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為切實加強全縣醫務人員隊伍建設，優化專業結構，充分體現“公平、公正、公開、擇優”和醫共體內“能上能下”的選人用人機制。根據《中共錦屏縣委辦公室錦屏縣人民政府辦公室關于印發〈錦屏行政事業單位公開遴選(選調)及調配工作人員暫行辦法〉的通知》(錦黨辦發〔2015〕2號)和《錦屏縣人民政府辦公室關于印發錦屏縣公立醫療衛生機構人事制度改革實施意見(試行)的通知》(錦府辦發〔2019〕29號)文件精神，經研究，決定面向全縣15個鄉鎮衛生院公開選調工作人員4名，為確保工作圓滿順利，特制定本實施方案。
一、選調對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，符合崗位用人要求;
3.年齡18周歲以上(2007年6月1日及以前出生)，40周歲以下(1985年6月1日及以后出生)。
4.具有國家承認的大學本科以上學歷，并取得相應學科的執業證、資格證和滿足崗位需求條件。
5.在各鄉鎮醫院訂單定向免費醫學生滿足崗位要求的其他條件外，還必須滿最低服務年限6年。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列之一的人員不得參加選調。
1.因違反醫德醫風造成社會不良影響的;
2.近三年來違規違紀受到醫院或相關部門通報批評或處分的;
3.近三年來年度考核有“不合格”“不定等次”(試用期除外)的;
4.因相關工作失誤造成單位重大損失或不良影響的;
5.受黨政紀處分且在影響期內的;
6.其他不適合選調的。
二、選調崗位、人數及要求
詳見附件1：《錦屏縣醫共體醫院2025年公開選調工作人員職位一覽表》。
三、選調程序
此次選調按發布選調信息、現場報名、資格審查及面試(面談、專業測評)、體檢、考察、公示、調動備案等程序進行。通過“錦屏縣人民政府網”(網址http://www.jinping.gov.cn/)發布選調的職位、數量、資格條件等有關情況。
(一)報名及資格審核
1.報名時間：2025年6月23日至25日(上午9:00-11:30，下午：2:30-5:30)。
2.報名地點：錦屏縣人民醫院人事科(門診樓五樓：7228833)。
3.報名提交材料
(1)《錦屏縣醫療共同體醫院2025年公開選調工作人員報名登記表》原件一式兩份。
(2)同意報考證明原件一份。
(3)申請工作崗位變動承諾書原件一份。
(4)報考人員誠信考試承諾書原件一份。
(5)本人身份證、畢業證、相關資格證原件及復印件各一份。
(6)近期同底1寸免冠彩色照片2張。
(7)在我縣鄉鎮衛生院工作年限及任職情況，須由鄉鎮衛生院院長簽字，有弄虛作假的要追究相關院長的責任。
以上材料報名時必須提交，如不提交、提供不齊或弄虛作假，責任自負。報名過后提交的材料不再受理，提交的材料作廢。
4.資格審查：由錦屏縣醫療共同體醫院2025年公開選調工作人員實施小組進行資格審查，審查合格者準予參加考試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其進入下一環節應聘
(二)面試
經報名審核合格人員直接進行面試，由醫共體醫院組織用人單位專家進行面試，面試分值100分，其中面試主要測試專業知識、職業道德規范、職業道德修養、醫德醫風等方面，參加面試考生面試成績需在70分以上，否則不予錄用，按面試分數從高到低依次聘用，若同一崗位面試分值相同，則再次進行面試。
(1)同一職位資格復審(審查)合格人數小于或等于35人的，只進行面試(面談、專業測評)，即考生綜合成績=面試(面談、專業測評)成績。
(2)同一職位資格復審(審查)合格人數超過35人(不含35人)的，此類職位須先進行筆試(專業測試〈專業測試內容由醫共體醫院隨機抽調專家進行確定〉)，再按1:5比例進行面試(面談、專業測評)。筆試(專業測試)成績占50%，面試(面談、專業測評)成績占50%，即考生綜合成績=筆試(專業測試)成績×50%+面試(面談、專業測評)成績×50%。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象;考生綜合成績出現末名并列的，以筆試(專業測試)成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試(專業測試)成績也相同的，則對其重新進行面試(面談、專業測評)，以再次面試(面談、專業測評)成績高的列入體檢對象。
筆試(專業測試)和面試(面談、專業測評)時間和地點由錦屏縣人力資源和社會保障局另行通知，請考生保持通訊暢通。
筆試(專業測試)、面試(面談、專業測評)成績和綜合成績均按百分制計算，且按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(三)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和貴州省有關規定執行。
體檢工作由本級錦屏縣醫療共同體醫院安排在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由醫共體醫院2025年公開選調實施小組辦公室另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作參照《公務員錄用規定》《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。考察工作在錦屏縣事業單位招聘工作領導小組辦公室的指導下由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要是了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。有《公務員錄用規定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定的不得錄(聘)用情形以及本引進實施方案“不得報考情形之一”的，考察結論不得定為合格，取消進入下一環節資格。
自接到考察通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;在職人員在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習期、試用期除外)的;截止到2025年7月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書、資格證書等(國外學歷也須在上述規定時間內取得畢業證書和相應認證書、資格證書等)的，考察不得定為合格，取消進入下一環節資格。
四、公示選調結果
公開選調實施小組根據報考總成績研究擬確定選調人選，并在錦屏縣人民政府網(http://www.jinping.gov.cn)上發布，公示期為7個工作日，公示無異議后按流程報批。
五、調動備案
經過報名、資格審核、面試、公示等環節結束，由醫共體醫院將擬選調人員名單報縣衛生健康局，由縣衛生健康局協同縣人社局按相關程序辦理調動手續。
被選調用的工作人員“試用期”為一年，試用期不合格的，則調回原單位工作。
六、相關要求
1.選調到崗的報考人員其職稱聘任問題按選用醫院崗位設置規定正常執行。
2.選調到崗的報考人員按照聘用合同管理，實行人員聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。
3.選調醫療機構職稱崗位職數不足時服從高職低聘。
4.在選調中如發現醫院或報考人員有弄虛作假行為，經核實的，取消選調資格，并追究相關人員的責任。
縣衛生健康局、縣醫共體醫院等相關部門監督指導，監督舉報電話：7221451(縣衛生健康局辦公室)、7221727(縣醫共體醫院辦公室)。
七、組織領導
為確保工作正常開展，特成立錦屏縣醫療共同體醫院2025年公開選調工作人員實施小組，組成人員如下：
組 長：向信財 縣衛生健康系統黨工委副書記、縣醫共體黨委書記、縣人民醫院黨委書記
副組長：潘宇先 縣醫共體醫院黨委副書記、縣中醫醫院黨委書記
成 員：吳作憲：縣醫共體醫院黨委委員、副院長、縣中醫醫院院長
閔 敏：縣醫共體醫院黨委委員、副院長
梁志錦：縣醫共體醫院黨委委員、紀委書記
龍道勇：縣醫共體醫院副院長、縣人民醫院副院長
龍立慶：縣醫共體醫院副院長、縣第二人民醫院院長
楊宗權：縣醫共體醫院黨政服務管理中心主任
吳述蘭：縣醫共體醫院人力資源管理中心主任
周禹富：縣醫共體醫院醫療質量管理中心主任
實施小組下設辦公室在錦屏縣醫療共同體醫院辦公室，潘宇先同志兼任辦公室主任，抽吳述蘭、楊宗權、周禹富等同志到辦公室工作，具體負責日常事務工作。選調工作結束后，實施小組自然解除。
八、相關事宜由錦屏縣醫療共同體醫院負責解釋。
附件：1.錦屏縣醫療共同體醫院2025年公開選調工作人員職位一覽表(點擊下載)
2.錦屏縣醫療共同體醫院2025年公開選調工作人員報名登記表(點擊下載)
3.申請崗位變動承諾書(點擊下載)
4.申請崗位變動承諾書(點擊下載)
5.報考人員誠信考試承諾書(點擊下載)
(信息來源：https://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250611_88128004.html)
