為進一步推動和實施人才強縣戰略，優化和充實事業單位專業技術人才隊伍，根據工作安排，決定于2018年3月24日參加貴州省第六屆人才博覽會,開展高層次人才和急需緊缺專業人才引進活動。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、引進對象
具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校本科及以上學歷的往屆畢業生和2018年應屆畢業生(不含委培生、定向生)。
三、引進職位
我縣2018年度事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才共19名，具體引進職位及要求詳見《貴州省三都水族自治縣2018年度事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才職位表》。
四、引進條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下;取得碩士及以上學位或中級及以上專業技術職稱的考生，年齡可放寬至35周歲以下。
5.符合引進職位所需的學歷(學位)、專業和其它要求等條件;2018年應屆畢業生必須在2018年7月30日前取得畢業證書(學位證書)及職位所需資格證書。
6.具有執業醫師、執業藥師、注冊護士等執業資格證書的畢業生，經審核合格后在同等條件下可優先。
7.以下人員不得作為引進對象：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(3)在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿5年的人員;
(4)定向到具體行業或單位的應往屆畢業生。
(5)截止到公告發布之日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
(6)受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
(7)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
(8)現役軍人或在讀的全日制非2018屆畢業生;
(9)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;
(10)自本公告發布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄(聘)用手續的人員;
(11)不符合引進職位要求條件的人員。
(12)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
五、引進程序
(一)報名
1.時間地點
時間：2018年3月24日—25日
地點：貴陽國際會議展覽中心1號、2號展館。
2.報名方式及要求
(1)報名方式。報名從公告發布之日起開始，原則上報名截止至2018年內相關職位引進滿額。擬報名人員可通過公布的用人單位聯系電話及郵箱與用人單位聯系，在規定日期到現場報名。符合引進條件的畢業生，可在規定的時間內，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。
(2)報名所需材料
報名時需提供本人畢業證及學位證(或2018屆普通高校畢業生就業推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表以及報名職位所需其他相關材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片4張，個人填寫的報名信息表1份。
報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填寫報名信息錯誤或在面試等環節提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。
資格審查貫穿整個引進工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者聘用資格。
(二)初評
按照簡章及職位要求，由招聘單位組織專家(考官)組進行初評篩選，通過初評篩選的報考人員進入面試環節。
(三)面試
面試主要考察考生專業水平及綜合素質，面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
每個職位按面試成績從高到低1:1的比例確定為人才引進意向人選，并簽訂人才引進就業意向協議書。若出現放棄簽訂就業意向協議的，經縣公開招聘工作領導小組同意，可按照面試成績從高分到低分依次遞補一次。
面試時間及地點根據報名及初評結果情況通知。
(四)體檢
由縣公開招聘工作領導小組組織已達成就業意向協議的畢業生進行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。體檢在縣公開招聘工作領導小組指定的縣級及以上醫院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經縣公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由考生自理。
(五)考察
根據體檢情況研究確定考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。
(六)辦理聘用審批手續
經體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站(http://www.sdx.gov.cn)”進行擬聘公示，公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用審批手續。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用。考核不合格者，取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務不少于五年。
六、其他事項
(一)在引進過程中，各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網站(http://www.sdx.gov.cn)”上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關注。如因特殊原因需與考生聯系的，因考生錯填聯系電話、關機、呼叫轉移、電話號碼變更等情況導致無法聯系，其后果由考生本人承擔。
(二)本次引進工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領導小組研究確定。
(三)本簡章解釋權屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領導小組。
咨詢電話：0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會保障局)
附件1：貴州省三都水族自治縣2018年度事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才職位表.xls
附件2：貴州省三都水族自治縣2018年度事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名信息表.xls
2018年3月20日
