根據筆試成績加上加分后從高到低的順序，按面試人數與遴選計劃數3︰1比例確定面試人選，若遴選職位面試人數達不到規定比例的，由縣公開遴選領導小組研究確定該職位是否開展面試。同一職位報考人員名次末位并列的同時確定為面試人選。
(2)面試。面試采取結構化面試的方式，主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等，由領導小組統一組織。滿分100分，面試設最低合格分數線60分。
根據實際需增加職位水平測試的職位，由遴選單位制定職位水平測試方案報領導小組批準后自行組織實施，并將測試結果報領導小組。面試分數=結構化面試成績×50%+職位水平測試成績×50%。
在面試時，若遴選職位實際只有1人到場簽到參加面試，但該職位筆試人數達到規定比例的，仍對其進行面試，但面試成績須達到該考場平均分及以上才能進入下一環節。
面試時間、地點另行通知。
3.考試成績計算：總成績=筆試環節成績(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%，筆試成績、筆試環節成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同一職位遴選人員總成績名次出現末位并列的，以筆試環節成績高者進入下一環節。
(六)考察
遴選根據職位遴選計劃數按總成績由高到低等額確定考察對象，考察工作由遴選單位主管部門組織實施。遴選單位派出2名以上中共正式黨員組成考察組，通過實地走訪和查閱干部檔案等方式，對重點考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質和個人征信情況等進行全面考察。
若考察對象自動放棄考察或考察不合格，空缺職位不予遞補。
(七)公示和調動
經考試、考察合格的人員，由縣公開遴選工作領導小組研究，確定擬遴選人員名單并公示，公示期為5個工作日。被遴選人員試用期為3個月，試用期內，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動相關手續;考核不合格的，回原單位工作，相關情況按管理權限報縣委組織部、縣人力資源社會保障局。對擬遴選對象反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，被取消的遴選職位不予遞補。
四、其他事項
(一)報考人員要密切關注本次公開遴選工作疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施，參加各環節考試。
(二)本次遴選工作接受紀檢監察機關和社會各界監督，對違反有關規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
(三)本次遴選各環節相關事宜都將在甕安縣人民政府門戶網和甕安黨建公眾號進行公布，請報考人員密切關注。
(四)本次遴選工作中存在應當回避情形的，必須按有關規定進行回避。
(五)本次公開遴選未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局商各遴選單位研究確定。縣直機關單位的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》，報考人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選單位聯系。
聯系方式：
縣委組織部：0854—2918119
縣人力資源社會保障局：0854—2918259
監督電話：0854—2623380(縣委組織部干部監督科)
附件1：甕安縣2022年縣直機關面向鄉鎮(街道)公開遴選公務員(參公人員)職位表.xlsx（點擊下載）
附件2：甕安縣2022年縣直機關事業單位面向鄉鎮(街道)公開遴選工作人員職位表.xlsx（點擊下載）
附件3：甕安縣2022年縣直機關事業單位面向鄉鎮公開遴選工作人員報名表.doc（點擊下載）
附件4：放棄公務員身份報考承諾書(模板)3.23.doc（點擊下載）
附件5：年度考核證明(模板).docx（點擊下載）
附件6：甕安縣2022年縣直機關事業單位面向鄉鎮(街道)公開遴選工作人員新冠肺炎疫情防控考生承諾書.doc（點擊下載）
2022年4月7日
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xwdt/tzgg/202204/t20220407_73264329.html)
