為深化醫療衛生體制改革，強化競爭機制和激勵機制，努力建設高素質的衛生干部隊伍，在衛計系統內部建立一個充滿生機與活力的用人機制，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定和《中共荔波縣委荔波縣人民政府關于大力推動醫療衛生事業改革發展的實施意見》精神，現結合我縣衛計工作實際，經縣醫改領導小組研究，決定面向全縣對縣級公立醫院空缺的副院長職位實行公開競聘上崗，為確保此項工作有序進行，特制訂本簡章。

　　一、公選職位與職數

　　本次競聘崗位共6個，為縣級公立醫院副院長人選，其中：業務副院長4名，行政綜合管理副院長2名。

　　二、公選程序

　　按照發布公告、報名與資格審查、競聘演說、面試、組織考察、討論決定、任前公示及辦理任職手續的程序進行。

　　三、選拔條件和資格

　　除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外，還應當具備下列資格條件：

　　1、熱愛衛生事業，認真貫徹執行黨的衛生方針政策，有較強的組織紀律觀念和事業心、責任感。樂于吃苦，甘于奉獻，勤于工作，有較顯著的工作業績。近三年年度考核均在合格以上。未受過黨紀、政紀處分。

　　2、具有一定的領導、組織、協調能力和實際工作經驗，能結合實際創造性地開展工作。堅持原則，顧全大局，作風正派，善于團結同志。

　　3、具有中層(股級)任職經歷兩年以上，有競聘崗位所需的專業管理知識、政策理論水平和專業業務能力，具備一定的文字功底和語言表達能力。其中：競聘業務副院長崗位的還應具備中級以上專業技術職稱;競聘行政綜合管理副院長崗位的必須具備兩年以上管理崗位經歷。

　　4、自覺接受黨和群眾的批評監督，秉公辦事，廉潔自律。

　　5、身體健康，能勝任所競聘崗位。

　　6、參加競聘的人員年齡限定為：男性年齡控制在50周歲及以下(即1967年11月2日后出生)、女性年齡控制在45周歲及以下(即1972年11月2日后出生)。

　　7、具有大學專科及以上學歷，在本縣衛計系統工作滿五年以上。

　　四、選拔范圍

　　全縣符合以上條件者，均可參與競聘。

　　五、公開選拔時間安排和方法程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2017年10月31日至11月2日止(每天上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　2、報名地點：荔波縣衛生和計劃生育局政工科。

　　3、報名要求：采取個人自薦或組織推薦的方式報名。報名者須持本人身份證、畢業證書、專業技術資格證、執業證、聘任證及近期1寸免冠藍底正面照片3張，下載《荔波縣衛計局局直部分單位領導班子副職公開競聘上崗報名表》按個人意愿填寫。每位報名者僅限報考一個職位，并填寫是否服從組織安排。每個職位報名人數與競聘崗位數要形成差額，未形成差額的相應調減競聘職數。報名所需材料統一用A4紙。

　　(二)資格審查：按照競聘上崗的條件，由競聘領導小組對報名者進行資格審查后予以公布。在報名過程中，允許報名人員查詢各職位報名情況，并允許根據情況改報其他職位。

　　(三)競聘演說：資格審核合格者，均可參加競聘演說。參加競聘的人員結合自身基本情況、任職優勢和今后的工作設想進行現場演說，演說可采取演講、PPT講述等方式進行。競聘演說工作在競聘領導小組統一領導下進行，成立評審委員會，評審委員會成員結合競聘演說的情況進行現場投票，并按相應權重計分，以得分高低為序按參加競聘演說人員與競聘崗位職數2:1的比例取前12名(業務類取前8名、行政綜合管理類取前4名)作為進入下一環節人選，若遇進入下一環節最后一名得分相同的，則一并進入下一環節。參加競聘演說人員與競聘崗位職數達不到2:1比例的，可由評審委員會綜合討論后，商定進入下一環節人選，但每一類職位進入下一環節的人選必須形成差額。

　　對于近三年工作表現優秀的給予加分，加分條件為：獲國家級表彰的每次加2.5分，獲省部級表彰的每次加2分，獲州級表彰的每次加1.5分，獲縣級表彰的每次加1分;年度考核獲優秀等次的，每次加0.5分。總加分分值不得超過5分。

　　為了確保競聘工作的公開、透明，競聘演說的整個過程接受縣紀委監察局的監督。

　　(四)面試：采取無領導小組面試方式進行，由縣醫改領導小組組織人員組成考官組對進入面試環節的人員進行面試，綜合考察參加競聘人員的業務水平、管理能力、團隊協作、組織協調等方面的能力，并現場進行計分。面試結束后，綜合競聘演說和面試兩個環節的得分，以總得分高低為序取前8名(業務類取前5名、行政綜合管理類取前3名)進入下一環節，若遇進入下一環節最后一名得分相同的，則一并進入下一環節。

　　(五)組織考察

　　由紀檢監察、組織、人社和衛計等部門抽調人員對納入組織考察環節的人選進行差額考察，考察采取民主測評征求意見、個別談話征求意見等方式進行。

　　(六)討論決定

　　考察完畢后，考察組向縣衛計局黨委匯報考察情況，縣衛計局黨委根據考察結果集體討論提出擬聘對象上報縣醫改工作領導小組。

　　(七)任前公示及聘任。對擬聘對象進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議或有不良反映經調查核實不影響任用的，由縣醫改領導小組頒發聘任證書予以聘任，簽訂崗位任期目標責任書。聘任結果報縣委、縣政府、組織人事部門、編委辦、財政局等單位備案。

　　六、公開選拔的組織機構

　　推行事業單位副職領導職位競聘上崗，是干部制度改革、加強衛生干部隊伍建設的一項重大舉措。為加強對這項工作的領導，成立工作領導小組，領導小組下設辦公室負責抓好競聘上崗工作的具體實施。

　　七、公開選拔的紀律要求

　　公開選拔工作嚴格按照規定的內容和程序操作，不得隨意更改。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假和搞拉票賄選等非組織活動，一經查實，嚴肅處理。

　　本次公選接受紀檢監察部門和廣大干部群眾的監督，為加強對公開選拔工作的監督，特公布監督舉報電話如下：

　　荔波縣紀委監察局舉報電話：0854-3612182

　　荔波縣委組織部舉報電話：0854-3611590

　　本簡章由荔波縣深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室負責解釋。

　　荔波縣深化醫藥衛生體制

　　改革領導小組

　　2017年10月24日

　　荔波縣衛計局局直部分單位領導班子副職

　　公開競聘上崗報名表

注：1、本表須由報考人員本人如實填寫，如因填寫不真實產生的一切后果由報考人員本人負責。
2、“單位意見”欄上須由單位簽字后加蓋單位公章。