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2018年荔波機場社會招聘5人公告(6月5-12日報名)

  荔波機場是貴州省重要的旅游支線機場,2017年旅客吞吐量突破10萬人次。為加快荔波機場人才隊伍建設,拓寬公司選人用人渠道,經公司研究決定,面向社會招聘場務等崗位人員。公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作嚴格按照公開、公平 、競爭、擇優的原則,從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

  二、招聘職位

序號

部門

崗位

需求數量(人)

年齡

學歷

性別

崗位職責

人員招聘其他要求

1

機場保障部

運行維護員

1

28歲(含)以下

專科(含)以上

負責供水供電系統、助航燈光系統的運行維護管理以及網絡、物業管理;

1、須持有C1照及以上駕照;

2、熟練使用offce辦公軟件;

3、同等條件下持有電工證的優先;

2

市場開發部

市場開發專員

1

28歲(含)以下

本科(含)以上

不限

1、組織開展航空市場研究工作;2、協助進行新項目的市場開發,融資渠道的拓展,項目融資的前期對接;3、參與項目框架協議、合同的起草與修訂;

1、較強的文字功底,能夠獨立撰寫各類匯報材料及公文;

2、熟悉PPT等基本辦公軟件;

3、較強的溝通協調能力;

 

3

綜合管理部

綜合行政助理

1

28歲(含)以下

本科(含)以上

不限

1、對一般文件的起草和行政文件的管理;2、協助審核、修訂行政管理規章制度;3、處理黨委文件,做好黨委會議記錄及黨委會決定和交辦的各項工作任務;4、處理黨內文件收發、保管、歸檔等工作;

1、較強的文字功底,能夠獨立撰寫各類匯報材料及公文;

2、熟悉PPT等基本辦公軟件;

3、較強的溝通協調能力;

4、黨員優先。

4

質量安全部

質量安全助理

1

28歲(含)以下

本科(含)以上

不限

1、協助編寫各類安全、服務報告;2、協助領導對各保障部門開展日常工作檢查;3、進行隱患數據的統計與分析,對整改措施的實施及有效性進行驗證;4、完成各類不正常事件的調查及報告編寫工作;

1、較強的文字功底,能夠獨立撰寫各類匯報材料及公文;

2、熟悉PPT等基本辦公軟件;

3、較強的溝通協調能力;

4、安全類專業畢業優先。

5

機場保障部

運行維護員

1

28歲(含)以下

本科(含)以上

不限

1、負責網站及微信的二次開發、維護;2、負責離港、安檢等重要信息系統維護3、巡視檢查各部門網絡系統終端設備使用情況 4、管理防火墻、路由器、服務器、交換機等網絡設施設備;

1、熟練使用offce辦公軟件;

2、計算機及其相關專業畢業;

3、持有C1照及以上駕照優先;

 

  三、招聘方式

  本次招聘采用筆試、面試方式選拔,擇優錄取。

  四、招聘資格條件

  (一) 基本條件

  具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,思想政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則;具有較強的事業心、責任感,遵守職業道德,安心本職工作;遵守勞動紀律,誠實守信,品行端正、人格健全;無違法犯罪記錄;體型端正,能適應崗位工作需要。

  (二)資格條件

  1.報名人員需具備崗位要求的身體條件;

  2.報名人員需符合招聘崗位要求的學歷、專業、年齡等其他要求。

  五、招聘方式

  (一)報名

  凡有意到荔波機場就職并符合招錄條件的人員均可報名,荔波機場將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選。

  1.報名時間:2018年6月5日-12日上午12:00

  2.報名方式:招聘采取網絡報名方式,符合報名條件的有意者,可通過荔波機場微信公眾號或www.163gz.com下載填寫《荔波機場招聘報名信息表》,并將個人簡歷及有關資料(包括身份證、畢業證、學位證、學籍驗證報告、英語等級證,以及所獲與崗位要求相關的證書等),掃描件壓縮打包(文件夾以崗位+名字命名),投遞至181678495@qq.com,未按要求投遞或資料不全者視為報名失敗。特別提醒:《報名信息表》需關注荔波機場公眾號,首頁回復“報名信息表”,即可下載。

  (二)筆試

  荔波機場依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入筆試環節。

  筆試時間:2018年6月19日上午10:00。

  筆試地點:荔波機場辦公樓三樓會議室。

  其他相關事宜荔波機場通過電話另行通知。

  (三)面試

  根據應聘人員筆試成績由高到低排序,按招錄計劃數的1:3的比例確定面試人數,筆試成績末位并列的,同時進入面試環節。招聘計劃數與參加面試人數比例達不到1:3的,以實際參加筆試人數擇優進入面試。

  面試時間:2018年6月19日下午15:00。

  面試地點:荔波機場辦公樓二樓會議室。

  (四)政審

  至本人戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

  (五)體檢

  面試結束后,根據應聘人員總成績由高到低,按招聘計劃人數與參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象,體檢由本人自費到指定醫療機構進行,體檢標準參照空中交通管制員體檢標準執行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,取消進入下一環節資格,并順次補充人員參加體檢。

  通過面試的預錄用人員自行到二甲醫院進行體檢。

  (六)研究確定招聘結果

  根據考試和體檢結果,荔波機場公司黨委研究確定擬聘用人員,報貴州省機場集團有限公司人力資源部備案后,結果以電話或短信等方式通知擬聘用人員(在招錄過程中,因應聘者原因造成的聯系不上或缺考等其它后果由應聘者承擔)。

  (七)辦理報到手續

  擬聘用人選按公司有關程序辦理報到手續并簽訂相關勞動協議。

  六、薪酬福利

  薪酬:按貴州省機場集團相關薪酬制度執行。

  福利:五險一金、帶薪年假、餐補、帶薪培訓、節日補貼、年終獎等。

  七、聯系方式

  聯系人:邱先生

  聯系電話:0854-3789005/15185286731(周一至周五9:00-17:00)

  附件:荔波機場報名信息表.doc(點擊下載

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