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2019年福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位競聘工作簡章(7月29-8月2日報名)

  為進(jìn)一步轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,釋放園區(qū)活力,推動園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)市委、市政府研究同意,現(xiàn)根據(jù)福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革與創(chuàng)新工作要求,結(jié)合園區(qū)發(fā)展實際,面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開組織競聘。

  一、競聘崗位及報名條件(詳見附件1)

  有下列情形之一的,不得報名參加競聘

  1. 涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查的;

  2. 近三年(2016-2018年)年度考核有不稱職(不合格)情形的;

  3. 受黨政紀(jì)處分,還在影響期內(nèi)的;

  其他不適宜參加競聘的人員。

  二、報名與資格審查

  (一)信息發(fā)布

  通過福泉市人民政府網(wǎng)站發(fā)布競聘簡章,公布通過資格審查人員名單、面試成績、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單、擬聘人員名單。

  (二)報名

  1. 報名方式:現(xiàn)場報名

  2. 報名時間:2019年7月29日至2019年8月2日(上午8:30一12:00,下午14:30—18:00)

  3. 報名地點:福泉經(jīng)開區(qū)綜合事務(wù)局

  (聯(lián)系電話:0854-2444855;聯(lián)系人:王啟麗)

  4. 報名提供材料:符合報名條件者填寫《福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表》(附件2)兩份(需準(zhǔn)備近期一寸彩照兩張),提供本人身份證、畢業(yè)證書(全日制教育和在職教育)原件及復(fù)印件一份。

  5. 每人限報一個崗位。

  (三)資格審查

  由崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。報名者所填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。審查貫穿競聘工作全過程,若有弄虛作假者,即取消其競聘資格并依規(guī)依紀(jì)處理。資格審查通過的人員在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公布,公示3個工作日后,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  三、面試與考察

  競聘方式為面試、考察,依次進(jìn)行。面試成績按百分制計算,滿分100分。

  (一)面試

  原則上同一崗位報名人數(shù)達(dá)到3人以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié),緊缺崗位報名人數(shù)在3人以內(nèi)的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意的也可進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時間、地點和須知另行通知。

  (二)考察

  按面試成績從高到低1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(若1:1范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況,則分?jǐn)?shù)相同人員同時進(jìn)入考察并擇優(yōu)聘用)。

  四、公示聘用

  對擬聘用人員,經(jīng)組織人事部門審核后,在福泉市人民政府網(wǎng)站公布,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,按相關(guān)程序辦理人事調(diào)動手續(xù),并按《福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事薪酬改革方案》辦理聘用手續(xù)。

  五、薪酬待遇

  聘用人員薪酬待遇按照《福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(興泉集團(tuán))目標(biāo)績效薪酬實施辦法(試行)》(附件3)執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  競聘工作實行政務(wù)公開,及時公布進(jìn)展情況,接受社會和群眾的監(jiān)督。市紀(jì)委市監(jiān)委全程監(jiān)督,對在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅決糾正。對違反公開競聘紀(jì)律的報考人員,取消報考或聘用資格。對違反公開競聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  附件:1. 福泉經(jīng)開區(qū)面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開競聘崗位及報名條件(點擊下載

  2. 福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表(點擊下載

  3. 福泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(興泉集團(tuán))目標(biāo)績效薪酬實施辦法(試行)(點擊下載

 


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