為緩解我支隊機關警力不足的矛盾和增加社會就業，經我支隊研究決定，擬面向社會公開招聘消防文員6名，特發布本公告。
一、招聘工作崗位
黔南州公安消防支隊防火監督處消防文員;
二、招聘人員數量
共招聘6名消防文員。
三、招聘范圍和條件
(二)招聘條件：
1、政治素質好，品行端正。
2、黔南州戶口。
3、年滿20周歲，但不超過35周歲，男女不限。
4、應、往屆普通高中(含中專)以上學歷的畢業生，能熟練使用電腦進行文字編輯和打印，具有一定的寫作能力和一定的辦公室工作技能。
5、身體健康, 具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定。
6、有下列情形之一的，不予聘用：有違法違紀行為;涉嫌犯罪尚未終結;在公安部門有不良記錄的;違反計劃生育政策的;法律法規規定的其他不能聘用情形。
四、招聘工作步驟
(一)報名
1、報名采用現場報名的方式，報名人員須攜帶相關材料到現場報名，并填寫崗位報名登記表。
2、報名時間：12月28日至2016年1月4日截止;上午8：10—11：30，下午14：40—17：30。
3、報名地點：黔南州公安消防支隊政治處。(都勻市觀瀾路1號支隊機關三樓法制科，聯系人：黃剛，聯系電話：13985760788)
4、報名時，須持以下證件和證明材料：
�、彭毘直救擞行Ь用裆矸莺彤厴I證原件(或相關證明文件)、復印件和相關專業的證明材料。
�、平诿夤�1寸彩色照片4張。
�、菓艨谒诘毓才沙鏊鼍叩氖欠裼羞`法違規、受處罰的證明。
⑷已婚人員的相關資料。
5、報名結束后，由招考領導小組進行資格審查，經資格審查合格后進行公示，資格審查合格參加面試的人員，憑本人身份證原件在規定時間和地點進行面試，逾期不到的，視為自動放棄。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者招聘資格。
(二)筆試、面試、計算機應用測試
1、筆試：主要測試寫作綜合能力。采取集中考試、密封評卷的方式進行，成績按百分制計。筆試時間為2016年1月11日(周一)上午8：30-11：30。
2、面試：按照干什么考什么的原則組織面試。主要考察應聘者邏輯思維、語言表達、處理問題的能力和相關專業知識，測評應試人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力等。采取考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。面試時間為2016年1月11日(周一)下午14：30-18：00。
3、計算機應用測試。采取上機實際操作的形式進行測試，主要測試應試人員文字錄入速度，版面編輯等辦公相關知識實際應用。計算機應用測試時間為2016年1月12日(周二)上午9：30-11：30，計算機應用測試成績作為招錄的重要參考。
擬招聘崗位要求掌握的應用知識為：熟練掌握計算機基本操作技能;日常公文處理、文件制作、檔案整理、簡報編輯、數據統計分析、會議籌辦，以及解決實際問題的能力。
(四)公示
資格審查合格、進入面試、列入考察的人員均在招考單位公示。
五、考察錄用
(一)考察
對體檢合格人員，根據考試總成績，從高到低，按不低于擬招聘數1：2的比例進行考察，列入考察人員需進行身體檢查，如遇體檢不合格或放棄體檢的，按總成績從高到低依次遞補。
(二)錄用
根據應聘者的面試、測試成績和考察情況，從高到低，擬確定出聘用初步人選，報支隊黨委審定后進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的與受聘用人員按《勞動合同法》規定培訓合格后簽訂勞動合同，合同期限一般為1-2年，實行1-3個月的試用期。
(三)待遇
工資每月1500元，績效獎600，并按照每年100元逐年遞增;發放文員服裝;包吃不包住。試用期屆滿后由支隊繳納“五險”(金額約600元，個人繳納部分由自己承擔)
六、紀律要求
招聘工作必須堅持公開、公平、公正的原則，自覺遵守招聘工作中的紀律，嚴格按照政策規定、招聘條件、招聘工作程序進行選拔聘用，堅決杜絕弄虛作假等違紀現象。在招聘工作中，如有違紀情況發生，屬應聘人員的，取消聘用資格，屬應聘工作人員的，按有關規定追究有關人員的責任。
七、本公告及未盡事宜由黔南州公安消防支隊負責解釋，(聯系電話：13985760788，聯系人：黃剛)。
(此件公開發布)
附件：黔南州公安消防支隊2015年公開招聘消防文員報名表（下載請點擊：http://www.gzjrzk.com/uploadfile/2016/0104/20160104124628186.doc）
黔南州公安消防支隊
2016年1月4日
